佛山劳动仲裁申请指南
1. 确认劳动仲裁受理范围
根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动仲裁受理以下劳动争议:
工资报酬争议
工伤争议
劳动合同争议
社会保险争议
解除劳动合同争议
其他劳动争议
2. 申请劳动仲裁的条件
申请仲裁的期限为自劳动争议发生之日起一年内。
仲裁前应当先向用人单位提出申诉,并经用人单位书面回复。
劳动争议未经调解或者调解不成的。
3. 申请劳动仲裁的流程
(1)收集证据材料
劳动合同或聘用协议
工资单、奖金单等工资支付凭证
工伤事故的鉴定或治疗费收据
调解委员会的调解书
其他证明劳动争议事实的证据
(2)填写入仲裁申请书
申请书应包括申请人的信息、用人单位信息、仲裁请求、事实与理由、证据清单、申请人签名或盖章等内容。
(3)向仲裁委员会提交仲裁申请
佛山市共有三个劳动人事争议仲裁委员会:禅城区、南海区、顺德区。
申请人可根据用人单位所在地或劳动争议发生地向相应的仲裁委员会提交仲裁申请。
(4)受理仲裁申请
仲裁委员会收到申请后,经审查符合受理条件的,会出具受理通知书,并确定仲裁庭。
(5)仲裁庭开庭审理
仲裁庭会安排开庭时间,通知申请人、用人单位及相关证人出庭。
庭审过程中,双方当事人进行陈述、举证、质证和辩论。
(6)调解与裁决
仲裁庭会在开庭后进行调解,促成双方达成和解。
若调解不成,仲裁庭将依法作出裁决。
(7)执行仲裁裁决
仲裁裁决书生效后,当事人应当自觉履行。
若一方当事人不履行仲裁裁决,另一方当事人可向人民法院申请执行。
提示:
申请人可咨询当地劳动保障部门或法律援助机构,获取更多劳动仲裁方面的专业指导。
劳动仲裁是一种快速、便捷的争议解决方式,当事人应积极参与仲裁程序,维护自身的合法权益。
佛山劳动仲裁在线咨询电话
1. 咨询电话
佛山劳动仲裁委员会提供在线咨询服务,帮助劳动者解决劳动争议。咨询电话为:
0757-
2. 咨询时间
在线咨询时间为:
周一至周五:8:30-12:00、14:00-17:30
周六:9:00-12:00
节假日除外
3. 咨询方式
劳动者可以通过拨打咨询电话,向劳动仲裁委员会工作人员咨询有关劳动争议的相关问题。咨询人员会耐心解答劳动者的疑问,提供必要的法律指导和建议。
4. 咨询范围
在线咨询涵盖以下范围:
劳动合同纠纷
工资拖欠纠纷
社会保险纠纷
劳动人身权益纠纷
其他劳动争议
5. 注意
拨打咨询电话时,请准备好相关资料,如劳动合同、工资条等。
在线咨询仅提供法律咨询服务,不具备仲裁裁决权。
如果劳动者需要进行劳动仲裁,请拨打劳动仲裁委员会的仲裁热线或前往当地劳动仲裁委员会办理。