1、两个人一起劳动仲 🌸 裁 🦋

两个人一 🐛 起劳 🐈 动仲裁

1. 劳 🐱 动 🐋 仲裁的概念 🐝

劳动仲裁是指劳动者与用人单位之间因劳动关系发生的争议，经由劳动仲裁委员会依法 🦍 对劳动争议案件进行裁决的过程。

2. 多 🌺 人共同仲裁的适用条件

当存 🌻 在以下情况时，可以 🦢 进 🌷 行多人共同劳动仲裁：

争 🐯 议发生在同一用人单位；

争议的性质相同或有紧 🐶 密联系 🌲 ；

劳动者的主张和请 🐶 求相一致。

3. 多 🌴 人共同仲裁的程序

（1）提 🌲 交仲裁申 🕸 请

共同申请仲裁的劳动者需要共同提交一份仲裁 💐 申请书，详细说明争议事实和请求事项 🌼 。

（2）审查 🕸 受理 🦄

劳动仲裁委员会收到申请后，将，进行审查确 🪴 定是否符合受理条件 🐱 。

（3）开庭 🦍 审理

符合受理条件 🐎 的案件将安排开庭审理。仲裁庭将听取双方当事人的陈述、证。据和辩论

（4）调解 🐟 和裁决 ☘

仲裁庭会尝试调 🦋 解争议，如，果调解成功将出具调解书如调解。不，成。则会出具仲裁裁决书

4. 多人 🦆 共同仲 🐈 裁的优势

节省时间和成本：多人共同仲裁可以避免重复提起仲裁节省，当事人的时 🌷 间和费用 🕷 。

协调一致：共同仲 🌻 裁可以确保劳动者的主张和请求相一致，避免出现相互矛盾的情况。

公 ☘ 正高效：劳动仲裁委员会会公正高效地审理案件，保障劳动者的 🌸 合法 🐈 权益。

5. 注意 🦋 事 🦢 項 🦈

共同 🌼 仲裁的当事人应指定一位代表人；

共同仲裁不 🌷 影响劳动者个人的仲 🕊 裁权利，任何一方 🦊 都可以单独提起仲裁。

多人共同仲裁 🐠 的仲裁裁决对参与仲裁的所有劳动者 🦋 具有法 💐 律效力。

2、两个人一起 🌷 劳动仲裁 🐡 为什么公司只给一个人调节

两个人 🐧 一起 💮 劳动 🪴 仲裁，公司却只调解一人

一、起因 🦄

两位员工张某、李某 🦍 因被公司违法解除劳动合同，共同向当地劳动仲裁委员会提起仲裁 🦆 申请。

二 🦉 、仲裁 🐺 经 🐠 过

1. 提交仲裁 ☘ 申 🌵 请

张某、李某同时向劳动仲裁委员 🐼 会提交了仲裁申请书，主张，公、司违法解除劳动合同要求支 🐟 付解除劳动合同经济补偿金工资等。

2. 调 🌿 解

劳动仲裁委受理后，组织双方进行调 🌹 解 🐎 。在，调，解。过程中公司仅同意与张某调解不同意与李某调解

三、疑问 🐛

对于公司的拒绝调解行为，李某提出 🐛 以下疑问：

1. 为何不能 🐧 共同调解？

张某 🌴 、李某同 🐕 为劳动合同被违法解除的当事人劳动，仲，裁委应该共同组织调解而不是只与张某调解。

2. 是否存 🐈 在歧视 🦄 ？

公司拒绝与 🐶 李某调解，是否有意针对李某进行歧视是否是？因李某？之前向公司反映过违规行为导致

四、劳动 🌸 仲裁委的 💮 处理

劳动仲 🦈 裁 🕊 委认 🦆 为：

1. 公司有权 🍀 选择与哪一方调 🐼 解。

2. 调解是自愿行为，公 🐅 司不同意与李某调解并不违反法律规定。

五、后 🐦 续发展

张某最终与公司达 🐞 成 🐱 调解协议，获得了相应的赔偿。李某 🌹 的。仲裁申请因调解失败而立案审理

六 🌻 、反 🦋 思 🐼

个案中，劳动仲裁 🦟 委只与一 🐋 方调解的做法引发争 🐯 议：

1. 保障劳动者合法 🌳 权益

劳 🌸 动仲裁的目的是保障劳动者的合法权益 🐱 ，应当 🐦 确保双方当事人享有平等的调解机会。

2. 避免 🐦 权力 🕸 滥 🦢 用

劳动仲裁委应严格依法办事，防止公司利用其 🦢 优势地位 🌷 对劳动者进行歧视或打压。

3. 促进 🌿 纠纷 🐺 解决

调解是 🦅 化解劳动纠纷的重要途径劳动，仲，裁委应当积极促成双方调解而不是单方面结束调解。

3、两个人 🐘 一起劳动仲裁写一份申请书可以吗

两个人一 🐛 起劳动仲裁写 🦄 一份申请书可以吗

一 🦁 、劳动仲 🐶 裁申 🍁 请书的规范

劳动仲裁申请书是劳动者向劳动仲裁委员会申请仲裁的书面文书。根据劳动《争议调解仲裁法劳动仲裁申请书》，应当符合以下要求 💐 ：

1. 以 🐅 申请 🐝 人的名义提出；

2. 载明申请人的 🐕 姓名、职、业工作单位和 🦍 住所，被申请人的姓名、住、所和法定代表人或 🌳 者主要负责人的姓名职务；

3. 争 🐟 议的事 🦟 实和理由；

4. 申 🌸 请仲 🐼 裁 🐺 的请求；

5. 证据 🐟 材料清单；

6. 申请人的签名或 🐡 者盖章。

二、两人共同 🦟 申请劳动仲 🌴 裁的 💐 可能性

劳动仲裁法并未明确规定两人能否共同提出劳动仲裁申请。但从劳动仲裁制度 🐕 的性质和目的出发，可以认为两个人在符合以下条件时可以共同申请劳动仲裁：

1. 争议事由相同：两人面临相同的劳动争议，例如同被 🦆 解雇同被、克扣工 🦊 资等；

2. 诉 🍀 讼请求相似：两人请求劳动仲 🐳 裁委员会作出相同的裁决，例如要求恢复劳动关系、补发工资等；

3. 利益一致 🌸 ：两人在劳动争议中 🦉 的利益是一致的，不存 🦢 在相互冲突的情况。

三 🐼 、注意事 🌳 项 🌳

如果两个人共同申请劳动仲裁，需要特别注意以下 🐝 事项：

1. 明确申请人的顺序 💮 ：两人应 ☘ 当指定一名申请人为第一申请人 🌵 ，另一名申请人为第二申请人。

2. 签字盖章：申请书应当由两名 🌹 申请人共同 🐒 签名或者 🦊 盖章。

3. 证据材料：申请书 🦢 应当附上能够 🌳 证明两人争议事由和理由的证据材料，如劳动合同、工、资单解雇通知书等。

4. 仲裁费用：劳动仲裁费用由申请人承担。共同申 🌸 请劳动仲裁时 🕊 仲裁 🌲 费用，应。当由两人共同承担

四 🐛 、

两个人在符合一定条件的情况下可以共同申请 🦁 劳动仲裁。但需要注意共同申请劳动仲裁，时，应当符合劳 🌴 动仲裁申请书的规范明确申请人的顺序、签，字。盖章并提供充分的证据材料