1、自己辞职能申请劳 🐶 动仲裁吗 🐴

自己辞 🌸 职能 🦍 申请劳动仲裁吗？

离职后，劳动者是否可以申请劳动仲裁存在一定争议。本，文。将探讨此问题分析相关法 🐵 律规定和司法实践

法 🦊 律 🐦 规定

《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，因劳动，关系发生的争议当事人 🌿 可以依法申请调解仲裁、但。该法。并没有明确规定劳动者辞职后 🕊 是否可以申请劳动仲裁

司法 🐡 实践 🦆

对于劳动者辞职后 🐕 是否可以申请劳动仲裁，司法实践存在分歧：

支持 🐘 观点

一部分法院认为，劳，动 🪴 ，者，辞职后 🕸 劳动关系已经终止不再存在劳动争议因此不能申请劳动仲裁 🌷 。

反对观点 🦉

另一部分法院则认为，劳，动，者辞职后仍然可以因劳动关系存续期间发生的争议提起劳动仲裁例如未支付工资未、缴纳社会保 🐝 险等。

分析 🐋

支持辞职后不能申请劳动仲 🐺 裁的观点主要基于劳动关系终止的法律规定，认，为劳动，者辞职后劳动合同已经解除劳动关系不复存在。

反对观点强调劳动争议调解仲裁法的目的在于保障劳动者的权益，而劳 🐒 动者辞职后仍可能存在与劳动关系相关的 🐵 争议。因，此，将辞职后的劳动争议。排除在劳动仲裁范围之外 🦊 与法律的保护目的相悖

对于劳动者辞职后是否可以申请劳动仲裁，司 🐅 法实践存在分歧。目，前，部，分法。院支持劳动者辞职后申请劳动仲裁认为劳动争议调解仲裁法旨在保护劳动者的权益而辞职后的劳动争议仍然可能存在

2、自己提出辞职还可以申请 🐴 劳 🐼 动仲裁吗

自己提出辞职后能否申请劳动 🐅 仲裁

一 🐴 、适 🐺 用法律

《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，因 🌷 劳动，关系发生的争议当事人不愿协商协商不、成，或者达成协议后不履行的可 🌷 以向调解组织申请调解不愿调解调解不成或者达成调解协议后不履行的可以向劳动争议仲 🕊 裁；委、员，会申请仲裁。

二 🌻 、辞职 🌺 与 🕊 劳动争议

1. 辞职 🐧 的定 🌼 义 🌸

辞职是指劳动者主动提出解除劳动 🕷 关系的行为。

2. 劳 🐴 动争议的定 🌷 义

劳动争议是指因劳动关系发生的权利义务纠纷，包括劳动合同争议、工、资 ☘ 报酬争议劳动 🦆 保险争议等。

三、自己提出辞职后申请 🦆 劳动仲裁的 🐅 条件

当事人向提出 🪴 辞职后申请劳动仲裁，必须满足以下条件：

1. 存在 🦋 劳动关 🐘 系；

2. 存在 🐋 劳动 🦋 争议；

3. 协商不成或调解 🐼 不成的；

4. 在法定期限内提出申请（仲裁时效为自劳动争议发生之日起一 🐦 年内）。

四、适 🦟 用范 🐞 围

1. 可申请仲裁的 🐦 情形

自己提出辞职后，如，果存在 🐯 以 🐠 下情形可以申请劳动 🐅 仲裁：

用人单位未按 🍁 规定支 🐅 付经济补偿金 🦟 ；

用人单位辞退 🐳 劳动者违法；

用人单位拖欠工资、社 🌾 保等；

其他侵犯劳动 🌹 者合法 🐴 权益的行为。

2. 不可 🌼 申请 🐡 仲裁的情形

如果劳动者是自己主 🪴 动提出辞职，且，未存在 🕸 上述侵权行为则不能申请劳动仲裁。

五 🦈 、

因此，自，己提出辞职后是否可以申请劳动仲裁需要根据具体的情 🦢 况判定。如，果，存。在劳动争议且满足法 🦈 定条件劳动者 🐟 可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁维护自身的合法权益

3、自 🌼 己辞职能申请劳动仲裁吗怎么申请

自己辞职能申请劳 🌴 动仲裁吗 🌼 ？如？何申请 🐱

一、自己辞职能否申请劳动仲 🦢 裁 🐵 ？

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，自，己辞职属于劳动者单方解除劳动合 💮 同的情形一般情况下不能申请劳动仲裁。但，是以下两种情况例外：

1. 用人单位违法辞退员工员工，被迫辞职：如 🍁 ，果用人单位违，反，劳动法律法规以非法手段解除劳动合同导致员工被迫辞职员工可以申请劳动仲裁。

2. 劳动合同约定有权辞职解除劳动合同：如果劳动合同中明 🌹 确约定劳动者有权在特定条件下解除劳动合同，则劳动 🌵 者可以依据合同约定申请劳动仲裁。

二、如何申请 🕷 劳动 🪴 仲 🦅 裁？

如果符合上述例外情况，劳动者可以按照以下 🐶 步骤申请劳动仲裁：

1. 收集证据收集：与劳动争 🌳 议相关的证据，如劳动合同、工 🌼 、资条工作记录等。

2. 向当地劳动仲裁委员会提交申 🐒 请向：有管辖权的劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请书申请书。应：包括 🌼

- 申请人的基 🦈 本信息

- 被申 🦢 请人的 🐱 基本信 🐧 息

- 劳动争 🐅 议的事实

- 申 🕊 请人的 🐋 请 🕸 求

3. 支付仲裁费：按照仲裁 🌴 委员会的规定支付 🐅 仲裁 🌾 费。

4. 等待受理：仲裁委员会受理申请 🌳 后会，将受理通知书送达双方当事人 🐟 。

5. 参加仲裁：收到受理通 🦁 知 🌿 书后，双方当事人应按时参加仲裁庭审。

6. 仲裁裁决仲裁：庭会对劳动争议进行调查审理，并作出仲裁裁决裁决。书 🦢 会。送达双方 🌼 当事人

注 🌷 意 🐛 ：

劳 🌻 动仲裁的时效为一年，自劳动关系终止之日起开始计 🐞 算。

劳动者在申请劳动仲裁前，应先 🐦 向用人单位提出书面 🦈 仲裁前调解申 🐒 请。

劳动者可以 🦟 在仲 🐈 裁前或仲裁 🦄 过程中，申请法律援助。