1、秦淮区劳动仲裁

秦淮区劳动仲裁

一、

秦淮区劳动仲裁委员会（简称“秦淮区仲裁委”）是依法设立的处理劳动争议案件的仲裁机构。其主要职责是受理职工、用人单位因履行劳动合同发生争议而申请仲裁的案件。

二、管辖范围

秦淮区仲裁委管辖下列劳动争议案件：

1. 因履行《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》发生的争议；

2. 因履行劳动合同发生的争议；

3. 因工伤事故处理发生的争议；

4. 法律、法规规定由劳动仲裁机构管辖的其他案件。

三、申请仲裁

1. 申请期限：劳动者与用人单位因履行劳动合同发生的争议，自劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内提出仲裁申请。

2. 申请方式：劳动者可以到秦淮区仲裁委直接申请，也可以委托他人代为申请。

3. 申请材料：需提交仲裁申请书、劳动合同、身份证明、证据材料等。

四、仲裁程序

1. 立案：仲裁委对仲裁申请进行审查，符合受理条件的立案。

2. 开庭审理：仲裁委组织双方当事人参加开庭审理，听取陈述、质证、辩论。

3. 调解：仲裁委鼓励双方当事人进行调解，达成一致意见。

4. 裁决：调解不成的，仲裁委经过审理后，对案件作出裁决。

五、裁决效力

1. 仲裁裁决对当事人具有法律约束力。

2. 劳动者或用人单位对劳动仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

六、联系方式

秦淮区劳动仲裁委员会

地址：南京市秦淮区汉中路151号

电话：025-

邮箱：

2、秦淮区劳动仲裁委员会上班时间

秦淮区劳动仲裁委员会上班时间

一、工作时间

1. 上午：8:30-12:00

2. 下午：13:30-17:30

二、休假时间

1. 国家法定节假日

2. 周六、周日

三、注意事项

1. 劳动仲裁申请人应在上述工作时间内提交申请材料。

2. 申请人提交材料后，工作人员将进行材料审核。

3. 材料审核通过后，工作人员会出具受理通知书。

4. 劳动仲裁委员会通常会在立案后30个工作日内做出仲裁决定。

四、地址

南京市秦淮区中华路133号

五、温馨提示

为了提高仲裁效率，建议劳动仲裁申请人提前准备好申请材料并仔细阅读相关法律法规。

3、秦淮区劳动仲裁委员会在哪里

秦淮区劳动仲裁委员会地址

一、机构简介

秦淮区劳动人事争议仲裁委员会是按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》设立的常设劳动争议仲裁机构。

二、地址

南京市秦淮区建康路288号行政服务大楼1楼劳动监察和仲裁窗口

三、联系方式

电话：025-

传真：025-

邮箱：

四、受理范围

秦淮区劳动人事争议仲裁委员会受理的劳动争议包括：

1. 因确认劳动关系发生的争议；

2. 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

3. 因除名、辞退和解除聘用合同发生的争议；

4. 因拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金发生的争议；

5. 因劳动保护、女职工劳动保护等发生的争议；

6. 因社会保险费的缴纳、社会保险待遇的享受和社会保险关系转移接续发生的争议；

7. 法律、法规规章规定仲裁委员会受理的其他劳动争议。

五、注意事项

1. 当事人申请仲裁应当提交书面仲裁申请书，并附相关证据。

2. 仲裁申请书应当自劳动争议发生之日起一年内提出。

3. 当事人因不可抗力或者其他正当理由超过一年申请仲裁的，仲裁委员会在查明原因后，可以受理。