1、回执单劳动仲裁

回执单在劳动仲裁中的意义

1. 定义

回执单是劳动仲裁委员会对劳动仲裁申请材料收到后出具的证明文件，证明仲裁申请书和其他必要的材料已送达仲裁委员会。

2. 提交回执单的意义

回执单对于劳动仲裁程序有以下重要意义：

证明仲裁申请已提交：回执单是劳动仲裁申请已正式提交的证据，确保劳动者权益受到保障。

启动仲裁程序：回执单的签发标志着劳动仲裁程序正式启动，仲裁委员会将开始受理案件。

计算仲裁时效：仲裁时效自回执单签发之日起计算，确保案件及时得到审理。

确定管辖权：回执单上载明的仲裁委员会是案件的受理单位，确定了仲裁案件的管辖权。

3. 回执单的内容

回执单一般包含以下内容：

劳动仲裁委员会的名称

案号

申请人姓名和住所

被申请人姓名和住所

提交的材料清单

仲裁委员会的公章和受理日期

4. 获取回执单

劳动者可以亲自、委托他人或邮寄的方式向劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请材料。提交材料后，仲裁委员会会出具回执单。

5. 注意要点

在提交劳动仲裁申请时，需要注意以下要点：

提交的材料应完整齐全，包括仲裁申请书、证据材料等。

申请材料应按规定装订，并附上材料清单。

提交材料后应保留回执单作为证据。

回执单是劳动仲裁程序中必不可少的文件，证明仲裁申请已被受理并启动仲裁程序。劳动者提交仲裁申请时，应确保材料齐全，并妥善保管回执单，以保障自身的合法权益。

2、劳动仲裁收件回执单是什么意思

劳动仲裁收件回执单的含义

在劳动仲裁过程中，当事人向仲裁机构提交申请后，仲裁机构会向对方当事人送达仲裁受理通知书、应诉通知书等相关材料。为了证明相关材料已经送达，仲裁机构通常会要求申请人提供收件回执单。

一、收件回执单的定义

收件回执单是由邮政部门提供的凭证，用来证明邮件或其他物品已准确送达收件人。收件人签收后，凭证的一部分将作为回执返还给邮寄方。

二、劳动仲裁收件回执单的作用

在劳动仲裁中，收件回执单具有以下作用：

1. 证明送达：证明申请人已向对方当事人合法有效地送达了仲裁申请材料。

2. 避免争议：收件回执单可以有效避免对方当事人否认收到仲裁材料的情况，保障程序的合法性。

3. 后续阶段依据：在仲裁程序中，收件回执单是证明材料已送达的重要依据，对仲裁机构的受理情况以及裁决的效力都有影响。

三、收件回执单的获取

一般情况下，申请人可以通过以下方式获取收件回执单：

1. 直接向邮政部门申请，支付相关费用。

2. 委托律师代为邮寄，律师会提供收件回执单。

3. 向仲裁机构咨询，仲裁机构可能会自行代为邮寄并提供回执单。

四、收件回执单的注意事项

在取得收件回执单时，应注意以下事项：

1. 及时性：申请人应在规定的期限内取得回执单。

2. 完整性：回执单应包含收件人姓名、签字、送达日期等必要信息。

3. 留存备用：申请人应妥善保管收件回执单，以备仲裁过程中需要使用。

3、劳动仲裁回执单可以让人代理吗

劳动仲裁回执单可以让人代理吗？

1. 劳动仲裁回执单的作用

劳动仲裁回执单是劳动仲裁委收到劳动者或用人单位申请后，向申请人发放的凭证，证明仲裁委已经受理该申请。回执单上会载明仲裁案号、申请时间、受理部门等信息。

2. 代理人制度

劳动争议仲裁法规定，劳动者和用人单位可以委托代理人参加仲裁活动。代理人可以是律师、工会组织、劳动关系协调员等。

3. 回执单是否可以让人代理

（1）回执单本身不可代理

劳动仲裁回执单是仲裁委受理申请的凭证，属于个人专属文件。因此，回执单本身不能委托他人代收或转交。

（2）回执单上的事项可以代理

虽然回执单本身不可代理，但回执单上记载的事项，如仲裁案号、受理部门等信息，是可以委托他人代为查询或领取的。

4. 代理解除步骤

如果需要委托他人代查或代领回执单，可以按照以下步骤进行：

委托书：委托人签署书面委托书，明确委托事项（代查或代领回执单）和代理人信息。

代理人身份证：代理人提供身份证复印件。

授权办理：委托人到仲裁委，出示委托书、代理人身份证，授权代理人代办查询或领取回执单。

注意：

委托书应载明被委托事项、代理人姓名、委托有效期等信息。

代理人应遵守仲裁纪律，不得伪造、变造仲裁材料。

如果代理人无正当理由缺席仲裁活动，仲裁委可以按其缺席处理。