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1、劳动仲裁收案笔录

劳动仲裁收案笔录

1. 基本情况

仲裁员：姓名

书记员：姓名

申请人：姓名、性别、职业、工作单位、住址、联系电话

申请人代理人：姓名、性别、职业、工作单位、住址、联系电话

被申请人：名称、住所、法定代表人或负责人姓名、职务、联系电话

被申请人代理人：姓名、性别、职业、工作单位、住址、联系电话

案由：劳动争议类型

收案时间：年月日

2. 申请人的陈述

申请人提出仲裁请求的事实和理由

提供的证据清单

3. 被申请人的陈述

被申请人对申请人请求的答辩

提供的证据清单

4. 仲裁员的询问

仲裁员对申请人和被申请人进行询问，查明案件事实

询问双方是否提供补充证据

5. 告知告知仲裁程序

仲裁员告知申请人和被申请人仲裁程序，包括：

举证和质证的权利

调查取证的权利

申请仲裁费减免的权利

6. 签字和捺印

仲裁员、书记员、申请人、被申请人及代理人均在收案笔录上签名或捺印

7. 记录归档

收案笔录一式三份，一份交申请人，一份交被申请人，一份存档备查

2、劳动仲裁庭审笔录怎么调取

如何调取劳动仲裁庭审笔录

一、调取途径

劳动仲裁庭审笔录的调取方式主要有以下几种：

1. 向仲裁委申请调取

2. 向法院申请调取

3. 委托律师调取

二、调取材料

调取劳动仲裁庭审笔录时，需要准备以下材料：

1. 申请书

2. 身份证复印件

3. 与案件相关的证明材料

三、调取流程

1. 向仲裁委申请调取

（1）填写《调取劳动仲裁庭审笔录申请书》

（2）提交申请书及相关材料至原办案的仲裁委

（3）仲裁委审核申请材料

（4）仲裁委决定是否允许调取

2. 向法院申请调取

（1）向法院提交《调取证据申请书》

（2）提供申请理由和证据清单

（3）法院审查申请材料

（4）法院决定是否准许调取

3. 委托律师调取

（1）委托律师代理调取事宜

（2）律师根据委托人的委托向仲裁委或法院申请调取

（3）律师领取调取的庭审笔录

四、收费标准

根据各地规定不同，调取劳动仲裁庭审笔录的收费标准也不同。一般情况下，调取一份庭审笔录的费用在几十元至数百元不等。

五、注意事项

1. 调取庭审笔录需要支付一定的费用。

2. 庭审笔录属于保密文件，不得擅自泄露或转借。

3. 申请调取庭审笔录应当在合理期限内提出。

3、劳动仲裁提交证据材料清单

劳动仲裁提交证据材料清单

在劳动仲裁中，提交充分的证据材料至关重要，以证明自己的主张。以下列出了在劳动仲裁中可能需要提交的证据材料清单：

一、身份文件

1. 劳动者身份证明（身份证、户口簿等）

2. 用人单位组织机构代码证或营业执照复印件

二、劳动合同及相关文件

1. 劳动合同原件或复印件

2. 劳动合同变更、解除或终止协议原件或复印件

3. 试用期协议原件或复印件

4. 保密协议、竞业限制协议等相关协议原件或复印件

三、工资单及社保缴费凭证

1. 工资单复印件

2. 社保缴费凭证复印件（如社保缴费明细、缴费记录等）

四、考勤记录及打卡记录

1. 考勤记录复印件或打印件

2. 打卡记录复印件或打印件

五、工作及绩效考核表

1. 工作复印件

2. 绩效考核表复印件

六、其他证明

1. 与劳动争议相关的人员证言（书面或录音）

2. 电子邮件、短信等书面通讯证据

3. 劳动争议事件的视频或音频记录

4. 专家意见书或司法鉴定

七、提交证据注意事项

1. 提交证据材料应清晰、完整，并附有详细的证据目录。

2. 证据材料应真实、合法，并与争议事实相关。

3. 对于电子证据，应提交原始电子文件或经过公证的纸质复印件。

4. 提交的证据材料应留存一份复印件自用。