020律师网台江劳动咨询律师
1. 服务内容
提供劳动合同、规章制度、绩效考核等咨询服务
协助处理劳动争议，如解除劳动合同、薪资拖欠、工伤赔偿等
代理劳动仲裁、诉讼等法律程序
指导企业建立健全劳动用工管理体系
2. 服务优势
资深劳动法专家，多年从业经验
熟悉本地劳动法律法规，了解司法实践动态
擅长运用仲裁、诉讼手段维护劳动者合法权益
保障律师委托人的利益，提供专业、高效的服务
3. 服务流程
咨询预约：可通过电话、微信或邮件预约律师咨询服务
资料收集：律师会向委托人收集相关资料，了解案件基本情况
沟通交流：律师与委托人充分沟通，分析案情，制定应对策略
采取行动：律师根据需要采取仲裁、诉讼等法律程序
结果反馈：律师及时向委托人汇报案件进展情况，争取最佳法律效果
4. 委托方式
委托人可通过以下方式委托律师：
直接到律所当面委托
电话或微信远程委托
发送邮件或短信委托
5. 费用标准
律师的费用标准根据案件复杂程度、服务内容等因素而定，具体费用可通过咨询律师确定。
台江区劳动争议仲裁委员会：维护劳动者权益，促进和谐发展
一、概况
台江区劳动争议仲裁委员会（以下简称“台江区仲裁委”）是受理并处理台江区行政区域内发生的劳动争议案件的行政裁决机构。根据《劳动争议调解仲裁法》等法律法规，台江区仲裁委负责调解、仲裁劳动争议，维护劳动者合法权益，促进和谐劳动关系的发展。
二、职能与职责
台江区仲裁委的主要职能包括：
1. 受理和处理劳动争议案件；
2. 调解劳动争议，促进当事人自愿达成调解协议；
3. 仲裁劳动争议，依法作出仲裁裁决；
4. 申请人民法院执行仲裁裁决；
5. 监督、检查劳动争议仲裁活动，维护仲裁工作的公正、高效。
三、受案范围
按照《劳动争议调解仲裁法》的规定，台江区仲裁委受理以下劳动争议案件：
1. 因履行劳动合同发生的争议；
2. 因解除或者终止劳动合同发生的争议；
3. 因工作时间、休息时间、工资报酬、社会保险等发生的争议；
4. 女职工和未成年工特殊保护等发生的争议；
5. 法律、法规规定的其他劳动争议；
四、调解与仲裁程序
台江区仲裁委处理劳动争议案件实行调解先行原则。一般情况下，案件先由仲裁员主持调解，调解不成再进入仲裁程序。
1. 调解程序：调解员与当事人沟通协商，促成双方自愿达成调解协议。调解协议经双方签字生效并具有法律效力。
2. 仲裁程序：如果调解不成，当事人可以申请仲裁。仲裁庭由一名仲裁员和两名人民陪审员组成，对案件进行审理和裁决。仲裁裁决书一经送达，即具有法律效力。
五、意义
台江区仲裁委的设立对于维护台江区劳动者的合法权益、促进劳动关系和谐发展具有重要意义。通过公正高效的劳动争议处理，劳动者和用人单位的合法权益得以保障，劳动关系更加稳定和谐。
台江劳动咨询律师电话号码
劳动咨询律师提供专业的法律建议，可以帮助解决与工作相关的法律问题。台江的劳动咨询律师拥有丰富的专业知识，能够为劳动者和雇主提供全面的法律咨询和代表服务。
劳动咨询律师的职责
1. 提供法律咨询：解答劳动者和雇主关于劳动法的疑问，提供有关工资、福利、合同条款、工作时间和解雇等方面的法律意见。
2. 代表当事人：在劳动仲裁、诉讼或谈判中代表劳动者或雇主，维护其合法权益。
3. 起草和审查劳动合同：起草、审查和修改劳动合同，确保其符合法律规定和当事人的利益。
4. 处理劳动争议：协助解决劳动争议，通过协商、调解或仲裁的方式，寻求双方都能接受的解决方案。
5. 提供培训和教育：为劳动者和雇主提供有关劳动法方面的培训和教育，提高其法律意识。
台江劳动咨询律师电话号码
劳动者或雇主若需寻求劳动咨询律师的帮助，可拨打以下电话号码：
台江区人民检察院律师服务中心：0591-
台江区司法局律师服务中心：0591-
福建省律师协会台江分会：0591-
劳动咨询律师是维护劳动者和雇主合法权益的重要力量。通过提供专业的法律咨询和代表服务，他们帮助解决劳动争议，促进劳动关系和谐。如果您遇到与工作相关的法律问题，请及时寻求劳动咨询律师的帮助，以保障自己的合法权益。
