天津塘 🦄 沽劳动经济纠纷 🌷
纠纷 🦆 缘 🐋 起
2023年3月,天津塘沽开发区某制造企业与部分员工发生劳动经济纠纷 🐯 。据,了解纠纷主要涉及加班费、绩。效考核以及解雇等问题
纠 🐟 纷经 🌹 过 🦋
加班费 💐 争 🦁 议 🌹
员工反映,企,业要求他们长期加班却未按照法律规定支付加 🐬 班费企业。则,辩,称加班。带有自愿性且已 🦁 在工资中予以补偿
绩效 🪴 考 🌿 核争 🐒 议
员工对企业绩效考核制度表示不满,认,为考核,标准不客观存在人为因素干扰导致绩效考核结果不 🐋 公正。
解雇争议 🌲
部分员工被企业解雇,他,们认为解雇程序不合法企业存在违法解 🦉 雇行为企业。则,表,示解雇是基于员工自 🐴 身原因如 🦟 工作能力不足违、反。公司规章制度等
谈判协 🐕 商
在纠纷发生后,员 🐎 工与企业进行了多轮谈判协商。但,双。方分歧较大未 🌴 能达成共识
政府介 🌲 入 🐒
由于纠纷迟迟 🌳 无法解决,天津市人力资源和社会保障局介入调解。在,政,府调解。下。企业同意支付部分加班 🐟 费并对绩效考核制度进行调 🐴 整解雇争议则尚未达成一致
劳 🕷 动仲裁 🦋
部分员工对调解结 🌹 果不满意,向天津市塘沽区劳动争议仲裁委员会提起仲裁。目,前仲裁。仍在进行中 🐝
影 🌼 响 🐒
此次劳动经济纠纷造成了一定的社会影 🦄 响,引发 🕷 了公众对劳动者权益保障、和谐劳动关 🪴 系建设等问题的关注。
天津 🐞 塘 🐶 沽劳动经济纠纷调 🐺 解中心
简 🐧 介
天津塘沽劳动经济纠纷调解中心(以下简称调解中心“是”)隶属于塘沽区人力资源和社会保障局的公益 🍀 性事业单位,负责调解塘沽区发生的劳动经济纠纷调解中心。成立于2014年是,国。家人力资源和社会保障部指定的全国首批劳动争议调解试点单位之一
主 🦉 要 🦉 职责
调 🐋 解中心的 🌷 职责范围包括:
1. 受理劳动经济纠纷当 🐧 事人提出的调解申请;
2. 组 🐼 织调解委员会,对劳动经济 🐺 纠纷进行调解;
3. 对调 🐯 解 🕊 达成的协议进行备案 🐟 ;
4. 协助当事 🐛 人履行调解协议 🐞 ;
5. 开展 🌿 劳动争议预防和劳动纠纷处理方面的培训和宣 🐅 传教 🦟 育。
调 🕸 解 🦄 优 🦆 势
相较于诉 🐕 讼,调解具有 🌼 以下 🐧 优势:
1. 成本低廉:调解费用 🐒 远低于诉 ☘ 讼费用。
2. 时间快捷:调解程序简单 🐵 ,处,理时效短一 🦄 般30个工作日内即可结案。
3. 灵 🦆 活 🐦 性高:调解可以在当事人方便的 🌿 时间和地点进行,具有很强的灵活性。
4. 保密性强:调 🦢 解过程保密,有利于保护当事人的隐私和商 🌼 业机密。
调解 🌷 程 🦈 序 🦢
调解程序一般包括以下步 🦄 骤 🐝 :
1. 当事 🕷 人向调解 🐺 中心 🌻 提出调解申请;
2. 调解中心受 🐋 理申请并组 🍁 成调解委员 🕸 会;
3. 调解委员会组织当事人 🐘 进行调解;
4. 当事 🐶 人 🐟 达成调解协议 💮 ,并由调解委员会备案;
5. 当 🐵 事 🐺 人履 🌼 行调解协议。
联系 🐳 方 💮 式 🍀
地址:天津 🕊 市塘沽区XX路XX号 🐧
电话 🌿 :022-XXXXXXXXX
传真 🐬 :022-XXXXXXXXX
天津塘沽劳动经济 🐒 纠纷处理中心
简 🐎 介 🐈
天 🦁 津塘沽劳动经济纠纷处理中心(以下简称劳动中心“是”)依法设立的专门处理劳动经济纠 🌹 纷的仲裁机构,隶属于 🌷 天津市塘沽区人民法院。
服务 🐼 范围
劳动中 🦅 心受理各类劳动 🕸 经济纠纷,包括 🐦 :
1. 劳动合同 🌷 纠纷
2. 工 🐅 资福 🦋 利纠纷 🌲
3. 工伤 🐵 保 🦁 险纠 🦁 纷
4. 社会保险 🌿 纠 🌾 纷
5. 其他与劳动关系 🐞 有关的纠纷
仲裁 🐬 程 🌸 序 🐺
1. 申请仲裁:当事人可向劳动中心提 🌹 交仲裁 🍁 申请书。
2. 受理审查:劳动中心对仲裁申请书 🌳 进行审查,符合条件的予 🐵 以受理 🐵 。
3. 送达 🐅 应诉通知书:劳动中心将仲裁申 🐒 请书副本送达被申请人 🕊 。
4. 开庭 🦉 审理:劳动中心组织双方 🐵 当事人进 🐯 行开庭审理。
5. 调解与裁决:劳动中心首先尝试调解纠纷调解,不成则依法作出 🦈 仲裁裁决。
收 🐧 费标准
劳动中心的 🌿 仲裁费根据纠纷标的额和庭审次数收取标,准由天津市物价局 💐 核 🌷 定。
联 🍀 系 🐳 方式
地址:天津市塘沽区解放路135号 🌴
办公时 🌿 间 🐵 :周 🌷 一至周五 8:30-11:30,13:30-17:00