1、劳动投诉和劳动仲裁 🦟

2、劳动投诉和劳动仲裁最 🌼 大的 🐦 区别是什么

劳动投 🐵 诉与劳动仲裁的 ☘ 区别

劳动投诉和劳动仲裁都是劳动者维护 🐬 自身合法权益 🐅 的渠道，但两者存在着本质区别。

1. 程 🦍 序 🐅 形式

劳动投 🦟 诉：举报形式，由劳动行政部门受 🐛 理。

劳动仲裁仲裁：形 💐 式，由劳动仲裁委员会受理。

2. 受理 🌴 范 🕊 围 💮

劳动投诉：只受理劳动法 🐱 律法规规定的具体劳动争议，如工资欠付劳动、合同违约等。

劳动 🦟 仲裁：受理劳动争议的全部范围，包 🐞 括劳动合同 🌸 的订立、履、行、变、更解除终止等。

3. 裁 🪴 决效力

劳动投诉劳动：行政部门作出的裁决不具 🦟 有 🦟 法律效力，当事人不服可以申请劳动仲裁 🐺 。

劳动仲裁劳动仲裁：委员会作出的仲裁裁决具有法律效力，当事人不服可以根据法律规定向人民法 🦟 院提起诉讼。

4. 举证 🐎 责 🐋 任 🕊

劳动投诉劳动：者负有举证责任，需要提供证据证明自 🕷 己的主张。

劳动仲裁：用人单位负有举证责任，需要提供证据证明自 🐘 己的主张 🐛 。

5. 复议 🐋 机制 🐳

劳动投诉：对劳动行政部 🐅 门的裁决不服的，可以 🌾 申请劳动仲裁。

劳 🍁 动仲裁：对劳动仲 ☘ 裁委员会的仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

劳动投诉 🐶 和劳动仲裁是不同的维权渠道劳动，者，应根据自身的诉求和争议的性质选择合适的途径维护自 🐯 己的合法权益。

3、劳动 🪴 投诉和劳动仲裁可以一起做吗

劳动投诉和劳动仲裁：是否可以同 🌹 时进行

劳动纠纷是劳动关系中常见的问题。当员工与雇主发生纠纷 🕸 时，通常。需，要通过劳动投诉或劳动仲裁来解决那么劳动投诉和劳动仲裁可以同时进行吗？本。文将对此问题进行详细阐述

一 ☘ 、劳动 🐺 投诉

1. 定 🐝 义：

劳动投诉是指劳动者向劳动行政部门反映 🐼 遭受侵害劳动权益的行为。

2. 特 🦢 点：

免 🦁 费 ☘

程序简便 🌺

不直接产生法律 🌹 效力 🐺

二、劳 🐡 动 🐛 仲裁

1. 定 🐒 义 🦊 ：

劳动仲裁是指劳动者与用人单位因劳动争议 🦢 向劳动仲裁委员会申请仲裁，由仲裁委员会 🐦 依法做出裁决的活动。

2. 特 🌼 点：

具有 🐼 法 🌺 律效 🐶 力

程 🦢 序 🕸 较复杂 🐬

收 🐵 费 🐧

三、劳动投 🌿 诉和劳动仲裁是否可以同时进行

在实践中，劳动投 🦁 诉和劳动仲裁是不可以同时进行的劳动。者。只能选择其中一种方式来解决劳动 🕸 争议

原 🦍 因：

法律规定：《劳 🦟 动争议调解仲裁 🌷 法》第 🪴 二条规定劳动争议，当事人应当协商解决协商。不，成，的当事人。可以选择向调解组织申请调解或向劳动仲裁委员会申请仲裁

程序冲突：劳动投诉和劳动仲裁的程序 🐱 不 🦟 同同，时，进行会 🦆 造成程序冲突影响案件的公正处理。

建 🌸 议 🌼 ：

劳动者 🐬 在发生劳动争议时，应 🦊 先考 🕸 虑通过劳动投诉的方式解决。如，果劳动投诉。不能解决问题再考虑申请劳动仲裁