山 🐧 东工伤待 🪴 遇劳动 🐒 仲裁指南
在山东省遭遇工伤事故后,劳动者可以通过劳动仲裁维护自身的工伤待遇权益。本,文。旨在为劳动者 🐋 提供有关山东工伤待遇劳动仲裁的全面指南帮助他们顺利维权
1. 提交 🪴 仲裁申请
劳动者在工伤事故发生之日起一年内,可以向发生 🌳 工伤事故所在地的劳动争议仲裁委 🌾 员会提交仲裁申请申请。书应当载明以下内容:
申请人姓名、性、别 🌻 、年、龄 🌵 职 🕷 业住址
被 🐝 申 🐧 请人名称、住所
仲裁 🐝 请求及事实 🦄 理由
证 🌿 据
2. 证 🕷 据材料
申请人应提供充分的证据 🐒 材 🦈 料证,明其工伤 🕊 事实和劳动关系存在。常见证据材料包括:
工伤认定 🕷 书 🦁
医疗记录 🌵
事故 💐 证明 🐵
工 🐺 资 🐦 单
劳动合同 🐯 或其他证明劳动关系的材料
3. 仲裁程 🐱 序
仲裁委员会收到仲裁申 🦉 请后,将进行以下程序:
1. 审 🐡 查仲 💮 裁申 🌻 请
2. 通知被申请 🐅 人
3. 组 🌸 织仲 🐛 裁庭 🦊
4. 开庭审理 🍀
5. 出具仲裁裁决 🦍
4. 仲裁 🐈 裁 🦁 决 🐡
仲裁裁决对双方当事人具有约束力,除非当事人不服判决并向法院提起诉讼仲裁裁决 🐘 。可能涉及以下内容:
工伤 🐘 认定
工 🌳 伤等 🐋 级 🌿
工伤 ☘ 待 🐟 遇 🕸
赔偿 🍁 责任
5. 法 🦁 院诉 🍀 讼
如果当事人不服仲 🐳 裁裁决,可以在收到仲裁裁决之日起日15内向 🦍 有管辖权的人民法院提起 🌿 诉讼诉讼。程,序,与。劳动仲裁程序类似但更为复杂当事人可能需要聘请律师代理
6. 注 🌾 意 🐧 事项 🌾
及时提交仲裁申 🍀 请,避免超过法定时限。
收集充分的证据材料,增强胜 🦟 诉把握。
如有必 🕸 要,聘请专业律师协助仲裁或诉讼。
积 🌳 极配合仲裁或诉讼程序,及时提供证据和陈述意见。
遵守仲裁裁决或 🦄 法院判决,如,需申诉应在法定期限内进行。
山东省 🐦 劳动争议仲裁办案规则 🌼
一、适 🌵 用范围 🌳
山东省劳动 🐡 争议仲裁办案规则适用于在山东省行政区域内发生的劳动争议的仲裁程序。
二、仲裁申 🦁 请
1. 受理范围 🌲
仲裁委员会受理劳动者与用人单位之间因履行劳动合同或者其他 🌷 劳动关系而发生的争 🦢 议。
2. 申请 🦢 期限 🦍
劳动者申请仲裁的时效期间为一年。自劳动者。知 🐘 道或者应当知道其权利被侵害之日起开始计算
三 🌸 、仲 🦈 裁程序
1. 立案 🐶
符合受理条件的 🪴 仲裁 🌵 申请仲裁,委员会应当在收到申请后五日内立案。
2. 调查取证 🐅
仲裁委 🌵 员会应当根据 🐘 当事人的申请和案件需要,进行调查取证。
3. 调解 🐕
仲裁庭应 💮 当在 🐈 开庭前组织当事人进行调解。
4. 开庭审理 🦈
当 🌼 事人经 🐵 调解未达成协议的,仲 🐱 裁庭应当开庭审理。
四、裁决书 🐬
仲裁庭对案 🌸 件审理后,应当制作仲裁裁决书 🌴 仲 🦆 裁裁决书应当。载明:
案件受理 🐞 情况 🦊 ;
争 🐟 议事实和理 🌷 由;
仲 🌺 裁;
法律依据 🦅 ;
仲裁费用的 🐳 负担等。
五、仲裁 🐺 费 🐒
1. 仲 🌷 裁 🦍 费 🐈 标准
山东省劳动争议仲裁费标准由山东省人民政府司法行政部门会同省财政 💮 部门根据劳动争议《调解仲裁法》的规定制定。
2. 费用 🐕 负担
仲裁费由败诉方负担仲裁。委员会确认双方有过 🐡 错或者双方都败诉的由双方,分担仲裁费。
六、其 🦍 他 🐘 规 🌷 定
1. 复议与 🐧 申 🐎 诉 🌻
当事人不服仲裁裁决 🦢 的,可以依法申请复议或者提起诉讼。
2. 执 🌷 行 🌷
仲 🦈 裁裁决自送达之日起具有法律效力。用人单位拒不执 🐒 行仲裁裁决的,劳。动者可以申请人民法院强制执行 🐵
山东省劳动争 💮 议仲裁工作规则
一 🦊 、基本原 🦅 则
1. 本规则根 💮 据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》以及其他相关法律法规 🌳 、制定。
2. 仲裁 🦟 坚持公正公、开、高 🌾 、效便民的原 🌵 则,依法保护劳动争议当事人的合法权益。
二、仲裁受理范围 🦢
仲裁委员 🐳 会受理以下劳动争议:
1. 劳动合同的 🌻 订立、履、行、变更解除和终 💐 止等发生的争议;
2. 工资、报、酬 🦉 保险福利待遇等发生的争议;
3. 工作 🐯 时间、休、息 🐦 时间休假等发生的争议 🐧 ;
4. 社会保险费的缴纳和 🐴 领取等发 🌷 生的争 🦅 议;
5. 劳动者与工会组织之间发 🦋 生 🐝 的争 🦋 议。
三 💐 、仲裁申请 🌺
1. 劳动者或者用人单位 🐯 发生劳动争议,可以向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁。
2. 仲裁申请书应当载明申请 💐 人和被申请人的姓名、住所或者主要 🦈 营业场所申请,事,项,事实和理由证 🌿 据清单。
3. 申请人应当提 🐯 交仲裁申 🐋 请书一式三份,并附相关证 💐 据。
四、管辖和 🍀 回 🌺 避
1. 有下 🐟 列 🐟 情形之一的,由 🐦 劳动关系所在地的仲裁委员会管辖:
(1)用人单位所在 💮 地 🦍 ;
(2)劳动合 ☘ 同履行地;
(3)劳动 🌸 关系发生 🦈 地。
2. 劳动争议发生在用人 🕸 单位所在地以外劳动,者,常驻工作地与其住所不在同一城市的由劳动者常驻工作地的仲裁委员会管辖。
3. 仲裁员有下列情形之一的,应当回 💐 避:
(1)是 🦉 本案当事人或者当事人近亲属的;
(2)与本案 🦈 有 💐 直接利害关系的;
(3)与本案 🐒 当事人有其他关系,可能影响公正仲裁的。
五、仲裁 🦉 程 🌾 序
1. 仲裁委员会收到仲裁申请书后,应 🦈 当在 🐴 5日内作出受理或者 🌺 不受理的决定。
2. 仲裁委员会受理仲裁申请后,应 🐠 当依法组成仲裁庭仲裁庭。由,三。名仲裁员组成其中一人担任仲裁庭庭长
3. 仲 🌷 裁庭应当在收到仲 🐎 裁申请书之日起三十日内进行第一 🐅 次开庭审理。
4. 仲裁庭审理劳动争议应当坚持公开原则,但涉及国家秘密、个人隐私以及其他 🐯 不宜公开审理的情形除 🌳 外。
5. 仲裁庭审理劳动争议应当 🦁 查 🌷 清事实,分清 🐬 ,责,任调解不成的应当及时作出裁决。
六、仲裁裁 🌲 决
1. 裁决应当以事实为根据以,法,律为准绳并写明事实、理由和 🐅 适用的法律规定。
2. 裁 💮 决一经作出,即具有法 🐯 律约束力。
3. 当 🌲 事人对裁决 🌷 不服的,可以在收到 🌷 裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
七 🐋 、执 🌸 行
1. 裁决生效 🌾 后,由 🌸 当事人自觉履 🐒 行。
2. 当事人一方不履行裁决 🦍 的,另一方可以申请人民法 🐯 院强制执行。
八 🦟 、附则
1. 本 🌷 规则自发布之日起施行。
2. 本规则由山东省高级人民法 🐳 院 🐎 负责解释。