020律师网合伙开店闹翻算经济纠纷吗？
1. 合伙与经济纠纷
合伙是一种非法人组织形式，由两个或两个以上的合伙人共同出资、共同经营、共同承担经营风险和收益的组织形式。当合伙人之间发生争议，导致合伙关系无法继续时，可能构成经济纠纷。
2. 经济纠纷的认定标准
根据《中华人民共和国民法典》第637条规定，经济纠纷是指法人、其他组织或者个人之间因从事经济活动而发生的合同纠纷、侵权纠纷和其他纠纷。合伙人之间因合伙而发生的纠纷，属于经济纠纷。
3. 常见的合伙开店纠纷类型
合伙开店常见的纠纷类型包括：
出资不实
合伙人经营不当
分配利益不公
合伙关系终止
4. 解决纠纷的方法
合伙人之间发生纠纷后，可以通过以下途径解决：
协商解决：当事人双方自行协商，达成和解协议。
调解解决：双方通过第三方调解组织或机构调解解决。
仲裁解决：当事人根据仲裁协议将纠纷提交仲裁机构裁决。
诉讼解决：当事人向法院提起诉讼，由法院依法审判。
5. 司法实践中的案例
在司法实践中，合伙开店纠纷案件较多。例如，在北京市某区法院审理的一起合伙开店纠纷案中，双方合伙人因利润分配不均发生矛盾，导致合伙关系破裂。法院经审理认为，合伙人之间未约定利润分配比例，应按照出资比例分配。最终，法院作出判决，由出资较多的合伙人享有较高比例的利润。
6. 避免纠纷的建议
为了避免合伙开店纠纷，建议合伙人：
签订明确的合伙协议，约定出资、经营、分配、终止等事项；
定期沟通，协商解决经营中的问题；
建立健全财务制度，避免资金隐匿和分配不公；
提前预备退出机制，避免因合伙关系终止而产生纠纷。
合伙开店未签订合同产生纠纷的解决办法
合伙开店是一项常见的商业模式，但如果未签订合同，一旦发生纠纷，将给合伙人带来不小的损失。本文将探讨合伙开店未签订合同发生纠纷时的解决办法。
1. 协商调解：
第一步，合伙人应尝试通过协商调解的方式解决纠纷。双方应冷静客观地阐述各自观点，并寻找共同利益点。若能达成共识，则可签订书面调解协议。
2. 申请仲裁：
若协商调解失败，合伙人可向仲裁机构申请仲裁。仲裁是一种准司法程序，仲裁员根据双方提交的证据和陈述做出裁决，裁决具有法律效力。
3. 提起诉讼：
如果仲裁无法解决纠纷，合伙人可向法院提起诉讼。法院会根据法律规定和证据判决，并采取强制措施执行判决。
4. 其他解决方式：
除了上述方式外，还有其他解决纠纷的方法，如：
调解委员会：通常由行业协会或政府部门设立，提供免费或低成本调解服务。
行业自律委员会：由行业精英组成的自律组织，可以提供调解、仲裁等服务。
预防措施：
为了避免合伙开店未签订合同产生纠纷，建议在合伙初期签订书面协议，明确各合伙人的权利和义务。协议应包括：
合伙人出资比例、损益分配方式
经营管理职责划分
纠纷解决机制
退出和解散条款
合伙开店未签订合同发生纠纷，应及时采取措施解决。通过协商调解、申请仲裁、提起诉讼或其他方式，合伙人可以最大程度地维护自己的合法权益。同时，在合伙初期签订书面协议，是预防纠纷产生的有效保障。
合伙开店协议书范本（二人简单版）
一、协议各方
1. 甲方：姓名______，身份证号：______
2. 乙方：姓名______，身份证号：______
二、合伙标的
甲、乙双方合伙开设一家_______店（以下简称“店铺”），经营范围为_______。
三、出资及份额
1. 甲方出资_______元，占店铺股份_______%；
2. 乙方出资_______元，占店铺股份_______%。
四、利润分配
店铺利润按照甲乙双方的出资比例分配，甲方分配_______%，乙方分配_______%。
五、亏损承担
店铺亏损由甲乙双方按照出资比例共同承担。
六、管理权责
1. 甲方负责店铺日常经营管理，包括进货、销售、财务管理等；
2. 乙方负责店铺市场推广、新业务拓展等。
七、决策机制
涉及店铺重大决策时，甲乙双方需协商一致，经双方同意方可执行。
八、分红机制
店铺每月_______日分红一次，按照利润分配比例向甲乙双方发放。
九、退出机制
1. 甲方或乙方退出合伙，需提前_______个月书面通知对方；
2. 退出方有权将其股份转让给对方或第三方，转让价格由双方协商确定；
3. 如甲乙双方均不同意接手股份，则需共同清算店铺资产，退出方按照其出资比例分得清算所得。
十、保密义务
甲乙双方均有义务对店铺经营信息、财务数据等保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。
十一、争议解决
甲乙双方如发生争议，应协商解决；协商不成，可向_______法院提起诉讼。
十二、其他约定
1. 本协议自_______年_______月_______日起生效；
2. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商补充。
甲方签名：
乙方签名：
日期：
