020律师网劳 🦄 动仲裁取胜 ☘ 的基石：证据
劳 🦟 动仲裁是解决劳动争议的重要途径，证据在其中发挥 🦁 着 🐬 至关重要的作用。
一、证据的重 🐒 要性
在劳动仲裁中，双方当事人均需对其主张的事实承担举证责任。没，有证。据，或者证据不足将导致仲裁请求难以得到支持因此收集和提供充足有、效的证。据是仲 🐯 裁取胜的关键
二、证 🍀 据 🌲 的种类 🌷
劳动 🐞 仲 ☘ 裁证据包括以 🌳 下种类：
1. 书面证据：合同、协、议、通知书考勤记录等 🌺 。
2. 证人证言：直接或间接了解争 🍀 议 🌷 事实的人的证词。
3. 物 🐳 证：与争 🐬 议事实相关的实 🐶 物或物品，如录音、照片等。
4. 视 🦉 听资料视 🐼 ：频、音频记录 🐴 等。
5. 鉴定 🐬 由具备专业知识的人对争议 🌷 事实进行鉴定后的。
三、证 🕊 据的 🕸 收 🌳 集
证据收集 🐕 应遵循合法、真、实、相关充 🕊 分的原则。当事人可以通过以下方式收集证据：
1. 调取证据：向企业、机、关学校等机构调取与争 🌻 议事实相关的文件和资 🐕 料。
2. 收集证人：寻找并联 🐵 系了解争议事实的人 🐅 ，作为证人出庭作证。
3. 保 🌻 存物证：收集与争议 🌸 事实 🐕 相关的实物或物品，妥善保管。
4. 申请鉴 🕷 定：对于专业性较强的争议事实 🦋 ，可以申请具有资格的鉴定机构进行鉴定。
四 🐶 、证据 💮 的举证
举证责任由主张事实的一方承担。在劳动仲裁中劳动，者主张事 🐶 实的，应当提供证据证明；用，人。单位对劳动者主张的事实有异议的应当提供相反证据证明
五、证据的审 💮 查
仲裁庭在审理案 🐅 件时，将对双方提供的证据进行审 🕸 查 🐟 审查的。标准包括：
1. 合法性：证据的取得方式 💮 是否合 💮 法。
2. 真实 🐞 性：证据 🐕 是否 🌺 反映客观事实。
3. 相关性：证据是否与争议 🌲 事实有 🌿 关。
4. 充分性：证 🦟 据是否足以支持当 🐶 事人的主张。
充 🐕 分、有效的证据是劳动仲裁取胜的基础。当事人在收集和提供证据时应充分考虑证据的重要性，积、极收集，妥。善保存为仲裁庭准确查明事实提供支撑
劳动仲裁需要准备的证据 🌾 资料 🌺
一 🦅 、基本材 🌼 料
1. 劳动仲裁 🍀 申请书
2. 劳动争议 💮 事实清单
3. 申请 🐞 人身份证明 🐴 材料身份证（户、口 🦈 本）
4. 单位营业执照或者组织机构代 🦈 码证复 🦁 印 🌸 件
二 🌸 、劳动 🐛 关系证明材料 🐠
1. 劳动 🐴 合同或者聘用合同
2. 工资 🦆 发放记 🐋 录工资（单、银行流水）
3. 社 🌿 保缴纳记 🐈 录
4. 工作证 🦁 、胸 🌲 卡 🍁
三、争议事实 🌺 证据
1. 被解雇 🐺 、辞、退解除合同的 🌷 决定通知书
2. 调岗、降、薪扣发 🐈 工资 🐕 的通 🐠 知或证据
3. 违反劳动纪律 🌷 的 🦊 处罚 🦢 决定
4. 劳动报酬低于法 🐎 定标准或合同约定的证据
四 🍁 、其他证据
1. 证人证言证 🐶 人 🐱 （名单证人、联系方式）
2. 视 🦆 听资料（录音录 🦁 、像 🐠 ）
3. 书证 🦅 （与争 🦆 议事 🕷 实相关的书面文件）
4. 物证（能够证明争 🌵 议事实的实物）
五、注 🐬 意事项 🍀
1. 证据材料应清晰、真、实 🍁 有效。
2. 提供的证据材料应与劳动争议 🦉 事实相关。
3. 对于无法获取书 🌾 面证据的 🦟 ，可以提供证人证言。
4. 如果涉及涉及公司 🌲 的财务或 🕊 业务机密，可以提供加盖公司公章的复印件。
5. 劳动仲裁委员会 🦆 可能会要求补充提供证据，应及时配合。
劳 🪴 动仲裁所需材料和证据
当劳动者与用人单位发生 🐵 劳动争议时，可以通过劳动仲裁的方式解决劳动仲裁。需要准备以下材料和证据：
一、申 🐶 请 🌺 材料 🐺
1. 劳 🌲 动仲裁 🦊 申 🦆 请书
2. 申请人身份证明身份证 🐞 （或户口簿）
3. 复印 🌾 件一 🌺 式三 🦅 份
二、证据材料 🌾
劳动仲裁证据包括书面证据、物证证、人证言和录音录像等。具体证据 🐒 类型根 🌿 据争议事项的不同而有所差异，但常见的证据材料包括：
1. 劳 🌲 动 🐦 合同、协议 🌷
2. 工资 🕸 单、社保缴费 🌳 记录
3. 工作日志、考勤 🌻 记 🦢 录
4. 与争 🐕 议事项相关的书面文件（如解雇通知书、调岗 🪴 通知 🐱 书）
5. 其他能够证 🐯 明争议事实的 🐋 材料
三、证 🐼 据 🦋 要求 🦅
劳动仲 🦟 裁 🌻 中的证据需具备以 🐶 下要求：
1. 合法性 🐒 ：证据必须通 🐒 过合法方 🕸 式取得。
2. 关联性：证据与争议 🐘 事项 🐴 存在关 🍁 联性。
3. 真实 🍁 性 🐋 ：证据内容应当真实、准确 🌳 。
4. 合法性：证据取得过程应当符合法律规 🦈 定。
四、证 🦢 据提 🌴 交
劳动者应当在提交劳动仲 🐵 裁申请时一并提 🕊 交证据材料仲裁。委。员会也可根据需要要求劳动者补充提供证据证据材料应当复印成三份，分别提交仲裁委员会、用。人单位和申请人
