1、怎么走劳动仲裁程序呢视频

如何启动劳动仲裁程序（附视频）

开篇

劳动仲裁是解决劳动争议的一种有效途径。如果劳动者与用人单位发生争议，可以通过劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。本文将详细介绍如何启动劳动仲裁程序，并提供相关视频辅助。

步骤

1. 向劳动仲裁委员会提交申请

当事人应填写《劳动争议仲裁申请书》，并提交到有管辖权的劳动仲裁委员会。

2. 准备提交材料

申请仲裁时，当事人需要提交以下材料：

申请书

身份证或其他合法身份证明文件

劳动争议有关证据材料（如劳动合同、工资单等）

3. 提交申请

申请人可亲自或委托他人向劳动仲裁委员会提交申请材料。

4. 受理与不予受理

劳动仲裁委员会在收到申请后，将决定是否受理该案。如果符合受理条件，将出具《受理通知书》；如果不符合受理条件，将出具《不予受理通知书》。

5. 庭审

受理案件后，劳动仲裁委员会将组织庭审。双方当事人应出庭参加庭审，并提交证据和发表意见。

6. 调解

庭审过程中，劳动仲裁委员会将进行调解，促成双方达成和解协议。

7. 裁决

如调解不成，劳动仲裁委员会将作出裁决。裁决对双方当事人均具有法律约束力。

8. 执行

若一方当事人不履行裁决，另一方当事人可向人民法院申请强制执行。

视频辅助

1. 劳动争议仲裁申请书填写指南

[视频链接：填写劳动争议仲裁申请书完整指南]()

2. 劳动仲裁庭审全流程

[视频链接：劳动仲裁庭审全流程详解]()

通过以上步骤和视频辅助，劳动者可以了解如何启动劳动仲裁程序，维护自己的合法权益。需要注意的是，劳动仲裁程序存在一定的时限，当事人应及时提交申请。

2、怎么走劳动仲裁程序呢视频讲解

如何走劳动仲裁程序？视频讲解

1. 了解劳动仲裁

视频讲解：

什么是劳动仲裁？

劳动仲裁的适用范围？

劳动仲裁的优势？

2. 准备仲裁材料

视频讲解：

仲裁申请书的填写？

证据收集及整理？

委托代理人？

3. 提交仲裁申请

视频讲解：

仲裁申请的提交方式？

受理费的交纳？

提交材料的清单？

4. 劳动仲裁的审理

视频讲解：

仲裁庭的组成？

审理程序？

庭审注意事项？

5. 仲裁裁决

视频讲解：

仲裁裁决的效力？

裁决书的内容？

不服裁决的救济途径？

6. 执行仲裁裁决

视频讲解：

仲裁裁决的执行方式？

执行困难的解决办法？

视频讲解链接：

[劳动仲裁程序完整讲解]()

3、怎么走劳动仲裁程序呢视频教程

如何启动劳动仲裁程序？视频教程

简介

劳动仲裁是一种解决劳动争议的有效途径。本视频教程将详细讲解如何启动劳动仲裁程序，帮助您维护自己的合法权益。

步骤

1. 收集证据

收集与争议相关的合同、工资单、考勤记录等证据。

若有证人，请收集证人证言。

2. 申请仲裁

向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请书。

提供当事人信息、争议事实、请求和证据。

3. 提交仲裁费

根据争议标的额缴纳仲裁费。

4. 送达仲裁通知书

仲裁委员会将向对方当事人送达仲裁通知书。

5. 开庭审理

仲裁员主持开庭，双方当事人陈述事实和证据。

6. 裁决

仲裁员根据事实和证据作出裁决。

裁决对双方当事人均有约束力。

注意事项

及时申请：一般自劳动争议发生之日起1年内申请仲裁。

提供详细证据：证据越多，越有利于被仲裁。

准备陈述：提前准备陈述内容，在开庭时清晰地表达诉求。

咨询律师：如果争议复杂或金额较大，可以考虑咨询律师。

其他

劳动仲裁通常耗时较长，做好耐心等待的准备。

如果一方当事人不服仲裁裁决，可以向法院提起诉讼。

具体仲裁流程可能因地区而异，请以当地劳动仲裁委员会的规定为准。