如何劳动仲裁前提交 🐳 新证据
一、提 🌸 交新证据的时间
劳动仲裁法规定仲裁,庭应在仲裁程序开始前告知双方当事人可以提交证据。如,果在仲裁程序开始。后发 🌷 现新的证据当事人应在仲裁庭开庭审理前提交
二、提 🐞 交方式 🐞
1. 书面形式:将证据材料复印件提交至仲裁庭,并 🐎 附具证据清单和提交证据申请书。
2. 电子形式:如仲裁 🦍 庭同意,当事人可以通过电子邮件或其他电子方式提交证据材料。
三 🦋 、证据清单 🐦
当事人 💮 应在提交证据时附具 🐬 证据清单,明确列出 🍀 每个证据材料的名称、类、型来源和相关性。
四 🐡 、提 🐅 交理由 🐦
当事人应在提交证据申请书中说明新证据的发现原因、内容和对案件的影响,并说明为什么此证据在仲裁程 🐈 序开始前未被发现。
五、仲裁庭 🐧 的审 🌾 查
仲裁庭将对提交的新证据进行审查 🐟 ,判断其是否真实、合、法,与案件相关以及是否对案件的审理 🌾 具有重大影响。
六 🌴 、影响
新证据的提交可能会影响 🦆 仲裁庭的裁决。如果新证据对案件的事实认定或法律适用具有重大影响仲裁庭可能会,考。虑重新开庭审理或修改裁决
七、注 🦄 意要点 🌿
1. 及时提交:务必在仲裁庭开庭审理前提交新证据,否则 🐶 可能会被视为放 🐟 弃提交证据的权利。
2. 真实有效:提交的证据材料必 🍁 须真实有效,否则仲裁庭可能会对 🌷 其可信度产生怀疑。
3. 与案件相关:提交的证据材料 🐝 必须与案件的争议焦点直接相关,否则可能会被视为无关 🐯 证据而被排除。
4. 充 🦄 分说明提交理 🦅 由:清楚说明新证据的发现原因和对案件的影响,有助于仲裁庭了解证据的价值和重要性。
劳动仲裁 🐛 所需的资料和 🦄 证 🐦 据
当劳动者与 🐅 用人 🐟 单位发生劳动争议时 🌵 劳动,仲裁是解决争议的重要途径。为,了。保。证劳动仲裁顺利进行劳动者需要准备充足的资料和证据本文将详细介绍劳动仲裁所需准备的资料和证据类型
个人 🦋 资 🕷 料
1. 身份证或者 🌳 其 🐺 他 🌹 有效身份证明文件
2. 劳动合 🍁 同原件或 🐘 复印件
3. 其他 🐒 能 🌵 够证明劳动关系的材料,如任职通知书、工资条等
争 🌻 议 🪴 事 🌷 项
1. 争议事实的详细描述,包括争议的具体 💐 内容、发、生的时间地点等
2. 用 🐟 人单位违反法律法、规、规章制度或劳动合同的事实依据
3. 劳动者请求 🐈 的具体救济方式 🐺 ,如恢复劳动关 💮 系、支付违约金等
证 🦆 据 🌺
1. 书 🐳 面证据
劳动合同、任、职、通、知书工资条考勤记录奖 🐋 惩决定书等
相 🦟 关的法 🐳 律法、规、规 🦁 章制度
用人单位出具的解除劳动合同通知书、仲 🐶 裁通知书等
2. 物 ☘ 证 🦢
与争议事项相关的 ☘ 物品,如劳动工具、产品样品等
3. 电 🕷 子证据
与争议事项相关的电 🐕 子邮件、微、信聊天记录短信截图等
电子 🐘 录音录 🐛 、像资料等
4. 证 🐛 人 ☘
能够证明争议事实的人员,如同事、上、级客户等 🕊
证人 🌾 应提交 🐋 书面 🕷 证言或出庭作证
5. 鉴 🐡 定 🌾
对争议事实需要进行鉴定时,应提交专业鉴定机构出 🍁 具的鉴定 🌷
其 🦍 他注意事 🐅 项
提交的资料和 🌷 证据应真实、有、效完整
复印件应加盖单位 🦅 公章或本人签字确认
证据 🦢 的提交应有针对性,能够证明争议事项的发生和性质
劳动仲裁时限为劳动者得知用人单位侵权行为之日起日60内 🌺 ,超过时限将可能丧失仲裁权利
劳动仲裁提 🐺 供假证据的处理方 🐟 式
Ⅰ. 相 🐎 关 🌲 法 🐅 律规定
根据《劳动争议调解仲裁法》第63条规定,在劳动仲裁,中,提,供虚假证据的当事人仲裁庭可以依据情节轻重予以以下处 🐵 理:
1. 警告、罚 🦁 款;
2. 中 🐶 止或 🐴 延 🌼 期审理;
3. 对 🦢 虚假证据予以扣除或补正;
4. 对提供虚假证据的当事 🐯 人作出不利于其的裁决。
Ⅱ. 提供假证据的 💐 认定
提供假证据的认定需要综合具体情况,主要包 🐒 括以下情形:
1. 伪造 🌵 、变造、涂改 🦁 证据;
2. 篡改、删 🐶 、除转移证据;
3. 提供与案件无关的证据,企图混淆视 🌿 听;
4. 出示虚假证人,提供 🐧 虚假证言 🐕 。
Ⅲ. 处理方 🌹 式
仲裁庭对提供假证据 🍀 的当事人处理 🍁 方式,可根据具体情节轻重 🦄 而定:
1. 警告、罚款:情节较轻 🐧 的,给、予警告罚款处理。
2. 中止或延期审理:情节较重的中 🦈 止或延期审理 🌹 ,以,便核实相关 🍁 证据。
3. 扣除或补正虚假证据:对虚 🌷 假证据,仲,裁庭可以予以扣除或 🐒 补正并继续审理案件。
4. 不利裁决:情节严 🐬 重的,对 🐧 ,提供虚假证据的当事人作出不利于其的裁决例如败诉或承担不 🐝 利后果。
Ⅳ. 注 🐘 意 🐵 事 🦁 项
1. 当 🐶 事人 🦈 应当依法收集和提供真实、有效的证据,切勿抱有侥幸心理。
2. 仲裁庭在审理案件时,应当严格审 🍀 查证据的 🐛 真实性和合法性。
3. 对于当事人提供假证据的行为,仲,裁庭 🪴 应当依法严肃处理维护劳 🐝 动仲裁的公正性。