1、南京秦淮区劳动仲裁地址

南京秦淮区劳动仲裁地址

南京秦淮区劳动仲裁委员会（以下简称“劳动仲裁委”）是依法对平等主体的劳动争议进行仲裁的仲裁机构。

一、地址

南京市秦淮区三山街秦淮河风光带19号

二、办公时间

1. 工作日：上午8:30-11:30，下午1:30-4:30

2. 节假日：根据国家规定执行

三、联系方式

1. 咨询电话：025-（周一至周五，8:30-11:30，下午1:30-4:30）

2. 传真：025-

3. 电子邮箱：

四、仲裁申请

1. 当事人应当在劳动争议发生之日起一年内向劳动仲裁委提出仲裁申请。

2. 仲裁申请应当符合以下条件：

- 有明确的仲裁请求；

- 有具体的仲裁事实和理由；

- 有劳动争议双方的名称、地址和联系方式。

3. 当事人可以亲自、书面、邮寄、传真或者电子邮件方式提交仲裁申请。

五、仲裁程序

1. 审查受理：劳动仲裁委收到仲裁申请后，将对申请进行审查，符合受理条件的予以立案。

2. 开庭审理：劳动仲裁委将组织双方当事人进行开庭审理，听取陈述、质证和辩论。

3. 调解结案：如果双方当事人能够达成调解协议，劳动仲裁委将制作调解书，该调解书具有法律效力。

4. 仲裁裁决：如果调解不成，劳动仲裁委将根据事实和法律作出裁决，裁决书具有法律效力。

六、注意事项

1. 劳动仲裁委受理的劳动争议必须符合《劳动争议调解仲裁法》规定的范围。

2. 当事人应当按照规定提交仲裁申请，逾期提出申请的，劳动仲裁委一般不予受理。

3. 当事人应当积极配合劳动仲裁委的工作，如实提供证据和陈述事实。

4. 当事人应当遵守劳动仲裁规则，维护仲裁程序的公平和公正。

2、南京市秦淮区劳动争议仲裁委员会

南京市秦淮区劳动争议仲裁委员会

一、简介

南京市秦淮区劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）是根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和江苏省有关规定，由南京市秦淮区人民政府设立的常设性劳动争议仲裁机构。仲裁委依法公正、便捷、高效地仲裁处理劳动争议，维护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定。

二、职能

仲裁委的主要职能包括：

1. 受理和审理劳动争议案件。

2. 调查、收集证据，查明案件事实。

3. 调解劳动争议，促成当事人达成和解协议。

4. 以仲裁裁决的形式解决劳动争议。

5. 送达裁决书并监督执行。

三、管辖范围

仲裁委管辖秦淮区行政区域内的劳动争议案件，包括：

1. 劳动合同纠纷。

2. 工资报酬纠纷。

3. 工伤待遇纠纷。

4. 社会保险纠纷。

5. 其他依法属于劳动争议仲裁管辖范围的案件。

四、办案流程

当事人申请仲裁时，应提交仲裁申请书及其副本、证据材料等相关文件。仲裁委受理申请后，将在规定期限内进行以下程序：

1. 审查申请材料。

2. 受理案件并立案。

3. 送达仲裁通知书。

4. 开庭审理案件。

5. 调解或裁决。

6. 送达裁决书。

7. 申请司法确认或强制执行。

3、南京秦淮区劳动仲裁地址在哪里?

南京秦淮区劳动仲裁地址在哪里？

一、秦淮区劳动人事争议仲裁院简介

秦淮区劳动人事争议仲裁院是秦淮区人民政府依法设立的仲裁劳动人事争议的专业机构，负责审理本区内劳动人事争议案件。

二、劳动仲裁地址

秦淮区劳动人事争议仲裁院办公地址：

南京市秦淮区中山北路64号

三、注意事项

申请劳动仲裁时，需提供申请书、当事人身份证明材料、证据材料等相关资料。

仲裁院受理案件后，会及时通知当事人并安排开庭。

当事人应积极配合仲裁程序，如实陈述事实和证据。