1、试用期不胜任工作劳动仲 🐺 裁

试 🦄 用期不胜任工 🦟 作劳动仲 🐬 裁

1. 试用 🐡 期不胜 🐛 任工 🦟 作认定

在试 ☘ 用期内用，人单位可以依据《劳动合同法》第19条，的规定对不胜任工作的劳动者予以辞退。所谓不胜任工作“是”，指，劳动者虽然具备履行 🐵 合同约定的工作职责的能力但由于缺乏必要的技能、知、识，经。验或者态度问题等客观原因无法胜任工作

用人单位认定劳动者不胜任工作 🌺 ，应当具备以 🌴 下证据：

劳动 🦆 合同中明确 🐠 约定的工作职责；

劳 🦁 动者实际履行的工作 🌸 内 🌵 容；

劳动者在试用 🌹 期内的 💐 工作表现和考核结果；

用人单位出具的书 🐋 面辞退通 🌵 知书 🪴 。

2. 辞退程序 🐼

用人单位在辞退 🌹 不胜任工 🌷 作的劳 🍀 动者时，应当遵守以下程序：

用人单位应当在做出辞退决定 🐠 前，向，劳动者本人书面或者口头提出并说明原因；

劳动 🐘 者有权对用人单位的 🕸 辞退决定提出异议，并要求用人单位 💮 提供书面辞退通知书；

用人单位应当在解除劳动合同之日起日15内，为劳动者办理终止劳动合同的手续并支付经济补 🦉 偿金。

3. 劳 ☘ 动仲裁

劳动者对用人单位的辞退 🍁 决定有争议的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲 🐠 裁仲裁委员会 🐱 。在，审理案件时应当重点审查以下内容：

用人单位辞退劳动者的原因 🐯 是否符合劳动合 🦁 《同法的》规定；

用人单 🌴 位辞退劳动者的程序是否合 🌷 法；

劳动 🌾 者是 🦢 否存在不胜任工作的事实 🐛 ；

用人单位的辞退决定是否具有 🌷 正当性 🦊 。

4. 仲裁 🐴 结 🐶 果 🐘

仲 🐧 裁委员会经审查，认，为，用，人，单位辞退劳动者符合法律规定程序合法事实清楚证据充分的应当 🐼 裁决 🐟 驳回劳动者的仲裁申请。

如果仲裁委员会认为用人单位的辞退决定不符合法律规定，程，序，违法，事，实不清证据 🐱 不足的应当裁决用人 🐋 单位支付劳动者赔偿金并要求用人单位恢复劳动关系。

2、试用期不合格被辞退可以申请劳动 🐈 仲裁吗 🐋

试用期不合格被辞退能 💮 否申请劳动仲裁

1. 法 🦍 律 🌴 依据 🐶

《劳动合同法》第39条规定，用人单位可以依据试用期 🌾 内劳动者的工作表现或者实际需要解除劳动合同。这，意，味。着在试用期内用人单位有权根据劳动者的工作表 🐟 现对是否录 ☘ 用做出决定

2. 申请劳动仲 🐅 裁的条件

劳动者在试用期内被辞退后，可，以 🦉 申请劳动 🐺 仲裁但需要满足以下 🐘 条件：

存在劳动关系：与用人单位存 🦈 在 🦉 合法有 🌹 效的劳动合同。

未达到 🐎 试用期要求：在 🐡 试用期内没有达到用人单位的试用期 🌻 考核标准。

未违反用 🌲 人单位规章制度未违反用人单位：的合理规章制度，如严重 🍁 违纪、旷工等。

3. 申请 🐒 劳动仲 🐠 裁的 🐧 流程

如果劳动者认为自己被辞退不合理，可 🦁 以按照以下步骤申请劳动仲裁：

1. 收集证据：保留劳动合同、工、资条考勤记 💮 录等相关证据。

2. 协商沟 🕊 通 🐕 ：与用人单位协商沟通，尝试协商解决问题 🦊 。

3. 提交仲裁申请：向当地 🐘 劳动人事争 🌴 议仲裁委员会提交仲裁申请书。

4. 等待调解：仲 🐎 裁委员会受理后，将组织双方进行 🦟 调解。

5. 仲裁 🌻 裁决：如果调解不成仲裁，委员会将进行仲裁并做出裁决。

4. 注意 🐕 事項 🦟

申请劳动仲裁的时效为自劳动关 🐡 系终止 🐺 之 🦟 日起一年。

劳动者在申请劳动 🦊 仲裁前 🦄 ，可，以先向劳动保障监察部门投诉寻求解决途径。

劳 🕷 动仲裁裁决对双方当事人 🐬 都有约束力，如果一方不服可以向法院提起诉讼 🐡 。

3、试用期不胜任工作劳动仲裁有用 🐠 吗

试用期不胜任工作劳动仲裁有 🌲 用吗 🐴

试用期是劳动合同中约定的一种特殊期间用，人单位可以在此期间考察劳动者的职业技能和工作表现。如，果劳动者在试用期。内，被。认定不胜任工作用人 🐱 单位有权解除劳动合同劳动者在试用期内被解雇 🐞 后可以申请劳动仲裁来维护自己的合法权益

劳动仲裁的途 🐬 径 🌿

劳动仲裁是劳动者与用人单位之间发生劳动争议时，通过仲裁机构处理争议的一种法律途径 🐱 。如，果劳动者。认为自己被不当解雇可以在试用期内向劳动仲裁委员会申请仲裁

仲裁的 🦟 要 🐳 件

劳动 🐕 仲裁对仲裁申请有以下 🐞 要 🐶 件：

1. 有明确的仲裁请 🍁 求和事实依据。

2. 属于仲 🐟 裁 🐶 机构受理的仲裁范围 🐱 。

3. 仲裁 🌷 申请人在法定期限 🦢 内提出。

仲裁的 🐋 程 🌲 序

劳 🕸 动仲裁的程序一般包括以下步骤 🌹 ：

1. 提交 🐋 仲裁申 🌷 请。

2. 仲裁庭 🐛 受 🦊 理案件。

3. 开庭审 🐋 理。

4. 仲 🐱 裁 🦆 庭裁 🌳 决。

仲裁 🌾 结果

劳动仲裁的结果有以下 🌴 几种：

1. 支持劳 🦊 动者的仲裁请求。

2. 驳回劳 🐠 动者的仲裁请求 🐛 。

3. 调解达成协议 🐡 。

仲裁对不胜任工作裁决的 🦊 影 🕷 响

如果劳动仲裁裁决劳动者在试用期内不胜任工作用，人，单，位可以解除劳动合同但劳动者可以向法院提起诉讼要求撤销仲裁裁决如果法院。判决，撤销仲裁裁决劳动者可以。继续要求用人单位 🌷 支付违约赔偿金

劳动仲裁对于在试用 💐 期内被不当解雇的劳动者来说 🌴 是一种有效的法律途径劳动者。可以依据劳动仲裁的要件和程序，维。护，自 🌵 ，己的。合法权益如果劳动仲裁裁决不公正劳动者还可以向法院提起诉讼争取撤销仲裁裁决