1、加班费少付劳动 🐒 仲裁 🌴

加 🕸 班费少付劳 🌾 动仲 🌵 裁

一、何为 🐱 加 🦢 班 💐 费？

加班费是指用人单位安排劳动者在法定工作时间以外继续工作的工资报酬法定工作时间。一般 🌺 为每周40小时每，天小时8超。过法定工作时间劳动者，有。权获得加班费

二、少付加班费的 🕷 构成

劳动者少 🌿 付加班费的情 🌵 况主 🐎 要包括：

1. 用人单位未按照规定 🐼 支付加班费；

2. 用人单位支付的 🌿 加班费低于法律规定标准；

3. 用 🐘 人单 🐬 位未支付法定节假日 🐈 加班费；

4. 用人单位未支付 🌿 周末加班费 🐺 。

三 🐕 、如何申 🐦 请劳动仲裁

如果劳动者认为用人单位少付了加班费，可以向劳动仲裁委员会申请劳 🦈 动仲裁申请劳动仲裁。需要满足以下条件：

1. 劳动关系存续 🦆 或 🦄 终止不满一年；

2. 有明 🐧 确的 🐱 仲裁请求和事实依据；

3. 提交必要 🦟 的证 ☘ 据材料 🦟 。

四、证 🍁 据收集

在申请劳动仲裁时劳动，者需要提供 🦟 以下证据材料：

1. 劳动合 🐅 同或其他证明劳动关系的证据；

2. 加班记 🐺 录 🌼 或其他证明 🐼 加班事实的证据；

3. 工资支付记录或其他 🦄 证明加 🐯 班费支付情况的证据。

五 🦆 、法律依据

《劳动法》第五十条规定法定：“工作时间以外 🌻 延长工作时间的，支付 🦁 不低于工资的百分 🕸 之一百五十的工资报酬。”

《工资支付暂行规定》第九条规定：“在法定休 🦉 假日安排劳动者工 💐 作又不能安排补休的 🐘 支付不，低于工资的百分之三百的工资报酬。”

六 🌺 、仲裁流 🐠 程

劳动仲裁 🐳 流程一般包括以下步骤：

1. 申 🐧 请 🐼 仲裁；

2. 受理案件 🕊 ；

3. 调查 🌹 取证 🐎 ；

4. 开庭审理 🌴 ；

5. 调 🐡 解或 🍁 裁 🌾 决。

七、仲裁结 🐞 果

劳动仲裁结 🐦 果主要有两 🐯 种 🐴 ：

1. 调解结案：双方达成调解协议，用人 🐕 单位按协议支 🦟 付加班费。

2. 裁决结案：仲裁委员会作出裁决，用人单 🐈 位强制支付加班费。

八 🐟 、注意 🦉 事项

1. 申请劳动仲裁应及时，一般在 🌻 用人单位违法行为发生之日起一年内提出。

2. 证据材料充分证 🦄 据，链 🦈 ，完整有利于仲裁结果。

3. 积极参加仲裁程 🐦 序，维护自身合法权益。

2、因加班费问题申请劳动仲裁可 🦊 以经济补偿吗

因加班费 🐳 问题申请劳动仲裁可以 💮 经济补偿吗？

一、申请 🌼 劳动仲 🌵 裁

职工认为用人单位侵犯其合法权益，可以向劳动仲裁机构申请劳动 🐘 仲裁。

劳动仲裁机构受 🦊 理申请后，将，组织双方当事人进行调解或仲 🐝 裁并作出裁决。

二、经 🦉 济 🐕 补偿 🐯

加 🌷 班费属于职 🌴 工的工资报 🐳 酬。

如果用人单位拖欠或者克扣加班费，职工可以通 🍁 过劳动仲裁申请经济补偿。

经济补 🐴 偿的数额一般为拖 🐡 欠或克扣加 🐶 班费的金额。

三、仲裁 💮 程 🐯 序 🦍

1. 申请提交 🌵 ：职工向劳动仲裁机构提交仲裁申请书和相关证 🌼 据 🦆 材料。

2. 受理审 🐘 查：劳动仲裁机构审查申请材料 🦁 ，符，合受理条件的予以立案。

3. 调解：劳动仲裁机构组织双方当事人进行调解调解。达 🦢 成一致的，制，作 💮 调解。书对双方当事人具有法律约束力

4. 仲裁：调解不成的，进 🐝 行仲裁。劳。动仲裁机构根据事实和法律作出仲裁裁决

四 🌳 、注意要点

申请劳动仲裁时，要，提供充分的证据材料 🐡 证明用人单位侵犯了职工合法权益如加班记录工、资 🦊 条等。

申请劳动仲裁的时效为 🐴 一年，自知 🐕 道或者应当知道权利被侵害之日起计算。

劳动仲裁裁决对用人 🦅 单位具有强制执行力用人单位。拒不执行的，职。工可以向人民法院申请强制执行

3、加班费不足额 🌿 支 🐵 付申请劳动仲裁案例

加班费不足额支付申请劳 🌷 动仲 🦋 裁案例 🌾

一、案情 🐬 简介

小刘在某公司担任销售人员，工作期间经常加班。根，据公司的加班费计算标准周末加班应按平日工资的2.5倍。计，算在小刘离职后公司仅向其支付了周末加班工资的倍小刘1.5认。为公 🐎 司，支。付的加班费不足额遂向当地劳动仲裁委员会申请仲裁

二、劳动仲裁过 🕷 程 🌿

小刘在申请仲裁 🐝 时提交了工作时间记录、加班费计算清单等证据。公司辩称，周末加班仅 🦊 支付1.5倍加班费，是。公司的惯例且小刘已同意这 🐶 一做法

仲裁庭审理后认为，公司的加班费支付标准违反了《劳动法的》相，关《规》定公司应当按劳动法规定的标准支付 🐴 小刘的加班费。同，时仲裁庭。也认定小刘未能提供证据 🐕 证明自己知悉公司惯例并同意相关做法

三 🦊 、仲 🐱 裁结 🍁 果

最终，仲，裁庭裁决公司支付 🦋 小刘少付的加班费并承担仲裁 🐺 费用公司。不，服仲裁。结果向人民法院提起诉讼

四 🐋 、法 🌸 院判决 🐠

人民法院审理后，驳，回了公司的上诉维 🐧 持了仲裁结果法院。认，为，公，司。支付的加班费不 🦟 足额侵犯了小刘的合法权益应当承担相应的赔偿责任

五、案 🐡 件意义 🍁

本案充分体现了劳动仲裁在保障劳动者合法权益中的重要作用劳动者。应当了解自己的合法权益，敢。于，维，护自己的合法权益，同。时用人单位应当遵守劳动法律法规按时足额支付劳动者的加班费避免因违法行为受到法律制 🍀 裁