020律师网工 🌿 伤是怎么认定的
一、什 🐬 么是 🌴 工伤 🐯 ？
工伤是指职工在工作时间和工作岗位上，因执 🌿 行工作任务遭受的意外 🐵 伤害或者 🍁 职业病的伤害。
二 🦈 、工 🐯 伤认定流程
工伤认定 🦊 一 🦋 般遵循 🐺 以下流程：
1. 事故报告 🐡 。发生工伤事故后，单。位应立即向当地人力资源和社会保障局报告
2. 调查。人社局会派员到事 🌸 故现场进行调查，收。集证据材 🌲 料
3. 鉴定。对 💮 伤者进行伤情鉴定，确 🦈 定。伤残等级或职业病程度 🕷
4. 认定。人社局 🌷 根据调查结果和鉴定 🐞 ，作。出工伤认定决定
三、工伤认定 🐘 的 🐝 条 🐘 件
工伤认定需满 🐈 足以 🌳 下条 🐼 件：
1. 事故发生在工作时间和工 🌴 作岗位上。
2. 事故因执行工作 🐴 任务造成。
3. 事故 🐈 造 🪴 成意外伤害或 🌲 职业病。
四、工伤认 🌸 定争议
如果单位对工伤认定有争议，可以向上一级人 🐳 社局提出申 🌼 诉申诉。期限一般为60天。
五、工伤 🦊 认 🐈 定的意 🌾 义
工伤认定对于保障职工权益和依法获得工伤待遇具 🐟 有重要意义工伤认定。后职工，可以 🐞 享受以下待遇：
1. 医疗费用 🐈 报 🐳 销。
2. 伤残 🪴 津贴。
3. 一次性 🌲 伤残补助 🦁 金 🐱 。
4. 职业康复费用 🍀 。
5. 工亡 🦋 待遇。
工 🐋 伤认定与 🕊 非认 ☘ 定情况
工伤认定是判定劳动者在工作过程中因从事工作任务或与工作有关的行为而遭受事故伤害或职业病后，享有工伤待遇 🌳 的重要依据。对，于工伤认定。和非认定情况相关法律法规有明确规定
一 🕊 、工伤的认定条件 🐈
根据国家相关法律法规，劳动者在下列情形下可 🕸 以认定为工伤：
1. 在 🐎 工 🕊 作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤 🌲 害的；
2. 在工 🐘 作时间和工作场所外，因履行工作职责受到事故伤 🌼 害的；
3. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨 🦉 道交通、客、运轮渡火车事 🐱 故伤害的；
4. 因工作原因，受到职业病危害 💮 并经诊断确认的；
5. 因工外出期间，由于工作 🐝 原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
二 🐞 、不认定 🌾 为工伤的情 🕷 况
以 🐧 下情况不认定为工伤 🦟 ：
1. 故意行为造成的伤害。例如，劳，动者故 🐱 意伤害自己或他人故意违反安全操作规 🍀 程等；
2. 醉 🐝 酒或吸毒状态下造成的伤害。例如，劳动者 🌸 在醉酒或吸毒状态下工作并发生事故；
3. 打架斗殴或故意犯罪造成的伤害。例如，劳动者与他人发生 🦟 打架斗殴或者故意实施犯罪行为而受伤；
4. 从事与工作无关的活动而造成的伤害 🌼 。例如，劳动者擅自离开工作岗位从事与工作无 🌲 关的活动而受伤；
5. 非因工作原 🐎 因引起 🐺 的疾病。例如，劳动者因 🌾 自身疾病或其他非工作原因导致的伤病；
6. 酒后驾车或无证驾驶造成的交通事故。例如，劳 🐒 。动者下班 🐳 后酒后驾车或无证驾驶发生交通事故
确认工伤时，需 🍀 ，要有相关证据支持如事故报告、医、疗证明证人证言等如。果，劳。动者对工伤认定 🦋 有异议可以申请 🐒 工伤认定复核或劳动仲裁
工伤是怎 🐟 么认 🌻 定的？
1. 法 🐘 律依 🐞 据 🐱
工伤 🐞 的认定依 🌸 据是工伤《保险条例》。
2. 认 🐦 定主体 🐱
工伤认定由用人单位或工伤 🌼 职工向社会保险经办机构提出申请经经办机构，审核、调查和作出认 🌲 定决定。
3. 认 🦢 定 🐒 流程
（1）申请：用人单位或工伤职工向社会保险经办机构提出申请，填写工 🐧 伤认定申请表。
（2）审核 🐵 ：经办机构对申请材料进行初步审核 🐬 。
（3）调查：经办机构对申请人的工伤情 🌺 况进行调查取证，包括查阅用人单位的资料、询问有关人员等。
（4）认定：经办机构根据调查结果，作，出工伤 🐡 认定决定出具工伤认定《书》。
4. 是否由医院 🐞 发
工伤认 🌿 定书不由医院发放医院。只负责提供伤情诊断证明等相关材料，辅。助社 🐴 会保险经办机构进行工伤认定
