西湖区劳动争议仲裁委员会
背景
西湖区劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委)是根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》设立的,专门处理劳动争议案件的仲裁机构。仲裁委依法独立公正地仲裁劳动争议案件,维护职工的合法权益和社会的稳定和谐。
职责
1. 受理劳动争议仲裁申请;
2. 调查收集证据,查明事实;
3. 组织调解,促成当事人达成调解协议;
4. 依法作出仲裁裁决;
5. 执行仲裁裁决;
6. 其他法律法规规定的职责。
组成
仲裁委由仲裁员组成,仲裁员由当地人力资源和社会保障部门、工会组织和用人单位代表共同推荐,经当地人民政府批准后任命。仲裁委设主任1名,副主任若干名。
程序
劳动争议申请人向仲裁委提交仲裁申请后,仲裁委将在一定期限内受理或驳回。受理后,仲裁委将按照法定程序进行仲裁。仲裁裁决对当事人双方具有法律约束力。
意义
作为劳动争议处理的重要途径,仲裁委发挥着维护劳动关系和谐稳定的重要作用。仲裁委坚持公平公正的原则,依法裁决劳动争议案件,保障职工的合法权益,促进社会和谐稳定发展。
西湖区劳动争议仲裁委员会于洋仲裁员
一、基本信息
于洋女士,现任杭州市西湖区劳动争议仲裁委员会仲裁员。
二、履历简介
于洋女士拥有多年的法律从业经验,精通劳动法律法规。曾担任多家单位的法务顾问,为企业提供劳动法务咨询、劳动争议处理等专业服务。
三、仲裁业务领域
于洋仲裁员主要负责受理和审理下列劳动争议案件:
1. 工资、加班费、奖金等劳动报酬纠纷;
2. 劳动合同履行与解除纠纷;
3. 社会保险、住房公积金等福利待遇纠纷;
4. 劳动关系认定纠纷;
5. 其他与劳动关系相关的纠纷。
四、仲裁风格
于洋仲裁员工作作风严谨,注重证据审查,依法公正处理案件。她坚持以事实为依据,以法律为准绳,力求查明事实,分清责任,合理解决争议。
五、社会评价
于洋仲裁员办案公正廉洁,受到当事人和社会各界的广泛赞誉。她曾多次被评为“优秀仲裁员”和“办案能手”。
六、职业追求
于洋仲裁员始终致力于维护劳动者的合法权益,促进劳动关系和谐稳定。她坚守法律底线,公正执法,不断提高自身业务水平,为构建和谐劳动关系贡献着自己的力量。