1、有 🦈 关工伤的法律规定 🌲

有关工伤的法 🍀 律规定

一、概 🌺 念

工 🕊 伤是指劳动者在工作中或者因工作原 🦢 因受到事故伤害或者患职业病的。

二 🕸 、法律 🐝 依据 🐺

中 🐶 华人民共 🌷 和 🪴 国工伤保险条例

中华人民共和 🦈 国社 🐝 会保险法

三 🐳 、工 🌷 伤认定条件 🦉

劳动者发生事故或者患职业病，需，要符 🍀 合以下条 🐋 件之一才能 🐵 认定为工伤：

1. 在工作时间 🕷 内工作、场所内，因执行工作任务受到事故伤害 🐈 ；

2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作 🕸 受到事故伤害；

3. 在工作时 🦁 间内，因工作原因受到事故 🐎 伤害；

4. 在上下班途中，受到非本人主要 🦅 责任的交通事故或者城市轨道交通、客、运轮渡火车等公共交通工具意外伤害；

5. 因工作 🌷 原因受 🍁 到 ☘ 职业病患害。

四、工伤 🐘 待遇

工伤认定后 🐋 ，劳动者可享 🐦 受以下待遇 🦋 ：

1. 医疗费用 🐅 ：一次性伤残补助金一次性、工伤医疗补助金、康、复费用辅助器具费用等；

2. 津贴 🍀 ：工伤 🌳 津贴、一次性伤残津贴 🌹 等；

3. 劳动能力 ☘ 鉴定：经劳动能力鉴定委员会鉴定劳动能力，丧，失等级达到或者高于十级的可享受伤残等级补助金、一次性伤残补助金等待遇；

4. 停工留薪期工资工 🌼 ：伤期间，由单位支付工 🌻 资；

5. 就业安 🐴 置：伤残等级达到一定程度的，单位应当优先安 🐝 排就 🌲 业。

五、工 🌿 伤保险责任

工伤保险由用人单位为劳动者缴纳，当劳动者，发生工伤时 🐅 由工 🐼 伤保险基金负担工伤待遇费用。

六、工伤 🐟 事故责 🦍 任 🦉

因单位或者劳动者原因造成工 🦅 伤事故或职业病的，应当承担相应责 🌾 任。

七、争议 🐴 解 🐧 决

如果 🕷 对工伤认定或者待遇有 🐒 争议，可以向劳动 🐴 争议仲裁委员会或者人民法院提起仲裁或者诉讼。

2、关于工伤相关法律的判 🐼 定标准

工伤相关法 🌷 律的判定标准

一、什么是工 🦊 伤

工伤是指劳动者在工作中或者在工作时间和工 🐺 作 💐 场所内因外因或者工作原因受到事故伤害或者职业病侵害（下称工伤），并导致暂时或者永久功能丧失的事件。

二、工伤认 🦄 定的基本条 🐦 件

工伤 🐵 认定必须同时满足以下三个基 🐦 本条件：

1. 劳动关 🍁 系劳动：者与用 🌴 人单位之间存在劳动关系。

2. 工作原因：事 🕸 故伤害或者职业病侵害与工作 🍀 有关或因工作引起。

3. 事故或疾病 💐 ：存在具体的事故或者职业病诊断。

三、认定 🐠 工伤的 ☘ 具体标准

根据《工 🕸 伤保险条例》的规 🐶 定，认定工伤应当符合以下 🐼 具体标准：

1. 上下班期间：劳动者在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通 🐼 、客、运轮渡火车等公共交通工具意外事故伤害的。

2. 工作时间和 🦟 工作场 🌴 所：劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 🌻 。

3. 工作任务：劳动者因完成工作任务遭 🦊 受 🐠 事故伤害的 🐡 。

4. 职业病：劳动者因工 💮 作原因患职业病的。

5. 急救途中：劳动者 🐬 在因工作遭受事故伤害后在，抢救途中发生 🐎 的其他伤害 🐯 的。

6. 抢险救灾：劳动者在抢险 🌴 救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到事故伤害的。

7. 因公外出：劳动者在因公外出期间因履行工作 🐟 任务遭受 🦉 事故伤害的。

8. 受命执行特定任 🐋 务：劳动者接受用人单位的书面或口头指令，在工作时间以外执行特定工作 🦁 任务时遭受事故伤 🐞 害的。

9. 法律、行政法规规定的其他情形法律行政法规 🐘 规定的其他：属、于工伤的情形。

四、工伤疑难案件的处理 🌿

对 🌼 于疑难复杂的工伤认定案件，劳 🌴 ，动保障行政部门 🐟 可以组织专家进行鉴定并根据鉴定意见作出工伤认定。

3、有关工伤的法律规 🦁 定有哪些

工伤法律 🦟 规定 🌻

工伤事故给劳动者及其家庭带来严重的伤害和负担。为了保障劳动者的权益，维，护，社会公平正义国家制定了一系列有关工伤的法律法规明确了工伤认定、赔、偿。责任 🐡 待遇标准等方面的内容

一、工伤认定 🐧

劳动者因在工作 🦉 时间和工作场所内，受，到非本人主观故意导致的意外伤害或职业病构成工伤。具体认定标准如下：

1. 在工作时间和工作 🦍 场所内发生；

2. 因工 🐎 作原因导致；

3. 非本人主 🌼 观故意。

二、赔偿 🐘 责 🐼 任 🕊

用人单位应对 🐎 员工工伤承担赔偿责任，包括医疗费用、误工费用伤、残、津贴死亡赔偿金 🐎 等。

1. 医疗费用：实际发生的合理医疗费用，包括挂号费、检、查费、手 🐴 术费住院费等。

2. 误工 🦆 费用：因工伤中 🦅 断工作期间的工资收 🐱 入。

3. 伤残津贴：根据伤残等级的规定，支 🌲 付 🐼 相应的伤残津贴。

4. 死亡赔偿金：劳动者因工伤死亡的，用人单 🐕 位支付一 🦋 次性死亡赔偿金。

三、待 🕊 遇 🦋 标准

工 🐒 伤待遇标 🐵 准根据伤残等级 🐳 和户籍所在地而有所不同。

1. 伤残等 🦟 级：根 🦊 据劳动能力丧失程度，分，为十个等 🐺 级从一级至十级。

2. 待遇标准：不同伤残 🌸 等级，享，受不同的待遇包括一次性伤残补助金伤残、津、贴生活护理费等。

四 🐈 、其他 🌹 规定 🐅

工伤保险：国 🐧 家建立工伤保险制度，为劳动者提供工伤保 🐧 障。

劳动监察劳动 🌷 监察：部门负责监督检查用人 🐺 单位遵守工伤法 🌸 律法规的情况。

仲裁和诉讼：劳动者对工伤认定 🦄 或赔偿不服的，可，以向劳动仲裁委员会 🐧 申请仲裁或者 🦅 直接向人民法院提起诉讼。