1、没业绩被辞退劳 🦆 动仲裁

没业绩被辞 🐱 退劳动仲裁 🦅

劳动仲裁是劳动者维 🐞 护自身合法权益的重要途径之一。当劳动者因业绩不佳被辞退时，可。以通过劳动仲裁的方式来维护自己的权益

一、劳动 💐 仲裁的条件

劳动者与用人单位 🐺 存在劳动 🌾 关系。

劳动 🦊 者未严重违纪或违反用人单位规章 🐵 制度。

劳动 🍁 者被辞退后，在法定时间内提出仲 🌷 裁申请 🐼 。

二、劳动仲裁 🐠 程序

申请仲裁：劳动者向有管辖权 🐴 的劳动人 🦁 事争议仲裁委员会申请仲裁。

受理仲裁仲裁：委员会对符合受理 🕊 条件的仲裁申请予以受理 🕸 ，并向双方当事人发出开庭通知。

开庭 🐛 审理：仲裁委员会组织双方当事 🐅 人进行公开开庭 🌹 审理。

裁决：仲裁委员会根据审理情况作出裁 🌾 决裁决。对。双方当事人均具有约束力

三 🌾 、劳动仲裁的赔偿标准

劳动仲裁裁决用人单位 🐒 支付赔偿金赔偿，标准一般参考劳动合同法第47条的规定：

双方解除劳动合同，经济补偿金 🐛 为每工作一年支 🦆 付一个月工 🐘 资；

用人单位单方违法解 🕷 除劳动合同，经济补偿金为每工作一年支付二倍月工资 🌿 。

四、劳动仲 🦟 裁注意事 ☘ 项

收集证据：劳动 🐡 者应及 🦁 时收集被辞退的证据，如用人单 🐎 位的通知、绩效考核表等。

寻求法律援助：劳动者可以委托律师代理 🐅 仲裁以，保障自身的合法权益。

冷静理智：在仲 🐱 裁过程中，劳，动，者应保持冷静理智客观陈述 🕊 事实理性争取自己的权益。

劳动 🕷 仲裁是劳动者维护自身权益的重要途径，但劳动 🦈 者，在申请仲裁前要注意收集证据并寻求必要时的法律援助。只，有依法理性维权才能有效保障 трудовых прав.

2、因为不加班被 🐈 辞退可以劳动仲裁吗

不加班被辞退能 🐕 否劳动仲 🕷 裁

1. 加班制 🦋 度的规定

根据《劳动法》规定劳动，者每天工作时间不得超过8小，时每周不得超 🌵 过小时44用。人，单。位应当保 🌼 证劳动者休息权不得安排劳动者在法定休假日和休息日加班

2. 劳动者加班 🪴 的权利

劳动者有权拒绝用人单位安 🐅 排的加班。但如果用人单位因生产经营需要或其他特殊情况确需安排劳动者加班的，应 🍀 。当与劳动者协商

3. 用人 🦉 单位 🐦 安排加班的 🦅 限制

用人单位安排劳动者加班的，应当依法支付加班工资。同，时用人单位 🌴 不得安排劳动者连续加班超过3小，时 🌸 3每，天加班时间不得超过小时 🦟 每月加班时间不得超过小时36。

4. 劳动仲裁的 🐯 条件

劳动仲裁是劳 💐 动者与用人单 🌷 位之间因劳动争议发生的由仲裁机构进行调解裁、决的活动。根据劳动争议调解仲裁《法》规定劳动者因，下列争议可以申请劳动仲裁解：（1）除或终 🦅 止劳动合同的争议；（2）工资报酬争议工；（3）伤补偿争议劳动；（4）保险待遇争议劳动保；（5）护争议；（6）集。体劳动争议等

5. 不加班被辞退能否 🌷 劳 🐱 动仲 💐 裁

结合以上规定，劳，动者因为拒绝加班而被 🦍 辞 🐴 退的属于因解除或终止劳动合同引发的劳动争议因。此，劳动者可以根据劳动争 🦋 议《调解仲裁法的规定》向，劳动。仲裁机构申请劳动仲裁

6. 举证责 🐛 任 💐

在劳动仲裁中，由用人单位负举 🪴 证责任来证明 🦆 其解除劳动合同的理由合法。如，果，用人单位。无法证明劳动者因拒绝加班而被辞退是正当理由则劳动仲裁机构可 🐴 能会裁决用人单位的行为违法要求用人单位支付赔偿金或恢复劳动关系

7. 温馨提 🐒 示

劳动者在遇到加班问题时，应，与用人单位协商沟通以避免不必 🐋 要的矛盾。如，果劳动者，因。拒绝加班而被辞退可以根据相关法律法规向劳动仲裁机构申请劳动仲裁维护自己的合法权益

3、试用期被辞退怎 🦁 么申请劳动仲裁

试用期被辞 🐘 退如何申请劳动仲裁

试用期内被辞退是劳动关系中常见的现象 🐛 ，但被辞退的劳动者往往对自己的权利并不 🦟 清楚。本。文将详细介绍试用期 🌴 被辞退后如何申请劳动仲裁的具体步骤

1. 了解劳动仲 🐴 裁 🌼 的条 🦊 件

申请劳动仲裁必须 🐵 符合以下条 🌴 件：

与 🐋 用人单位存在劳动关系；

存在劳动 🐅 争议；

仲裁 🕊 申请在法定期限 🐒 内提出。

2. 收集 🐬 证据 🐠

劳动仲裁需要证据支持 🌸 ，因，此 🐺 在被辞退后应及时收集相关证 🦟 据包括：

劳动 🐦 合 🪴 同 🦟 ；

工资 🐳 单 🐟 ；

考 🕷 勤记录 🐘 ；

辞退通知书 🍁 等。

3. 申请 🕊 仲裁 🌻

被辞退后，应在收到辞退通知书之日起日60内向当地劳动人事争议仲裁 🐳 委员会提出仲裁申请仲裁申请书应。包括以下内容：

申请人 🕸 姓名、联系方式；

被 🐠 申请人 🦢 （用人 🐈 单位）名称、地址；

仲裁请求 🌼 事项及 🐈 其事 🌿 实和理由；

证据 🌻 清单 🍀 ；

申请人 🐋 签名。

4. 提 ☘ 交仲裁材料

申请人应将仲裁申请书及相关证据材料提交给劳动人事争议仲裁委员会。如果材料不齐 🦈 全仲裁委员会，可。能 🌷 会要 🌺 求补充材料

5. 等 🐼 待 🐒 立 🐦 案

仲裁委员会收到 🌳 申请材料后会，进行审查审查。通，过后仲裁 💐 委员会会。立案并通知申请人和被申请人

6. 参加仲 🌷 裁庭审

仲裁庭审一般由仲裁员、申、请 🐯 人被申请人及代理人参加庭审。中，双，方 🌻 。会陈述自己的主张 🦋 和证据并接受仲裁员的询问

7. 等待仲裁裁 🌻 决

庭审结束后，仲裁员会根据证据和法律规定作出仲裁裁决仲裁裁决。一般 🐬 会在庭审结束后1个。月内作出

8. 履行仲 🦊 裁裁 ☘ 决

仲裁裁决对双方都有约束力，败诉方应在规定的期限内履行仲裁裁决。如，果。不履行 🌼 申请人可 🌾 以向法院申请强制执行