020律师网行政复议与劳 🐛 动仲裁
一、概念 🌹
1. 行政复议：公民、法人或者其 🐒 他组织对行政机关作 🦅 出的具体行政行为不服，依法向上一 🐅 级行政机关申请复议的制度。
2. 劳动仲裁：当劳动关系 🦊 中出现争议时当，事人可以向劳动仲裁委员会申请仲裁的制度。
二、适 🐘 用范围
1. 行政复议：对行政机关的具体行政 🌷 行为不服的。
2. 劳动仲裁：主要适用于劳动争议 🌳 ，包括工资、社、保劳动合同等方面的争议。
三 🌴 、申请 🌹 程 🌻 序
1. 行 🐋 政 🐞 复 🌾 议：
- 申请期限：收到行政决 🐳 定书之日起日60内。
- 申请方式：书面 🌷 申请或口 💮 头申请。
2. 劳 🌵 动 🌹 仲 🐺 裁：
- 申请期限：争议发生之日起一年内（法定节假日或休 🌿 息日顺延）。
- 申请方式：向有管辖权的劳动仲裁委员 🐝 会申请。
四 🕷 、审理 🍁 程序
1. 行政复 🌷 议 🦉 ：
- 审查程序合 🐱 法 🕸 性。
- 审查程序证 🕊 据是否充分。
- 审查是否违反法律法规 🐅 。
2. 劳动 🐴 仲裁：
- 调 🦟 查取 🌷 证 🐈 。
- 听 🌳 证 🕷 。
- 调解或裁 🦍 决。
五、复 🐶 议 🌵 和仲裁结 🌷 果
1. 行政 🌹 复议：
- 维持原决 🌺 定 🐞 。
- 变 🐧 更或撤销原 🕊 决定。
- 责令 🐦 重新作出 🐋 决定 🐦 。
2. 劳 🌲 动 🌿 仲裁：
- 调 🌸 解 🦋 达 🦍 成协议。
- 作 🐶 出裁决。
- 裁决对当事 🌻 人具有法律约束 🌺 力 🦁 。
六、行 🐡 政复议与劳 🦄 动仲裁的区别
| 特 🌾 点 | 行 🦅 | 政 |复议劳动仲裁 🐧
|---|---|---|
| 适用范围 | 行 | 政 |机关 🦄 具体行政行为劳动争议
| 申请 🌲 期限 | 60日 | 1年 |
| 审理机关 | 上 | 一 |级行政机 🐞 关劳动仲裁委员会
| 审理方式 | 行 | 政 |机关内部审 🦍 理独立审理
| 复议结果 | 维持/变 🌲 /更 | 撤/销 |行政决定调解裁决
行政复议、仲裁与 💐 诉 🐬 讼的异 🦢 同
公民、法人或其他组织遇到行政机关的具体行政行为侵 🦄 害其权益时，可，以、通过多种途径寻求救济如行政 🐠 复议仲裁和诉讼。这，三、种、途径。各有特色在适用范围程序救济方式等方 🦉 面存在差异
一、适用 💮 范 🦊 围 🐦
1. 行 🦄 政 🌿 复议 🪴
适用于对 🐬 行政机关作出的具体行政 🌳 行为不服的，包括但不限于行政：处罚行政、许、可行政、征收行政强制等。
2. 仲 🦄 裁 🐕
适用于当事人之间订立的书面仲裁协议，涉及合同纠纷、侵权纠 🌻 纷等民 🌷 事纠纷。
3. 诉讼 🐺
适用于对行政机关作出 🌹 的具体行政行为以外的其他侵权行为以，及与 🐕 行政机关行为有关的民事纠纷。
二 🐋 、程 🦟 序 🐎
1. 行政 🌾 复 🐡 议
由行政 💮 机关的上级行政机关或法定受权机构进行审查，程序较为简便、快，捷一般在60日内做出复 🐕 议决定。
2. 仲 🐶 裁 🌾
由仲裁机构根据仲裁规 🍀 则进行裁决，程，序，相对灵活当事人可以自行选择仲裁员裁决一般具有最终约束力。
3. 诉 🐺 讼 🐬
由法院依法审理，程，序较为 🌸 复杂严谨一般分为 🦋 一审、二审审 🌺 理，周期较长。
三、救 🐛 济 🌳 方式
1. 行政复 🦅 议 🌺
包括撤销或变更具体行政行为、确、认 🦟 具体行政行为无效责令行政机关重新做出具体 🐕 行政行为等。
2. 仲 🌿 裁 💮
包括确认合同 🦉 有效或无效、变、更或解除合 🦅 同 🐝 赔偿损失等。
3. 诉 🌹 讼 🦆
包括判决行政机关行为违 🐎 法无效、撤 🦈 、销具体行 🌴 政行为赔偿损失等。
行政复议、仲裁和诉讼是不同性质的救济途径，适用于不同的争议类型。在，选，择、救、济途径，时。当事人应根据争议的具体 🌿 情况考虑适用范围程序复杂程度救济方式等因素做出最有利于自身权益的决定
行 🌴 政复议和劳动仲裁的 🕸 先 🐡 后顺序
当个人或组织对行政机关或劳动争议中的另一方有异议时 🐺 ，他，们可以通过多种方式寻求救济包括行政复议和劳动仲裁。这。两个流程的先后顺序可能会影响案件的结果
1. 行 🌵 政复 🕸 议
行政复 🦊 议是一种针对行政机关具体行政行为的复查程序。
个人或组织可以 🐅 对违反法律法、规或程序的行 🕊 政行为提出复 🦋 议申请。
复议机关对行 🍁 政 🐼 行为进行审查，并可以做出维持、撤销或变更原行 💮 政行为的决定。
2. 劳动仲 🐼 裁
劳动仲裁是一 🦆 种 🐦 仲裁机构对劳动争议的处理程序。
劳动者或用 🍀 人 🐳 单位可以对劳动关系中的争议提出仲 🐬 裁申请。
仲裁机构会组 🌾 织仲裁庭对争议进行审理 🌷 和裁决 🐺 。
3. 先后顺 🐞 序规则
对于行政复议和劳动仲裁的先后顺序，一般遵循以 🦍 下规则：
如果争议涉及特定行政行为，应，先进行行政复 🌿 议然后再进行劳动仲裁。
如果争议不涉及特定行政行为，可 🌷 以直接向劳动仲裁 🌳 机构提出申请。
4. 例 🐕 外 🐡 情况 🦋
对于上述规则，也存 🐛 在以下例外 🌺 情况：
如果行政 🌲 复议机 🐘 关尚未作出 🪴 决定，当事人可以先向劳动仲裁机构申请仲裁。
如果劳动仲裁机构对争议做出了裁决 🐯 ，当，事人对裁决不服可以向人民法院申请撤销劳动仲裁裁决。
5. 注 🍀 意事 🦟 项 🕷
行政 🌹 复议和劳动仲裁的时效不同 🐡 ，需要在法定期限内提出申请。
选择正确的复议或仲裁机构至关重 🌳 要，以 🦊 确保案件得到公正处理。
当事人可 🐘 以聘请专业的律师或法律 🐧 援助机 💮 构协助其处理行政复议或劳动仲裁案件。
对于行政复议和劳动仲裁的先后顺序，应根据争议的性质和相关法律规定来确定 🍁 。遵，循。正确 🐒 的先后顺序有助于提升案 🐎 件处理的效率和公正性维护当事人的合法权益
