1、宜宾市翠屏区劳动人事争议仲裁院

宜宾市翠屏区劳动人事争议仲裁院

1. 简介

宜宾市翠屏区劳动人事争议仲裁院是经宜宾市人民政府批准设立的依法独立行使仲裁权的常设仲裁机构，担负着维护劳动关系当事人合法权益、促进和谐稳定的劳动关系的职责。

2. 职责

翠屏区劳动人事争议仲裁院主要职责如下：

1. 受理劳动人事争议案件的仲裁申请，并依法做出裁决。

2. 办理劳动人事争议案件的执行和解议、撤案、中止、终结等手续。

3. 指导劳动合同的签订、履行和变更，监督用人单位依法保障劳动者的合法权益。

4. 开展劳动保障法律法规的宣传和培训，提高劳动关系当事人法律意识。

3. 受理范围

翠屏区劳动人事争议仲裁院受理下列劳动人事争议案件：

1. 因解除劳动合同发生的争议。

2. 因工资、奖金、津贴、福利待遇发生的争议。

3. 因工作时间、休息休假、社会保险发生的争议。

4. 因劳动安全卫生发生的争议。

5. 因集体合同产生的争议。

6. 法律、法规规定由劳动人事争议仲裁院受理的其他劳动人事争议案件。

4. 仲裁程序

劳动人事争议发生后，当事人可以向翠屏区劳动人事争议仲裁院申请仲裁。仲裁程序一般包括：

1. 申请仲裁。当事人提交仲裁申请书，并附相关证据。

2. 受理仲裁。仲裁院审查申请符合条件后，予以受理并通知当事人。

3. 开庭审理。仲裁院组织双方当事人开庭审理，查明事实，分清责任。

4. 调解结案。仲裁院在查明事实的基础上，主持调解，促成双方当事人达成和解。

5. 作出裁决。调解不成的，仲裁院依法作出仲裁裁决，裁决书对当事人具有约束力。

5. 意义

宜宾市翠屏区劳动人事争议仲裁院的设立对于维护劳动关系当事人的合法权益，促进和谐稳定的劳动关系具有重要意义：

1. 保障劳动者合法权益，维护劳动关系平等。

2. 化解劳动矛盾纠纷，保障社会和谐稳定。

3. 规范用人单位用工行为，促进劳动关系健康发展。

2、宜宾市翠屏区劳动争议仲裁委员会

宜宾市翠屏区劳动争议仲裁委员会

简介

宜宾市翠屏区劳动争议仲裁委员会（以下简称“劳动仲裁委”）是根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》设立的专门处理劳动争议的仲裁机构，具有独立的调解、仲裁权。

主要职能

劳动仲裁委的主要职能包括：

1. 受理和审理劳动合同纠纷、工资报酬纠纷、劳动保险争议等劳动争议案件；

2. 调解劳动争议；

3. 根据法律规定，对劳动争议案件进行仲裁；

4. 监督劳动争议调解仲裁的执行。

组织架构

劳动仲裁委由仲裁委员会、调解中心和行政辅助机构组成。仲裁委员会由劳动仲裁员组成，由区人民政府任命。调解中心负责对劳动争议进行调解。行政辅助机构负责劳动仲裁委的日常运行。

地址和联系方式

地址：宜宾市翠屏区翠屏街道棉花坡社区天鹅北路111号

联系电话：0831-

其他事项

劳动仲裁委的仲裁裁决对当事人具有法律约束力。当事人不服劳动仲裁委仲裁裁决的，可以向人民法院提起诉讼。

劳动仲裁委坚持公平公正、公开透明的原则，维护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定。

3、宜宾市劳动仲裁办公室电话是多少

宜宾市劳动仲裁办公室联系方式

宜宾市劳动仲裁办公室是负责调解和裁决劳动争议的专门机构，为劳动者和用人单位提供公平、公正、高效的争议解决服务。如有需要，联系方式如下：

1. 联系电话：

- 0831-

- 0831-

2. 地址：

- 宜宾市南岸区金沙江中路201号