1、广州被辞退如何劳动 🪴 仲裁 🐕

如 🌸 何在广州被辞退后申请劳动仲裁

1. 收集 🦍 证 🐴 据

收 🌸 集与 🌺 被辞退相关的证据 🕷 ，如：

劳动合同、解除劳 🌹 动合同通知书

工 🍁 资发 🌼 放 🦟 记录、社保证明

考勤记 🌷 录、绩效考核 🦁 结 🦍 果

与公司 ☘ 之间的书面沟 🐴 通记录（如电子邮件、微信聊天记录）

2. 向劳 🐺 动仲裁委 🦋 员会提交申请

向广州市就近的劳动仲裁 🐈 委员 🦄 会提交劳动仲裁申请书。

申请书应包 🦈 含 🦋 以下信息：

申请人 🌹 信 🐒 息（姓名、身份证号）

被申请 🌷 人信息（公司名称、地址）

仲裁请求（如要 🐯 求支付未发放的工资、赔偿 🕷 金）

证 🌴 据清 🕸 单和 🌴 证据材料

3. 仲裁 🌷 聆讯

劳动仲裁委 💐 员会受理申请后会，安排 🐳 仲裁聆讯。

仲裁员会在聆讯中听取双方陈述、质证 🕊 ，并查阅证据。

4. 仲裁裁决 💐

仲裁员会根据证据作出仲裁裁决裁决，对双方 🐯 当事人都具有法律约束力。

5. 执 🐟 行裁决

如果一方当事人不履行裁决，另一方当事人 🌷 可以向法院申请执行。

注 🦍 意事 🐠 项：

申请劳动仲裁 🌼 的期限为自 🐧 解除劳动合同之日起1年内。

仲裁费用由申请人预先缴纳，如，果仲裁胜诉仲裁费用由被申请人承 🦟 担。

劳动仲裁程序一般较为简单快捷，但也可根据案情复杂程度而异 🐬 。

2、广州 🐯 解雇员工赔偿标 🌴 准2020

广州 🐞 解雇 🐎 员 🐬 工赔偿标准2020

一、经 🦢 济补偿金

1. 工1作年限未满 🌻 年不满6个 🐝 月的，按照日工资30倍 🌸 支付;

2. 工作年限年1以 🐡 上不满年10的，按照日工资45倍支付;

3. 工作 🦢 年限 🐝 年10以上不满年20的，按照日 🦁 工资60倍支付;

4. 工作年限年20以上不满年 🦋 30的，按照日工 🍀 资75倍支付;

5. 工作年 🐬 限年30以上的，按照日工 🐦 资90倍支付。

二、预 🍁 告 🐶 期工资

1. 用人单位提前30天通知员工解除劳动合同的，支付一个月工资作为预告 ☘ 期工资;

2. 用人单位提前15天通知员工解除劳动合同的 🐡 ，支付半个月工资作为预告期工资 🪴 ;

3. 用人单位没有提前通知员工解除劳动合 🪴 同的，支付两个 🐳 月工资作为预告期 🌳 工资。

三、代 🐞 通知 ☘ 金

如果用人单位没有提前通知员工解除劳动合同，但，与员工协商一致 🦅 解除劳动合同的用人单位应当支付一个月工资作为代通知金。

四、赔偿金 🌺

如果员工被用 🐳 人单位非法解除 🦆 劳动合同 🌿 用人单位，应当支付经济补偿金和赔偿金赔偿金。的数额为2N，N是。指员工在该用人单位工作年限的平均工资平均工资是指员工在用人单位解除劳动合同前的12个。月平均工资

五、注 🌾 意事项

1. 赔偿标准 🪴 仅适用 🌼 于2020年1月1日及以后解除劳动合同的员 🕷 工;

2. 赔偿金额不得 🦆 低 🕷 于当地最低工资 🌼 标准;

3. 如果员工存在严重违纪 🕊 行为，用人单位可以不支付经 🪴 济补偿金。

3、广 🦢 州辞退员工补偿标准2020

广 🦊 州辞退员工补偿标准2020

一、辞退员 🦉 工补偿标准

1. 无固 🌷 定期限劳动合 🦅 同：

- 非过错性辞退：经济补 🐵 偿金 🐴 为每工作一年支付一个月工资；

- 经济性辞退经济：补偿金为每工作一年支付两个 🐝 月工资。

2. 有固定期限劳 🐧 动合同：

- 非过错性辞退：经济补偿金为合 🦉 同到期时剩余合 🐶 同期限的 💮 平均工资；

- 经 ☘ 济性辞退经济 🍀 ：补偿金为合同到期时剩余合同期限的两个月平均工资。

二、辞退 🐞 补偿金的计算

经济补偿金的计算基 🐦 数为员工在劳动合同解除或终止前十二个月的平均 🐴 工资。

三、其他相关规定 🌺

1. 以下情形不 🦟 支付经济补 🦉 偿 🦄 金：

- 员工严重违反用人单位规 🐞 章制度；

- 员工被依法追究刑 🐛 事责任 🦉 ；

- 员工患病或非因工负伤不能 🌻 坚持正 🌿 常工作的；

- 员工不能 🕷 胜任 🦢 工作 💐 且不能调整其他工作岗位的。

2. 用人单位有 🌼 下列情形之一的，应向员 🌳 工支付双 🦢 倍经济补偿金：

- 暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段 🌸 强迫员工辞职；

- 未依法向员 🌸 工提供劳 🐡 动合同书；

- 解除或者终止劳动 🐟 合同，未向员工出具解除或者终止合同的证明。