1、东莞东坑劳动仲裁流程

东莞东坑劳动仲裁流程

一、提交仲裁申请

1. 申请人向东莞市东坑劳动人事争议仲裁委员会（以下简称“东坑仲裁委”）提交仲裁申请书，并提供相关证据。

2. 仲裁申请书应当载明申请人的基本信息、仲裁请求、事实理由和证据清单。

二、受理仲裁

1. 东坑仲裁委收到申请书后，将在7日内决定是否受理。

2. 决定受理的，东坑仲裁委将向当事人送达受理通知书。

三、组建仲裁庭

1. 受理仲裁后，东坑仲裁委将组建仲裁庭，由一名仲裁员担任审判长。

2. 仲裁庭人数一般为3人，最多不超过5人。

四、开庭审理

1. 仲裁庭确定开庭时间地点，并通知当事人。

2. 开庭时，当事人可以申请传唤证人、提交证据和发表意见。

五、调解

1. 开庭审理中，仲裁庭可以主持调解。

2. 调解达成一致的，仲裁庭将制作调解书。

六、仲裁裁决

1. 调解不成的，仲裁庭将依法做出仲裁裁决。

2. 仲裁裁决一经作出，即具有法律约束力。

七、送达裁决书

1. 仲裁庭将裁决书送达当事人。

2. 当事人不服仲裁裁决的，可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

八、执行

1. 仲裁裁决生效后，当事人应当自觉履行。

2. 当事人不履行的，另一方可以申请人民法院强制执行。

注意事项

1. 申请劳动仲裁的时效为一年，自劳动争议发生之日起计算。

2. 申请人应当提供明确具体的仲裁请求和事实理由。

3. 当事人可以聘请律师代理。

4. 东坑仲裁委地址：东莞市东坑镇新峻路7号。

2、东莞市东坑镇劳动仲裁电话号码多少

东莞市东坑镇劳动仲裁电话号码

1. 劳动仲裁委员会简介

东莞市东坑镇劳动人事争议仲裁委员会是依法设立的专职仲裁机构，负责受理和裁决因劳动关系引发的争议。

2. 联系方式

地址：东莞市东坑镇岗厦社区居委会旁

电话号码：0769-

传真号码：0769-

邮箱：

3. 受理范围

东坑镇劳动仲裁委员会受理以下范围内的劳动争议：

劳动合同纠纷

工资报酬纠纷

社会保险待遇纠纷

工伤赔偿纠纷

劳动关系确认纠纷

其他劳动人事争议

4. 仲裁流程

申诉人向仲裁委员会提交仲裁申请后，仲裁委员会将依法受理并组织双方当事人进行调解或仲裁。仲裁裁决书具有法律效力。

5. 注意事項

仲裁申请应当在争议发生之日起60日内提出。

当事人可以委托代理人参加仲裁。

仲裁裁决一经作出，当事人必须自觉履行。

3、东莞东坑劳动仲裁流程查询

东莞东坑劳动仲裁流程查询

劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径，东莞东坑劳动争议仲裁委员会负责受理并裁决本辖区内发生的劳动争议案件。

一、申请劳动仲裁的条件

1. 劳动争议属于《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议范围；

2. 仲裁申请人在法定期限内向劳动仲裁委员会提出书面申请；

3. 申请人具有相应的仲裁主体资格。

二、劳动仲裁流程

1. 提交仲裁申请

申请人应当向东莞东坑劳动争议仲裁委员会提交《劳动争议仲裁申请书》，并附上相关证据材料。

2. 受理案件

劳动仲裁委员会在收到申请书后，会进行审查，符合受理条件的，予以受理并立案，不符合受理条件的，不予受理。

3. 组织调解

劳动仲裁委员会受理案件后，会组织当事人进行调解。调解成功，达成调解协议的，仲裁委员会出具调解书；调解不成的，进入仲裁程序。

4. 仲裁审理

仲裁庭根据当事人的陈述、证据和辩论进行审理。审理期间，当事人可以提交证据、质证和辩论。

5. 作出裁决

仲裁庭经过审理，对案件作出裁决。裁决包括裁决书和附带的法律依据。

6. 送达裁决书

劳动仲裁委员会会将裁决书送达当事人。

7. 履行裁决

裁决生效后，当事人应当自觉履行。一方当事人不履行裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

三、流程查询

申请人可以在东莞东坑劳动争议仲裁委员会网站或拨打仲裁委员会电话进行流程查询。