1、粤省事上 🐎 劳 🌲 动仲裁退回

粤省事劳 🌲 动仲 ☘ 裁 🐅 退回

一、退 🌸 回原因

1. 材料不齐全 🐧 ：申请人未提交必要的证据材 🐅 料，如劳动合同、工资 🦍 单据等。

2. 管辖错 ☘ 误：申请人提交仲裁申请至错误的仲 🐈 裁机 🌾 构。

3. 仲裁时效已过：申请人超过法定期 🐅 限 🐬 提交仲裁申请。

4. 案 🪴 件不属于仲裁范围仲裁：申请涉及的争议不属于劳动仲裁受理范围。

5. 当事人已达 🌼 成 🐶 和解：申请人与被申请人在提交仲裁申请后已达成和解协议。

二、退回事 🕸 项 🐛

仲裁机构将 🐡 退回以下事项：

1. 仲裁 🐯 申 🕷 请 🐋 书

2. 证 🌳 据材 🍁 料

3. 处理意见 🐘 书

三 🌲 、退 🌷 回补救

申请人收到仲裁机构的退回事项后，可根据退回原因及时补正材料或重新 🦉 提交申请。具体补救措施包 🦉 括：

1. 补充材料：收集 🌿 并提交 🦆 缺少的证据 🐯 材料。

2. 变 🌼 更管辖：向正 🍀 确的仲裁机构重新提交仲裁申 🦉 请。

3. 重新提交申 🕸 请：在仲 🐅 裁时效内重新提交仲裁申请。

4. 协商和解：与被 🦁 申请 🐦 人协商 🐈 达成和解协议。

四、注 🍀 意 🦋 事项 🦍

1. 提交 🌴 仲裁申请前，务必仔细准备材料并确认管辖机构。

2. 收到仲裁机构的退回 🍁 事项后 🦉 ，应及时了解原因并 🐦 采取补救措施。

3. 仲裁时效一般 🐺 为一年，超过时效将无法 🐧 申请仲裁。

4. 若对仲裁机构的退回 🌷 决定有争议，可向 🐕 上一级仲裁 🌴 机构提起申诉。

2、粤省事申请劳动仲 🐴 裁可不 🐘 可以撤回来

粤省事申 🐼 请劳动 🌺 仲裁可 🌻 不可以撤回？

简 🪴 介

劳动仲裁是一种解决劳动争议的途径，当事人可以在劳动关系存续期间或终止后一定期限 💐 内向劳动仲裁委员会申请仲裁在。某，些。情 🐦 。况下当事人可能需要撤回仲裁申请 🐘 本文将探讨粤省事申请劳动仲裁可否撤回以及撤回程序

一、粤省事申请 🐅 劳动 🐝 仲裁可否撤回？

1. 可 🐧 撤回性 🌻

根据《广东省劳动人事争议调解仲裁条例》第二十七条的规定，当事人 🦋 ，在劳动仲裁委员会受理仲裁申请后可以在作出裁决前撤回仲裁申请。因，此。粤省事申请的劳动仲裁是可以撤回的

二、撤回 🐞 程序 🦁

1. 申请 🐋 方式 🐟

撤回劳动仲裁 🕷 申请 🌷 可以通过 🌻 以下两种方式进行：

线上撤回：登录粤省事APP，进，入，劳动仲裁服务找到已申请的仲裁案件点击撤回申 💮 请“按”钮。

线下撤回：携带有效身份证件和仲裁受理通知书前往劳动仲裁委员会递 🦢 交撤 🐺 回申请。

2. 撤 🌲 回材 💐 料 🐱

撤回 🌼 劳动仲裁申请 🦢 时，需要 🐴 提交以下材料：

撤回申请书（注明仲裁案件编号、当、事人姓名撤回原 🌺 因等）

有效 🐧 身 🦊 份证件 🦋

仲裁受 🌸 理通知书原件（如有）

3. 撤 🦁 回时 🌵 限 🐅

当事人 🐞 应在劳动仲裁委员会作出裁决前撤回仲裁申请 🌹 。一旦仲裁裁决作出，将。不再允许撤回

三、撤 🦊 回申请后 🌷 的处理

1. 撤 🌲 回 🐴 受理

劳 🐝 动仲裁委员会收到当事人的撤回申请后，将在5个工作日内审查材料并作出是否受理的决定。若，受 🌷 理撤回申请仲裁。程序将终止

2. 仲裁终止 🌲

撤回申请受理后，劳，动仲裁委员会将裁定仲裁程序终止并向当事人发出裁定书仲裁终止后当事人。不，得。就同一争议事 🐵 项再次申请劳 🐡 动仲裁

注 🐼 意 🐱 ：

仲裁申请撤回 🐶 后，当，事人仍可通过其他途径解决劳动争议例如协商、调解或向法院提起诉讼。

当事人在撤 🐯 回申请 🐞 前应仔细考虑撤回的后果 🌵 ，避免因撤回而丧失维护自身权益的机会。

3、粤省 🕊 事申请劳动仲裁 🌻 会怎样

粤省事申请劳动仲裁的流程 🌻 与后果

1. 起因 🐝

广东省为方便劳动者维护自身合法权益，推出了 🌷 “粤省事”线，上平台其中包含了劳动仲裁申请功能。

2. 操作流程 🐧

步骤 1：登录“粤 🐛 省事”

下载“粤省 🐶 事”APP并 🌻 实 🐎 名注册。

登录后，在首页 🐦 搜索“劳动仲裁”。

步 💮 骤 🐘 2：填写仲 🍀 裁申请

点 🐋 击“申请劳动 🌴 仲裁”，填写仲裁 🌸 申请表。

提供仲裁主张事实、理、由证据等信息 🦄 。

步 🐵 骤 3：提交申请

确认 🌷 信息无误后，点击“提交”。

仲裁委 🐎 会在收到申请后，将进行审查。

3. 后续处理 🦈

审查阶段：仲裁委会对申请材料进行审查，符，合受理条件的将予 ☘ 以受理。

立案阶段：受理后，仲，裁委会向用人单位 🐠 送达仲裁通知书双方协商确定仲裁庭组成。

调解 🍁 阶段：仲裁庭一般 🐵 会先组织调解，由调解，员主持促成双 🐕 方达成和解。

开庭审 🦟 理：调解不成的，将进行开庭 🌷 审理。双。方当事人可以自行出庭或委托代理人出庭

裁决阶段：仲裁庭综合各 🦍 方证据和法律规定，作出裁决裁决。书。对双方当事人均具有法律约束力

4. 注意 🍀 事 🦁 项

仲裁时效：劳动者自知道或者应当知道其权利被侵害之日起自劳动，关，系终 🐼 止之日起一年内可以向仲裁委员会申请仲裁。

证据材料：提供的证 🐞 据 🐡 材料应真实、合法，与 🌴 仲裁请求相关。

权利保障：申请劳动 🌷 仲裁不影响劳动者通过其他途径维 💐 护自身的合 🐒 法权益。