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1、崇明区劳动仲裁电话号码是多少

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一、劳动仲裁介绍

劳动仲裁是专项仲裁的一种，解决劳动争议时的一种法律形式，主要是解决职工和用人单位之间发生的劳动争议问题。

二、崇明区劳动仲裁电话号码

崇明区劳动人事争议仲裁委员会的电话号码为：021-、021-

三、仲裁受理范围

崇明区劳动人事争议仲裁委员会主要受理以下范围内的劳动争议：

1. 劳动合同争议

2. 工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资以及年休假工资争议

3. 社会保险费的缴纳、计算和支付争议

4. 劳动安全卫生设施和劳动条件争议

5. 职业病防护争议

6. 经济补偿争议

7. 培训费争议

8. 竞业限制争议

9. 解除、终止劳动合同争议

10. 制订集体合同、签订和履行集体合同争议

四、劳动仲裁程序

劳动仲裁主要包括以下程序：

1. 申请仲裁

2. 立案审查

3. 开庭审理

4. 作出裁决

5. 送达裁决书

6. 申请执行

建议有劳动争议的职工和用人单位通过劳动仲裁的法律途径解决争议，保障自身的合法权益。

2、崇明区劳动仲裁电话号码是多少啊

崇明区劳动仲裁电话号码

劳动争议是劳动者和用人单位之间发生的与劳动关系有关的纠纷。当劳动者遇到劳动争议时，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。崇明区是上海市的行政区之一，设有自己的劳动仲裁委员会。

劳动仲裁委员会电话号码

1. 电话号码：021-

2. 传真号码：021-

3. 地址：上海市崇明区长兴岛镇北纬新村100弄47号

注意事项

申请劳动仲裁时，当事人应当提交仲裁申请书、证据材料以及身份证件原件。

劳动仲裁委员会受理案件后，会根据案件情况进行调查、调解和裁决。

劳动仲裁的裁决对当事人具有法律约束力。

3、上海市崇明区劳动仲裁委员会地址

上海市崇明区劳动仲裁委员会地址

1. 地址信息

上海市崇明区劳动仲裁委员会位于崇明区堡镇堡城大道23号（崇明人民法院内）。

2. 联系方式

办公时间：周一至周五（节假日除外）上午8:30-11:30，下午13:30-17:00

3. 职能范围

上海市崇明区劳动仲裁委员会依法受理、审理、裁决劳动争议案件。其主要职责包括：

受理和审理用人单位与劳动者之间发生的劳动争议案件；

根据法律、法规和规章的规定，对劳动争议案件进行裁决；

对劳动争议案件中违反劳动法律、法规和规章行为的责任人进行处罚；

处理其他与劳动仲裁有关的事务。