1、未告 🐬 知调岗可以劳动 🦢 仲裁吗

2、没有调 🍁 岗通知书可以申请劳动仲裁吗

没有调岗通 🦊 知书可以申请 🐳 劳动仲裁吗？

1. 调 🐟 岗 🐝

调岗是指用人单位因生产经营需要，将劳动者调动到其他岗位工作调岗。属，于用人单位，管。理权的行 🌵 使但必须符合法定条件并经过合法程序

2. 调岗通 🦋 知书

调岗通知书是单位向劳动者发出调岗通知的书面文件是调岗，程序中不可缺少的环节通知书。应明确调岗的 🐵 时间岗位、内、容，等。信息并由单位 🌴 和劳动者签字确认

3. 没有调岗 🦅 通知书

如果用人单位调岗未向劳动者发出调岗 🐞 通知书，属于违法行为。此，时劳动者 🌷 ，可。以主张单位违反了调岗程序并申请劳 🦍 动仲裁

4. 劳 🦊 动 🌼 仲裁

劳动仲裁是劳动争议双方通过劳动仲裁委员会解决 🦍 劳动争议的一种方式劳动。者。可以向有管辖权的劳动仲裁委员会提出仲裁申请

5. 调 🐘 岗通知 🌷 书的 🦅 重要性

调岗通知书 🍁 对于劳动 🐬 者和用人单位都有 🐱 着重要的意义：

对于劳动者：调岗通知书可以 🐞 保障劳动者的 🦁 知情权 💮 和选择权，使劳动者能够对调岗决定进行考虑和选择。

对于用人 🐛 单位：调岗通知书可以避免劳动争议，证明调岗程序合法 🦊 有效。

6.

因 🐛 此，即，使用人单位未向劳动者发出调岗通知书劳动者也可以申请劳动仲裁劳动仲裁。委，员，会。在审理过程中会重点关注单位是否完成了合法有效的调岗程序如有违法行为劳动者可以获得相应救济措施

3、单 🪴 位在未告知情况下降薪合法吗?