1、锦江区劳动仲裁需要的资料

锦江区劳动仲裁需要的资料

在锦江区申请劳动仲裁，需要准备以下资料：

1. 仲裁申请书

申请人（劳动者）的基本信息（姓名、身份证号、联系方式等）

被申请人（用人单位）的基本信息（名称、住所、联系方式等）

争议的具体内容和诉讼请求

申请仲裁的理由和事实依据

2. 身份证明

申请人和被申请人的身份证或其他有效身份证明原件及复印件

3. 劳动合同或证明劳动关系的其他证据

劳动合同原件或复印件

社会保险缴纳证明

工资发放记录

考勤记录等

4. 仲裁请求的证据

与争议事项相关的书面证据（如通知书、告知书、电子邮件等）

与争议事项相关的录音、录像等视听资料

证人名单和证人证言

5. 其他补充材料

与仲裁事项有关的其他材料（如解除劳动合同的证明、绩效考核材料等）

注意：

以上资料均需提供原件和复印件，原件由仲裁委员会留存，复印件由申请人留存。

申请人应如实填写仲裁申请书，并详细阐述争议的具体内容和诉讼请求。

申请人应保留证据的原始文件，以备仲裁委员会调取查看。

2、锦江区劳动仲裁需要的资料和手续

锦江区劳动仲裁所需的资料和手续

劳动仲裁是保障劳动者合法权益的重要途径。在锦江区，劳动者如需申请劳动仲裁，需要准备以下资料和手续。

一、所需资料

1. 仲裁申请书：注明申请人、被申请人、仲裁请求事项、事实理由和证据等。

2. 身份证明：身份证或户口本。

3. 仲裁请求的相关证据：劳动合同、工资发放记录、社保缴纳证明、解雇通知书等。

4. 委托代理人仲裁：由其他个人或律师代为仲裁，需提供委托书。

二、手续流程

1. 申请

（1）向锦江区劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）递交仲裁申请书和所需资料。

（2）仲裁委受理后，会向被申请人送达仲裁通知书。

2. 准备开庭

（1）仲裁委根据案情确定开庭时间。

（2）双方当事人必须按时出席开庭。

3. 开庭审理

（1）仲裁员主持庭审，听取双方陈述和质证。

（2）仲裁员根据证据事实作出裁决。

4. 裁决

（1）裁决书送达双方当事人。

（2）裁决书生效后，当事人应按照裁决履行义务。

三、注意事项

1. 申请劳动仲裁的时效为自劳动争议发生之日起一年内。

2. 仲裁费由申请人预交，如被申请人败诉，可要求被申请人承担仲裁费。

3. 对仲裁裁决不服的，可以在裁决书送达之日起15日内向法院提起诉讼。

3、锦江区劳动仲裁需要的资料有哪些