020律师网年 🦉 底劳动仲裁指南
一、劳动争议仲裁的 🌼 时间限制 🐴
1. 劳动者 🌴 从知道或者应当知道其劳动权益 🌴 被侵害之日起一年内，可以向 🦈 劳动仲裁委员会申请仲裁。
2. 一 🐠 年后，劳动仲裁委员会将不再受理仲裁申请。
二、为什么要在年底提 🐕 交劳动 🦁 仲裁
1. 年 🐛 前解决争议，利于 🍁 维护自身权益年前：提，起，仲裁可以避免争议拖延到过年后影响春节的喜庆氛围和情绪。
2. 企业年终效益 🐴 好，赔偿金有保障年终：通，常，是企业效益较好的时期仲裁胜诉后更容易执行赔偿金。
3. 仲裁机 🐝 构人手 🐞 充足，审理速度快：年，前仲裁机构的工作量相对较小审 💮 理速度可能更快。
三、提交劳动仲裁的 🐺 条 🌳 件
1. 存在劳动关系：仲裁只 🌸 能解决劳动关系中的争议。
2. 仲裁请求明确：提交仲裁申请时，必，须明确提出仲裁 🦋 请求包括索赔 🦟 金额、理由和证据。
3. 有证据支持：仲裁申请需要提供相应证据支持，例如劳动 🐵 合同、考、勤记录工资条等。
四 🐘 、提交劳 🦈 动仲裁的流程
1. 收集证 🌻 据：准备好 🌼 所有能证明劳动权益受到侵害的证据。
2. 填写申请书：向劳动仲裁委员 🐧 会提交劳动仲裁申请书《》。
3. 提交证据：将收集到 🐠 的 🐟 证据提交给 🕊 劳动仲裁委员会。
4. 开庭审理：劳动仲裁 🍁 委 🐎 员会将安排开庭审理，双方当事人出席并陈述意见。
5. 仲裁 🌸 裁决：劳动仲裁委员会将根据证 🐳 据和法律规定作出裁决。
五、注 🌲 意事 🕸 项 🍀
1. 仔细审阅劳动合同：在提起仲裁前仔细审，查劳动合 🐳 同，的条款避免错过仲裁 🐅 时效。
2. 保留相关证据：收集所有能证明 🐬 劳动权益被侵害的证 🌻 据，并妥善保管。
3. 及时向仲裁机构咨询 🌵 ：如对仲裁流程或相关法律规定有疑问及时向，劳 🍀 动仲裁机 🦢 构咨询。
公司不 🐋 给转正可以提交劳动仲裁吗？
小判 🌷 断依 🌵 据
1. 是否签订了 🌹 明确的 🐳 劳动合同
如果没有签订明确的劳 🦁 动合同，则劳动，关系不成立无法申请劳动仲裁。
2. 是否符合 ☘ 转正条件
如果公 🌷 司已明确提出转正条件，员，工，符，合相关条件但公司仍不予转正则可以视为 🌷 违反劳动合同可以提交劳动仲裁。
3. 公司拒转原因 🐞
公司 🐟 拒转的原因必 🐝 须合法合理，不能违反法律规定或劳动合同约定。若公司拒转理，由不合理。员工亦可提交劳动仲裁
小劳动仲裁 🦢 程序 🐝
1. 提 🐧 交仲 🦄 裁 🐦 申请
在仲裁期限内（自劳 🦅 动合同解除之日起一年内），向有管 🦢 辖权的劳动争议仲裁委员会提交仲裁 🐴 申请。
2. 仲裁 🕊 庭 🌷 审
仲裁庭将组织双方当事人开庭 🐶 审理 🐼 ，听取陈述、质证 🌾 等。
3. 仲裁 🌻 裁决
仲裁庭将根据事实、证据和法律规定做出裁决 🦅 裁决，对双方当事人均具有约束力。
小需要注 🐱 意的事项
1. 收集证 🐝 据
员工需要收集劳动合 🍀 同、考、勤记录工 🐠 作业绩等相关证据证，明自己符合转正条件并 🐺 被公司无故拒转。
2. 及 🐶 时申请仲裁
劳动仲裁有期限 🌳 限制 🦋 ，过了期限将无法 🦁 申请。
3. 聘请劳 🐒 动律师
如果自身法律知识不足，可，以，聘请劳动 🍀 律师协助处理仲裁事宜 🐛 提高胜诉 🌺 率。
提交劳动仲裁后多久 🐱 收到通知书
一一、般 🕸 时限
根据《劳动争议调解 🐴 仲裁法》第十九条规定劳动仲裁，委员会应当在受理劳动争议仲裁申请之日起七日内向当事人 🐶 送达受理通知书或者决定不予受理的通知书。
二、特 🍀 殊 🐴 情况
对 🦉 于以 🌾 下 🍀 情况，仲裁委员会的送达期限有所延长：
1. 送达地址不明：仲裁 🐕 委员会无 🦉 法查询到当事人的送达地址送达，期限可延长至三十日。
2. 当事人在外地当 🐱 事人 🌵 ：不在受理仲裁申请的地点，送达期限可适当延长。
3. 其他特殊情况：因不可抗 🦊 力因素或其他 🦁 特殊情况，导，致无法及时送达送达期限可依法适当 ☘ 延长。
三、实际 🌼 情况 🌻
在实际操作中，收到通知书的时间可能会因以 🐳 下因素而 🐼 有所差异：
仲裁 🕸 委员会 💐 的工作效 🐺 率
当事人的 🐵 送达 🐺 地址是否正确
是否有特 🐝 殊 🦉 情况发生
通常情况下，大部分当事人会在提交仲裁申请后的 10-15 个 工作日内收到通知书。如，果。超过此时间仍未收到当事人可以主动向仲裁 🦋 委员会查询
四、注意要 🦁 点
当事人在收到通知书 🐬 后，应当，仔细阅读通知书的内容包括仲裁申请是否受理、开庭时间和地点等信息。如，果。对通知 🌺 书的内容有异议应当在收到通知书后十五日内向仲裁委员会提出书面异议
