020律师网小 🐞 红书沈阳劳动仲 🐕 裁
一 🐺 、案 🪴 情 🕷 简介
沈阳市民王女士于2021年入职小红书公司，担任内容审核员一职入职一年。后王女士，因。绩，效。不达标被公司解雇王女士认 🍀 为公司解雇理由不充分申请劳动仲裁
二 💮 、仲裁过程
1. 受 🐼 理 🌵 申请
王女士 🐒 向沈阳市劳动 🐟 人事争议仲裁委员会提交了仲裁申请仲裁委。受理后，通。知小红书公司出 🐈 庭应诉
2. 庭审 🐶 调查 🌲
在庭审中，双方围绕王女士的绩效考核、解雇理由 🌾 等问题 🐦 进行了激烈的辩论。
3. 证 🌿 据举 🍀 证 🦁
王女士提交了绩效考核记录、工作日记等证据证，明其 🪴 工作表现良好。小、红，书。公司提交了王女士未完成任务工作失误等证据支持其解雇决定
三 🦉 、仲裁裁 🐳 决
经过庭审调查和举证质证，仲，裁委认为小红书 🐱 公司解雇王女士的理由不充足违反了《劳动合同法》相关规定仲 🦄 裁 🐳 委裁。决：
1. 撤销小红书 🦁 公司的解雇决定。
2. 小红 🌿 书公司应向王女士 🐴 支付违法解除 🌷 劳动合同赔偿金。
四 🐬 、后 🌸 续进展
仲裁裁决后，小，红书公 🕷 司不服向上级法院提起诉讼法院。维，持。了仲裁裁决驳回了小红书 🌺 公司的上诉
五 🌾 、意义 🐺
小红书沈阳劳动仲裁案，对维护 🦍 劳动者合法权益具有重要的意义。它，表。明，即。使是知名企业也不能随意解雇员工劳动者在遇到劳动争议时可以积极通过法律途径维 🐺 护自己的合法权利
沈阳劳动仲裁免费咨询电话 🐺
简 🦊 介 🐅
在工作中遇到劳动纠纷时劳动，者可以向当地劳动仲裁委员会提出仲裁申请。为，了，方。便劳动者维权沈阳市劳动仲裁委员会设立了免 🌿 费咨询电话为劳动者提供专业指导和帮助
咨 🍀 询 🐯 电 🌿 话
1. 劳动仲裁 🕸 咨 🐯 询热线
电 💐 话 🐛 ：024-
服务时间：工作日 🌼 9:00-17:00
2. 法 🐝 律援助 🌵 咨询热 🐝 线
电话 🐳 ：12348
服务时 🌻 间：全 🦢 天 🦍 24 小时
咨询内 🦋 容
劳动者可以就以下劳动 🌺 纠纷问题进行咨询：
1. 工资拖欠、克 🌺 扣
2. 违法解除 🐡 劳动合同
3. 劳动报酬 🐅 争议
4. 工伤 🌲 认定
5. 社 🐶 保缴纳
6. 其他与劳 💮 动相关的问 🕊 题
咨询 🐈 流 🦋 程 🌾
1. 拨打咨询电话拨打：上述 🐒 咨询电话。
2. 说明咨 🐠 询事项：向接线人员简要说明您的劳动纠纷问题。
3. 获 🌺 得指导：接 🌸 线人员将根据您的情况提供专业指导和建议，告知您可能涉及 🦍 的法律法规和维权途径。
4. 后续跟进：如有必要 🦉 ，接，线人员 🐛 会将您的咨询信息转交相关部门以便进一步跟进处理。
注意事项 🐵
1. 免费咨询电话仅提供法 🐱 律咨询，不代表劳动仲裁委 💐 员会的最终裁决。
2. 劳动仲裁时效为一年，超 🌾 过时效后可能无法申请仲裁。
3. 收 🐬 集相关证 🐡 据资料，如劳动合 🐳 同、工资条等。
4. 咨询时请提供姓名、联系方式等基本 🐬 信息。
沈阳 🦢 劳动仲裁流 🌳 程
1. 提交 🐦 申请
向 🐎 沈阳市人事仲裁委员会递交劳动仲裁申请书，并提供证据材料。
申请书应 🐦 包含当事人的基本信息 🐧 、争、议事、实仲裁请求证据清单等。
2. 受 🍀 理审查
仲裁委员会受理申请后，对 🦉 申 🐅 请 🍀 材料进行初步审查。
如申请材料 🐅 齐全、符合受理条件，则予以立案受 💮 理。
3. 组成仲 🐛 裁庭 🪴
由一名仲裁员担 🦁 任独任仲裁员，或由一名 🐈 首席仲裁员和两名仲裁员组成仲裁庭。
4. 开 🐕 庭审 🐦 理
仲裁庭在规定的 🦉 时间内开庭审 🐅 理。
当事人可 🐼 以 🐈 自行出庭，也可以委托代理 🐘 人出庭。
仲裁过程中，双方可以举 🐈 证、质证、辩论。
5. 调 🐴 解
仲裁庭在 🌲 审理过程中积极进行 🐟 调 🐵 解。
双方当事人自愿达成调解协 🐈 议的，仲，裁庭出具调解书调解书具有法律约束力。
6. 裁决 🐘
调 🌵 解不成的，仲裁庭将作出裁决。
裁决书应包含争议事实裁决、理、由裁 🦍 决结果等。
裁 🐶 决书一经 🌷 送达，即发生 🦟 法律效力。
7. 申 🌺 请执行
对裁决不服的 🐶 当事人，可以向人民法院提 💐 起诉讼。
裁决生 🐛 效后，申请执 🦢 行的当事人可以 🐈 向人民法院申请执行。
注意事 🌸 项：
提 🦆 交劳动仲裁申请 🪴 的时效为自劳动争议发生之日起一年内。
仲裁费用由申 🐦 请人预交 🌲 ，在裁决作出后按一定比例向败 🦟 诉方分摊。
仲裁裁决 🌻 是终局裁决，当事人不得再向人民法院提起诉讼。
