在 🌹 职期 🐶 间 🐶 劳动仲裁
适用范 🕸 围
1. 劳 🐦 动争 🦈 议 🦆 类别
在职 🌿 期间劳动仲裁适用于职工与用人单位之间因履行劳动合同发生争 🌸 议,包括 🐡 但不限于以下事项:
- 工 🐒 资报 🐺 酬争议 🦉
- 劳动时间的 ☘ 争议 🕊
- 劳动安全卫生 🐛 的 🦄 争议 🐦
- 解除 🌷 劳动合同争 🪴 议 💮
- 社保缴纳争议 🐛
2. 职工 🐧 资 🦄 格 🦅
在职职工、被劳动行政部门认定为劳动关系的非在职职工以及原在职职工 🐘 离职后就劳动合同争议 🐛 向仲裁机构申请仲裁的,均可以申请劳动仲裁。
仲裁 🐟 流 🌻 程
1. 仲裁 🐋 申 🦊 请
职工申请劳动仲裁,应当自劳动争议发生之日起日60内向用人 🦈 单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书。
2. 受 🐋 理审 🦢 查
仲裁委员会收到仲裁申请后,应当在7日内对申请进行审查。符,合受理条件的予以受理;不,符。合受理条件的不予受理 🌹 并告知申请人
3. 开庭 🦊 审理 🐴
受理仲裁申请后仲裁,委,员会应当在仲裁规 🦋 则规定的时间内组织开庭并对双方当事人进行调解调解。不,成仲裁委员会应当。及时做出裁决
4. 裁 🌺 决 ☘
仲裁裁决书一经送达即具有法律效力。当事 🦟 人对仲 🌲 裁裁决不 🌲 服的,可。以向人民法院提起诉讼
注 🕸 意 🦄 要点 🐕
1. 证据提 🌻 交 🐒
在 🐠 劳动仲裁过程中,双方当事人 🦋 均应当提供相关的证据支持自己的主张证据。包括但不限于:
- 劳 🌿 动合 🦟 同书 🌿
- 工 🌷 资单
- 考勤 🐶 记 🐳 录 🐦
- 劳动事故认 🐺 定书
2. 时效 🦆 要 🐛 求 🐯
申请劳动仲裁应当在法定的时效期间内进行。逾期申请的 🌿 仲裁,委。员会将不予受理
3. 法律援 🌷 助 🦅
经济困难的职工可以申请法律援助法律援助。机。构将为其提供仲裁代理等 🌲 法律服务 🌷
4. 强制执行 🐛
对未自觉履行仲裁裁 🌳 决的用人单位,职工 🦈 可 🐛 以向人民法院申请强制执行。
在 🪴 职劳动仲裁和 🦈 离职仲裁的区别
在职和离职 🦆 劳动者在与用人 🦊 单位发生劳动争议时,都可以申请劳动仲裁解决在职劳动仲裁和离职仲裁。之。间存在一些重 🐈 要的区别
一 🦄 、管辖 🕊 范围 🐵
1. 在职劳动仲裁:处理在职劳动 🐕 者与用人单位之间的劳动争议,如工资 🦢 拖欠、违法解除劳动合同等 🦅 。
2. 离职仲裁:处理离职劳动者 🦁 与用人单位之间因终止劳动关系而产 🐠 生的争议,如经济补偿金、竞、业限制社保缴纳等。
二 🐟 、申请期限
1. 在 🐋 职劳动仲裁:一般为自知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年 🌺 内提出。
2. 离职仲裁:一般 🪴 为自劳动关系终止之日起一年内提出。
三、仲裁 🐅 费用 🦊
1. 在职劳动仲裁:不需要缴纳仲裁费 🦊 。
2. 离职仲裁:一般需要缴纳仲裁费,由用人单位和劳动 🦅 者各承担一半。
四、证 🐶 据 🐡 收 🍁 集
1. 在职劳动仲裁劳动:者还可 🌷 以通过与用人单位协商、调解等方式解决争议。
2. 离职仲裁:劳动者需要在申请仲裁时 🌳 提供较多的证据,如解除劳动合同的通知书、经济补偿金发放证明等。
五 🐦 、处理程序 🐈
1. 在职劳动仲 🦟 裁仲裁:庭一 🐦 般在30日内作出裁决。
2. 离 🌿 职仲裁仲裁:庭一般 🐝 在45日内作出裁决。
在职劳动仲裁和离职仲裁虽然都是劳动仲裁的一种,但在管辖范围、申、请、期限仲裁费用 🦟 证据收集和处理程序等方面存在一定区别劳动。者 🦍 在,申请仲裁。前应了解这些区别 🐋 以保障自己的合法权益