失业金北京申请与劳动仲裁
申请失业金的条件
1. 具有中华人民共和国国籍,且在京常住;
2. 已依法参加失业保险;
3. 失业前已连续缴纳失业保险费满12个月(含12个月);
4. 非因本人意愿中断就业;
5. 失业后已到失业登记地公共就业服务机构办理失业登记并求职登记。
失业金领取程序
1. 办理失业登记:失业后45天内,持身份证、户口本、失业保险手册和劳动合同解除证明(或用人单位出具的解除证明)到失业登记地公共就业服务机构办理失业登记。
2. 申领失业金:办理失业登记后20个工作日内,到失业登记地公共就业服务机构领取失业金申领表。填写并提交相关资料后,等待审核。
3. 审批发放:公共就业服务机构对符合条件的失业人员发放失业金,发放方式为银行转账。
劳动仲裁的条件
1. 劳动争议仲裁委员会受理因劳动关系发生的纠纷案件。
2. 仲裁前已向用人单位提出申诉,但用人单位未在规定时限内处理或处理结果不满意。
3. 争议发生之日起一年内提出仲裁申请。
劳动仲裁程序
1. 提出仲裁申请:失业人员可以到劳动争议仲裁委员会或用人单位所在地的劳动争议调解机构提出仲裁申请。需要提交仲裁申请书、身份证明、劳动合同或其他证据材料。
2. 受理审查:仲裁委员会审查仲裁申请材料,对符合受理条件的案件予以受理。
3. 调解与裁决:仲裁庭对案件进行调查、调解,调解不成的,进行裁决。裁决书对双方当事人具有法律约束力。
北京失业补助与失业保险的区别
失业后,对于生活保障的需求迫切,在北京,存在两种相关保障措施:失业补助和失业保险。两者虽然都针对失业人员提供经济救助,但在性质、范围、申领条件和保障水平等方面存在差异。
失业补助
性质
失业补助是一种政府提供的社会救助,主要针对户籍在北京且非因主观原因失业的城镇户籍人员。
范围
凡符合条件的失业人员,无论其是否参加过失业保险,均可申领失业补助。
申领条件
1. 户籍在北京且非因主观原因失业的城镇户籍人员。
2. 有合法有效的身份证件。
3. 属于下列情形之一:
- 被单位辞退的;
- 与单位协商解除劳动合同的;
- 单位破产、关闭、被吊销营业执照、被责令停业整顿的。
保障水平
失业补助金的标准根据家庭人均收入、失业人员年龄、失业原因等因素确定,每月一般不超过本市上年度社会平均工资的60%。
失业保险
性质
失业保险是一种社会保险,由参保人员每月缴纳保费,在失业时可以领取失业保险金。
范围
失业保险覆盖在北京工作并参加失业保险的城镇户籍和非户籍人员。
申领条件
1. 参加失业保险满1年,且失业前连续缴费满6个月。
2. 非因本人意愿中断就业。
3. 有求职意愿和就业能力。
保障水平
失业保险金的标准根据参保人员缴费年限、平均工资等因素确定,每月最高可享受本市上年度社会平均工资的80%。
失业补助和失业保险虽然都针对失业人员,但二者性质、覆盖范围、申领条件和保障水平存在不同。失业补助是政府提供的社会救助,主要针对非因主观原因失业的城镇户籍人员,保障水平相对较低。失业保险是一种社会保险,参保人员在失业时可领取较高水平的保障金,但其覆盖范围较窄,需符合一定缴费年限和条件。
北京失业保险金和失业补助金对比
在北京失业后,求职者可以申请领取失业保险金或失业补助金。这两种福利措施都旨在为失业人员提供经济保障,但它们在金额和申请条件上存在差异。本文将对北京的失业保险金和失业补助金进行对比,帮助失业人员了解哪个福利措施更符合自己的情况。
1. 失业保险金
失业保险金是一种社会保险福利,由用人单位和个人共同缴纳保险费。失业人员符合一定条件后,可以领取失业保险金。
1.1 申请条件
在北京市连续缴纳失业保险费满1年。
非因本人意愿中断就业。
已办理失业登记。
1.2 领取金额
失业保险金的领取金额与失业前12个月的工资收入挂钩。具体计算公式为:
失业保险金 = 失业前12个月工资收入 × 失业保险费率(1%) × 失业保险金发放月数
失业保险金的发放月数最长为24个月。
2. 失业补助金
失业补助金是一种政府救助金,由政府对符合条件的失业人员发放。
2.1 申请条件
失业且符合失业保险金领取条件。
失业后连续领取失业保险金满12个月。
家庭收入低于一定标准。
2.2 领取金额
失业补助金的领取金额为北京市最低工资标准的80%。
3. 对比
下表对比了北京失业保险金和失业补助金的主要区别:
| 特征 | 失业保险金 | 失业补助金 |
|---|---|---|
| 资金来源 | 用人单位和个人缴纳 | 政府发放 |
| 申请条件 | 缴费满1年,非自愿失业 | 符合失业保险金条件,连续领取满12个月 |
| 领取金额 | 与失业前工资挂钩 | 北京市最低工资标准的80% |
| 发放月数 | 最长24个月 | 无限制 |
失业保险金和失业补助金都是针对失业人员的福利措施,但它们在申请条件和领取金额上有所不同。失业人员可以通过对比上述内容,选择最符合自己情况的福利措施。