020律师网工伤的诉 🌺 讼时效
工伤事故发生后，劳，动者或其家属必须在规定的诉讼时效内向相关部门提起诉 🌳 讼否则将会丧失维权的机 🌵 会。本。文将介绍工伤事故的诉讼时效 🐕 期限及其计算方法
诉讼时 🦍 效期 💐 限
根据我国法律规定，工，伤事故的诉讼时效期限为一年自劳动者知道或者应当知道其权益受到侵害之日起开始计 🐅 算。
诉 🦈 讼时 ☘ 效计算方法
1. 从知道或 🐦 应 🌲 当知道之日起计 🌲 算
诉讼时效从劳动者或其家属知道或应当知道其权益受到侵害之日起计算劳动者知道 🦈 其权益受到侵害。是，指明确了解工伤事故发生、责。任，方，以。及侵权事实的情况如果劳动者因客观原因未能及时知晓侵权事实应 🐕 当从应当知道之日起计算诉讼时效即从有能力知晓侵权事实的当天起计算
2. 间 🐯 断和 🐦 中止
如 🌼 果在诉讼时效期间内，劳，动，者或其家属提起诉讼但由于法院的原因中止诉讼或提起诉讼 🌼 后撤诉、判，决，后重新审判等情形诉讼时效会相应中断或中止中断或中止期间不计入诉讼时效。
3. 时效 🐅 届 🐯 满前提起诉 🐵 讼
如果劳动者或其家属在诉讼时效届满前提起诉讼，则诉讼时 🌲 效，中断重新计算 🐬 。
工伤事故的诉讼时效期限为一年，计算方法从劳动者知道或应当知道其权益受到侵害之日起计算劳动者或其。家，属，应当。及时了解相关法律规定在诉讼时效内及时提起诉讼维护自身的合法权 🌲 益
工伤诉讼时效 ☘
1. 诉讼 🐟 时效 🐝 的 🕊 规定
工伤诉讼时效为一年，从职工知道或者应当知道其患职业病之日起计 🕷 算。
2. 诉讼时效的起算 🌿 点
（1）职工 🌺 知道 🌴 之 🐅 日起
职工经过职业病诊断后，对诊断书中明确诊断为职业病的情 🐞 况了解并确信。
职工因职 🐦 业病受到相关处罚或行政处 🪴 分，并对处罚或处 🐟 分的内容有充分了解。
职工从 🦋 其他可靠途径获知自身患有职业病的事实，并且对该事实不抱有任何怀疑。
（2）职工应当知道之日起 🍀
职工出现与职业病相关的症 🐝 状，且持续一定时 🦆 间未缓解。
职工在职业病危害因素下工作 🐅 ，出，现与 💮 职业病相关的体征且该体征具有职业病的特征性。
职工接触职业病危害因素后，出，现与职业病相关的 🐬 症状或体征且 🕸 医疗机构告知职工存在患职业病的风险。
3. 诉讼时 🐕 效的延长 🌳
以 🌸 下情形，诉，讼时效期间自职工知道或者应当知道其患职业病之日起不满一年的延长至一 🐒 年：
因 🐟 病残致使行动不 🐳 便 🍁 的；
工伤 🐘 后在其他地方流 🐵 落的；
因其他不可抗力或者不可预见的原因致使不能在法 🐠 定期限内提出诉讼 🌷 的。
4. 注意 🌹 事项 🐛
诉讼时效是权利保护的有效期 🕊 限，职工应在时效期间内提起诉讼。
诉讼时效的起算点 🦆 复杂多样，职，工应及时关注自 🕸 身健 🦈 康状况并及时进行职业病诊断和鉴定。
在诉讼时效将要届满时，职，工可 🐳 以采取民事诉讼法规定的一些延长或中断时效的情形以保障自身的合法权益。
工伤超过一年了还能 🦆 打 🦟 官司吗
一、法律 🌼 规定
根据《工伤保险条例》第二十条规定 🌾 ，“职工，发生工伤事故后一年内提出工伤认定申请的 🌵 用人单位应当自接到申请之日起日内30做出工伤认定决定。”该条例。并未对超过一年后提出的工伤认定申请作出明确规定
二、司法实 🐳 践
对于工伤事故超过 🐛 一年后提出的工伤认定申请，司法实践中主要有以 🌻 下两种观点：
1. 严格期限观点：认为工伤认定申请应在法定期限内提出，超，过一年后提出申请 🐛 视为放弃工伤认定的权利不予受理。
2. 相对 🦋 期限观点：认为工伤认定申请在法定期限后提出仍可受理，但申请，人必须有合理理由超过法定期限提出申请例如 🌷 因伤势严重无法及时申请、单位隐瞒事故等。
三 🦟 、建议 🌼
对于超过一年后的工伤事故，建，议工伤职工在提 🦢 出工伤认定申请前咨询相关法律专业人士根据具体情况判断是否存 🐅 在合理的申请延期理由。如，果。确有合理理由可以按照相对期限观点向劳动保障行政部门提出工伤认定申请
值得注意的 🐝 是，工，伤，事故超过一年后提出工伤认定申请的用人单位可以提出抗辩由申请人举证证明存在合理延期理由。如，果申请人。无法提供充分证据申请可能会被驳 🐛 回
四、诉讼时 🐳 效
如果工伤认定申请被驳回工伤，职工还有权在法定 💮 诉讼时效内向法院提起诉讼。根据《民法典》第一百 🐠 四十八条规定诉讼时效，“期。间，为三年法律另有规定的依照其规定。”
工伤事故诉讼时效的 🦟 计算一般从职工知道或者应当知道其权益受到侵害之日起计算。对于超过一年后提出工伤认定申请并被驳回的职工诉讼时效从申请被驳回之日起计算，为，三。年
