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单位有公职律师吗？
一、公职律师概念
公职律师是指由国家或政府部门聘任，负责为单位提供法律服务和法律保障的专业律师。其职责主要包括：
1. 提供法律咨询和建议
2. 起草、审查和修改法律文件
3. 代理单位参与诉讼和仲裁
4. 提供法律培训和宣传
二、单位是否具有公职律师
通常情况下，以下类型的单位可能配备公职律师：
1. 政府机关：省市级及以上政府机构、行政和事业单位
2. 大型国有企业：央企和省属国企
3. 公益性机构：慈善机构、基金会和社会组织
单位配备公职律师的具体情况取决于其规模、业务范围和法律需求。一般来说，对于法律事务较为复杂的单位，配备公职律师的可能性较大。
三、公职律师的作用
公职律师对于单位具有以下作用：
1. 提高单位的法律意识：帮助单位了解和遵守法律法规，避免法律风险。
2. 维护单位合法权益：代理单位参与诉讼和仲裁，保护单位的利益。
3. 提供法律保障：为单位提供及时、专业的法律服务，保障单位正常运营。
4. 促进单位依法治理：通过提供法律咨询和建议，协助单位完善内部管理制度，提高依法治企水平。
四、
单位是否配备公职律师取决于其自身的实际情况和法律需求。公职律师的存在可以为单位提供专业、高效的法律服务，保障单位合法权益，促进依法治企。
单位聘用法律顾问的考量
1. 公职律师的职责
单位设立公职律师，主要职责是为单位提供法律服务，包括但不限于起草审查法律文件、提供法律咨询、代理诉讼仲裁等。
2. 法律顾问的职责
法律顾问主要是为单位提供外部的法律服务，与公职律师职责有所重叠，但侧重点不同。法律顾问往往具备更专业的法律知识和经验，能够为单位提供更深入的法律分析和解决方案。
3. 公职律师与法律顾问的区别
公职律师是单位内部职工，受单位管理，享有单位职工的所有福利待遇；而法律顾问是外部聘请的专业人士，与单位之间属于委托代理关系，不受单位管理。
4. 是否需要聘用法律顾问
是否需要聘用法律顾问，需要根据单位的实际情况和法律服务需求综合考虑。以下情况建议聘用法律顾问：
单位业务复杂，涉及大量法律问题；
单位缺乏专业的法律人才；
单位需要处理重大或复杂的法律事务；
单位希望获得外部法律专家的客观意见。
5. 聘用法律顾问的程序
聘用法律顾问一般需要通过以下程序：
制定法律顾问聘用方案；
发布聘用公告；
进行律师选拔；
签订聘用合同。
单位是否需要聘用法律顾问，需要根据其法律服务需求和实际情况综合考虑。公职律师和法律顾问职责不同，聘用法律顾问可以弥补单位内部法律人才的不足，为单位提供更加专业化的法律服务。
单位设公职律师却无执业证：法律风险不容小觑
一、公职律师的法律定位
公职律师，是指经考核选拔，在党政机关、企事业单位等单位专职从事法律事务的工作人员。其身份属于单位工作人员，而非执业律师。
二、执业证的重要性
执业律师证是律师从事执业活动的资格凭证。根据《律师法》规定，未取得执业律师证的人员不得以律师名义从事执业活动。执业证不仅代表了律师的专业能力，也保障了当事人的合法权益。
三、单位公职律师无执业证的风险
单位公职律师在没有执业证的情况下从事法律事务，存在以下法律风险：
1. 法律效力无效：公职律师出具的法律意见书、代理词等法律文书，因缺乏执业律师资格，可能被法院或仲裁机构认定为无效。
2. 行政处罚：根据《律师法》规定，未取得执业律师证擅自执业，由司法行政部门责令改正，并处以五千元以上五万元以下罚款。
3. 单位连带责任：单位聘用无执业证的公职律师从事法律事务，单位可能承担连带责任。
4. 损害当事人利益：公职律师缺乏执业律师的专业素养，处理法律事务时可能存在失误，导致当事人合法权益受到损害。
四、解决措施
为了规避法律风险，单位应采取以下解决措施：
1. 严格招聘管理：招聘公职律师时，必须审核其是否具有执业律师资格。
2. 督促取得执业证：对于已经聘用的无执业证的公职律师，督促其尽快取得执业律师资格。
3. 寻求外部法律援助：在必要时，聘请执业律师为单位提供法律服务。
五、
单位公职律师无执业证从事法律事务，不仅违反法律规定，而且存在诸多法律风险。单位应严格 соблюдать法律要求，避免因公职律师资格问题而导致不必要的法律纠纷。
