020律师网020律师网

当前位置: 020律师网 > 法律百科 > 正文

单休劳动仲裁加班费怎么算 🦟 (单休 🌷 劳动仲裁加班费怎么算出来的)

本文章由注册用户 陈芊妤 上传提供

发布:2025-02-20 评论 纠错/删除



1、单休劳动 🦊 仲裁加班费怎么算

单休劳 🦆 动仲裁加班费 🐟 如何计算

🐯 、基本 🦈 概念 🦁

加班:指劳 🐡 动者每 🌼 日超 🐎 过8小时或每周超过小时40的工作时间。

单休:指每周仅休息一天,连续工作天6的工 🐋 作制。

🐎 、计算方法

1. 计 🦈 🐬 平均工资 🐱

将劳动者最 🐯 近12个月的工资总额除以12。

如果劳动者在企业 🐬 工作不足 🕊 12个月,则以 🌵 实际工作时间计算月平均工资。

2. 计算 🍁 加班费单价

单休情况下,加班费单 🌲 价为平均工资÷21.75。

21.75为单休法 💮 🐅 工作日数 🌴

3. 计算加班 🌼 费总额

加班费总额加 💮 班 = 小时数加 🐈 🦅 费 × 单价

三、举例 🌸 说明

假设劳动者月平均工资为 🌻 6000元,加班20小,时则 🕷 加班费总额的计算过程如下:

1. 加班 🦁 费单 🐒 价 = 6000 ÷ 21.75 = 276.32元

2. 加班 🐠 🐟 🐶 额 = 20 × 276.32 = 5526.40元

🦊 、注意 🕷 事项

💮 裁时需 🌷 🌸 提供加班记录等证据。

法定节假日 🐛 加班加倍计算加 🌳 班费。

用人单位不得克扣或拖欠劳动 🐘 者加班费。

2、单休劳动仲裁加 🦋 🦟 费怎么算出来的

单休 🐞 🦄 动仲裁加班费如 🦁 何计算

在单休制劳动关系中 🐕 ,加班费的计算方式与法定双休日不同的劳动关系存在 🦄 着差异。

1. 工作 🐼 🌹 🍁 班费

① 加班1至150小时:按照平时 🕷 工资 🦢 的150%计 🌿

② 加班超过 🦄 150小时到小时 🌷 300按:照平时工资的200%计

③ 加 🐴 班超过 🐧 300小时以上 🐶 :按照平时工资的300%计

2. 单休日加班 🐕 🦅

① 加 🐋 班1至10小时:按 🐈 照平 🍁 时工资的200%计

② 加班超过 🐒 10小时 🌹 以上:按照平时工资的 🐋 300%计

3. 法定节假 🦟 日加班费

按照平时工资 🍁 的300%计 🐼

4. 注 🐳 意点

需提供加班证据,如加班 🌿 记录、同事证明等

加班费的 🐡 计算基数应为员 🐦 工的 🦅 基本工资(不包括奖金、津贴等)

加班费的计算方式仅适用于单休 🐎 制劳动关系,双休制劳动关系的加班费计算方式有所不同

3、单休员工 🐈 仲裁 🐳 要周六日加班费

单休员工 🦈 🦋 裁获双休日加班费

一、背景 🌹

我国劳动法规定劳动,者每周享有至少一天的休息日。而,对,于,单休。员工如果在双休日加班是否应当支付加班费 🦁 一直存在争议

🌷 、案 🐅 例详情 🐎

某公司单休员工小张在双休日多次加班,却 🦄 未获得加班费小张。遂。向劳动仲裁机 🦍 构申请仲裁

三、仲裁 🐎 🦅 🐯

劳动仲裁 🐳 机构 🐝 经审理后认为:

1. 劳动法未明确规定单休员工加班不应支付 💮 加班 🦄 费。

2. 劳动合同法规定,休,息日安排劳动者 🦁 工作 🌲 又未给其补休应支付不低于工资 🐵 的的工资200%报酬。

3. 本案中,小张在 🌵 双休日 🐡 加班符 🍁 合上述条件。

因此,劳动仲裁机构裁决公司向小 🐘 张支付双休日加班费 🦁

🌳 、意 🐬 🦅

该案例明 🦅 🕊 了单休员工在双休日加班也应享有加班费的权利。保护 🐯 了劳动者的合法权益,体。现了劳动法规定的公平公正原则

相关资讯

文章阅读排行榜

热门话题

猜你喜欢