020律师网福 🌸 州产假薪资劳动仲 🌺 裁
一、劳动法规 🦈 定
根据我国《劳动法》第六十一条规定：女职工生育享受不少于九十天的产假产假。期 🐛 ：间的工资待遇按照以下方式计算
生育前 💮 享受60天产假，工资按照产假前本人工资计 🪴 算；
生育后享受30天产假，工资按照产 🌷 假前本人生育津贴计算。
二、仲裁 🦊 流 🐕 程
如果福 🌷 州地区员工产假期间遇到 🦅 薪资发放问题，可以向当地劳动争议仲裁委员会提起 🐦 仲裁：
1. 申请仲裁：向 🍀 仲裁委提交《劳动争议仲 🦁 裁申请书》和相关证据材料。
2. 受理案件：仲裁委受理案件后 🍁 ，会通知双方当事人开庭时 🦊 间。
3. 开庭审理：双方当事人出庭 🕸 陈述事实和证据，仲裁员进行调解或 🐅 裁决。
4. 裁决书：仲裁委作出裁决后，向双方当事人送达《劳 💮 动争议仲裁裁决书》。
三 🐝 、证据准备
在劳动 🦉 仲裁 🐛 中，员工需要 🐶 准备以下证据：
劳动合同或其 🦋 他 🌾 劳动关系证明材料；
生育证 ☘ 明或产 🐟 假证明 🐋 ；
未 🌸 按 🌺 规定支付产假工资 🌹 的证据，如工资条、银行流水等。
四、仲 🐘 裁费 🦁 用 🌴
福州市劳动仲裁按照案件标的额收 🕸 取仲裁费，具体标准如下：
争议标的额在50万元以下的 🌾 ，收取争议标的额0.5%；
超 🌲 过50万元，不足万元500的，按50万元计；
超过500万 🌺 元，不足 🦟 万元1000的，按500万元 🐼 计；
超过1000万 🪴 元 🐟 的，按1000万元计 🐧 。
五、注 🐳 意事项
产 🐬 假期间的工资应根据以上劳 🌸 动法规定发放，不能低于最低工资标准。
女职工 🐯 提出产假仲裁申请 🐈 的 🐈 时效为一年。
劳动者 🍀 可以委托 💐 律 🌼 师代理仲裁。
福 🦄 州产假延长至 180 天的政策解析
福州，作，为，我国沿海经济发达城市近几年出台了一系列 🐶 惠民政策其中一项备受关注的政策就是延长产假至 180 天。此，举。旨 180 在。保障广大女性生育健康提升新生儿健康水平下面将详细解析福州产假 🦍 延长至天的政策要点
适 🐅 用范围 🐼
1. 福州 🦅 户籍 🌸 且符合生育政策的女性职工；
2. 在福州市行政区域内工作 🐡 或居住的外省户籍女性。
产假时 🐬 长
1. 基本 🌲 产假：98 天；
2. 产前检查假：30 天（从怀孕 🦟 第 28 周开始）；
3. 延长产 🐴 假：52 天。
延长产假 🦟 申请流程
符合延长产假条件的女性职工，需要在分娩后 30 天，内，向单位提交延长产假申请 🦋 书并附上 🐺 以下材料：
1. 出生医学证明 🕊 ；
2. 单位出具的职工工作 🐧 证明；
3. 户 🐳 口簿或身份 🐡 证。
产假期间待遇 🦉
延长产假期间，女，性职工享受与产假同等的工资待遇由单位按照 🕊 有 🌴 关规定支付。
注意要 🦉 点
1. 延长产 🐬 假与生育假不冲突，女性 🐼 职工可以同时享受；
2. 延长 💮 产假期间，女性职工不得从事与产假同等性 🐞 质的工 🌼 作；
3. 单位 🌻 不得以任何理由克扣或拖 🐳 欠产假 🌺 期间的工资待遇；
4. 对违反规定的 🦁 单 🕸 位，将依法 🍀 给予处罚。
政策 🐧 意 🦋 义 🐡
福州产假延长至 180 天的政 🐠 策，具有以下重 🐧 大 🕊 意义：
1. 保障女性生育健 🐺 康：为女性提供了充足 🐺 的休养时间保障，其身体 🐝 恢复和产后康复；
2. 提 🐅 升新生儿健康水平：延长产假有 🦋 利于母亲和婴儿建立稳固的依恋关系 🐦 ，促进婴儿的健康成长和发育；
3. 促进社会和谐：有利 🦈 于缓解育龄女性的生育焦虑，营造更加和谐的社会环境。
福州产假 🐋 工资 🌾 发放标 ☘ 准 2020
1. 法律 🐋 依据
《福建省人口与计划生育条例 🦟 》第四十条规定生育，一孩的产假为 🌵 158天生育；二孩及以 🐝 上的产假为天198。
2. 工 💐 资发放标准
根据《福建省工资支付条 🌸 例》规定，产假期间职工的工资按 💮 照下列标准发放 🦄 ：
（1）在职 🦅 职工：
生育一 🐎 孩，按照本人上年度月平均工资发放。
生育二孩及以上，按照 🦟 本 🌿 人上年度月平均工 🕷 资的200%发放。
（2）非 🌵 在职职工 🐦 ：
生育一孩 🦊 ，按照本市职 🌳 工 🐋 上年度社会平均工资的60%发放。
生育二孩及以上，按照本市职 🐝 工上年度社会平均工资的120%发放。
3. 其他规定 🌸
产假 🌹 工资应一 🐈 次性发放 🦁 。
职 🐎 工产假 🌷 期间，用人单位 🦁 不得安排其工作。
用人单 🐠 位不得因女职工怀孕、生、育、哺乳降低其工资福利待遇，或者解除劳动合 🐦 同。
