020律师网020律师网

当前位置: 020律师网 > 法律百科 > 正文

成都温江区劳动仲裁(成都温江区劳动仲裁咨询电话号码)

本文章由注册用户 张若峤 上传提供

发布:2024-07-10 评论 纠错/删除



1、成都温江区劳动仲裁

成都温江区劳动仲裁指南

一、什么是劳动仲裁

劳动仲裁是解决劳动争议的一种准司法机制,由具有独立裁决权的仲裁机构负责审理和裁决劳动争议案件。

二、劳动仲裁受理范围

1. 因劳动合同发生的争议;

2. 因工伤事故发生的争议;

3. 因职业病发生的争议;

4. 因社会保险发生的争议;

5. 其他劳动争议。

三、劳动仲裁申请程序

1. 申请人向劳动仲裁委员会提交申请书和相关证据材料;

2. 劳动仲裁委员会受理后,5日内通知被申请人;

3. 劳动仲裁委员会组织双方当事人进行调解;

4. 调解不成的,进行仲裁庭审;

5. 仲裁委员会作出裁决书。

四、劳动仲裁时限

一般情况下,劳动仲裁申请应在劳动争议发生之日起60日内提出,特殊情况可适当延长。

五、劳动仲裁费用

劳动仲裁申请人无需缴纳费用,费用由劳动仲裁委员会负担。

六、劳动仲裁裁决的效力

劳动仲裁裁决书具有法律效力,当事人必须自收到裁决书之日起15日内履行。拒不履行的,另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。

2、成都温江区劳动仲裁咨询电话号码

成都温江区劳动仲裁咨询电话号码

一、劳动仲裁咨询电话

1. 温江区劳动人事争议仲裁委员会热线:028-

二、关于劳动仲裁

劳动仲裁是指劳动者和用人单位之间发生的劳动争议,经过协商解决不了时,由劳动争议仲裁委员会居中调解,依法做出裁决的一种制度。

三、咨询范围

温江区劳动人事争议仲裁委员会主要受理以下范围内的劳动争议仲裁案件:

1. 涉及工资报酬、工时休息、社会保险、劳动合同变更或解除等劳动关系方面的争议;

2. 因工作遭受事故、职业病等造成的损害赔偿争议;

3. 用人单位违反法律、法规、规章和劳动合同,侵害劳动者合法权益的其他劳动争议。

四、注意事项

1. 申请劳动仲裁应在劳动争议发生之日起一年内提出。

2. 申请劳动仲裁时,需要提供必要的证明材料,如身份证明、劳动合同、工资条等。

3. 劳动仲裁过程中,当事人可自行参加或委托他人代理。

4. 劳动仲裁委员会作出的裁决对当事人具有约束力,当事人不服的,可在收到裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼。

3、温江劳动仲裁的咨询电话号码

温江劳动仲裁咨询电话号码

1.

温江劳动仲裁委员会是依法设立的,主管温江区劳动争议仲裁的仲裁机构。如需咨询劳动仲裁相关事宜,可拨打以下电话号码:

2. 咨询电话

028-

3. 咨询时间

工作日(周一至周五):上午9:00-11:30 下午1:30-4:30

4. 咨询内容

可咨询的问题包括但不限于:

劳动合同纠纷

工资报酬纠纷

社会保险纠纷

人事管理纠纷

劳动关系认定

仲裁流程

相关资讯

文章阅读排行榜

热门话题

猜你喜欢