1、有缴 🐟 纳 🕷 工伤保险的劳动仲裁

有 🌷 缴纳工伤保险 🌵 的劳动仲裁

一 🦅 、

工伤保险制度作为一项重要的社会保障制度，旨在 🐟 保障职工因工伤事故或职业病导致劳动能力下降而获得必要的经济补偿和医疗救治。当，职工因工伤事故或职业病。与用人单位发生争议时可以通过劳动仲裁的方式维护自身的合法权益

二、适 🐋 用范围

有缴纳工伤保 🌵 险的劳动 🦟 仲裁适用于以 🐒 下情况：

1. 职工因工伤事故或职业病发生争议 🐞 ；

2. 用人单 🌻 位不支付或拖欠工伤待遇；

3. 用 🦍 人单 🐡 位违反工伤保险 🦈 相关规定。

三、仲裁程 🐒 序

1. 申 🌷 请仲 🐯 裁

符合仲裁条件的职工可向有管辖权的劳动仲裁委员会申 🐕 请仲裁仲 🐴 裁申请。应具备 🕸 以下材料：

仲 🌵 裁申请 🦟 书 🦋 ；

身份证或 🌸 其他有效身份证明；

相关证 🐅 据 🐞 材 ☘ 料。

2. 仲裁 💐 受 🕷 理 🐬

仲裁委员会收到仲裁申请后 🐟 会，对申请材料进行审查。符，合。受理条 💐 件的会立案受理

3. 仲裁 🌷 调 🦉 查

仲裁员会组织双方进行调查，收，集证据了 🦁 解争议的事 🦈 实和证据。

4. 仲 🐒 裁调 🐺 解 🦈

仲裁员会主持调解，促使双方协商 🐴 达成一致。如，果协商。不成的将进 🌷 入仲裁程序

5. 仲 🕊 裁裁决

仲裁员将根 🦍 据调查结 🌷 果和双方提供的证据，作出仲裁裁决裁决。内容包括：

事 🐟 实的认定 🐘 ；

法 🌺 律 🐟 依据；

仲 🐵 裁结 🌴 果 🪴 。

四 🦉 、裁决执 🌼 行 🌾

仲裁裁决作出后，用人单位应按照裁决执行。如，用人单位。拒不执行职 🌻 工可向人民法院申请强制执行

五、注意事 🦉 项 🦈

1. 仲裁 🍀 期 🦈 限

职工申请仲 🌼 裁的期限为自相关事实在知情 🌲 之日起一年 🐟 内。

2. 仲裁 🌹 费用

仲裁费 🐵 用由用人单位 🌷 承 🐡 担。

3. 法 🪴 律 🌼 援助 🦟

符合条件的困难职工可申请法 🐡 律援助，享受免费的 🍁 仲裁代理服务。

2、单位只买工伤保险,劳动仲裁申请经济补 🦈 偿金

单位只买工伤保险，劳 动仲裁申请经 🐧 济补偿金

一、劳动保障意义下 🦆 的“补偿 🐝 金”

《劳动法》第四十七条 🦈 规定 🐶 ：“经济补偿”是指劳动者因劳动合同解除或 🐬 终止，用人单位依据法律规定支付给劳动者的经济补偿金。

二、劳动关系解除或终止 🌾 情形

根据《劳动合同 ☘ 法》第三十六条，有，下列情形之一的用人单位可以解除劳动合同：

1. 劳动者严重违反用 🐯 人单位的规章制 🐞 度的；

2. 劳动 🐼 者严重失职，营，私舞弊给用人单位造成重大 💮 损 🦈 害的；

3. 劳动者贪污盗窃，泄 🐱 ，露用人单位重要商业秘密给用 🦅 人单位造成重大经济损失 🐠 的；

4. 劳动者在试用期被证明不符 🐼 合 🌳 录用条件的；

5. 劳动者患病或 🦢 者非因工负伤，医，疗期满后不能从事原工作也不 ☘ 能从事由用人单位另行安排的工作的；

6. 劳动者不能胜任工作，经，过培训或者调整工作 🐴 岗位仍 🐴 不能胜任工作的；

7. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致，使劳动合同，无法履行经 🕷 用人单位与劳动 🍁 者协商 🦉 未能就变更劳动合同内容达成协议的。

三 🐋 、单位未购买失业 🍀 保险 🦈 的影响

根 🐡 据《社会保险法》第二十六条，用，人，单位未依法缴纳社会保险 🐋 费的由社会保险行政部门追缴其欠缴的社会保险费并处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

但是，用 🌺 人单位未购买失业保险不会影响劳动者申请劳动仲裁要求支付经济补偿金。

四、经济补偿金的计算 🐧

根据《劳动合同法 🦈 》第四十七条，经 🌴 济补偿金的计算标准为：

劳动者在同一用人单位工作满一年不满十年的，每满一年支付一个月工资的经济补 🌿 偿；

劳动者在同一 🦉 用人单位工作满十年不满二十年的，每满一年支付两个月工资的经济补偿；

劳动者在同一用人单位工作满二十年以上的，每满一年支付三个月工资的经济补 🦈 偿。

五、劳动仲裁流 🐘 程 🐱

1. 准 🦊 备材料：劳动合同、工、资、单身份证明相关证据 🦍 等。

2. 提交仲裁申请书：向有管辖权的劳动仲裁委员 🐧 会提交仲裁 🦟 申请书。

3. 调解：仲裁委员会组织 🐶 当事人进行调解，达，成调解协议的仲裁程序结 🦈 束。

4. 仲裁：调解不成仲裁 🦍 ，委，员会将组成仲裁庭对案件进行审理并作 🌾 出裁决。

5. 执行：裁决生效后，当事人应当自觉履 🐕 行 🕊 ；拒，不履行 🐡 的可向人民法院申请强制执行。

3、工伤 🐡 可以申请劳动仲裁要求用工单位赔偿吗

工伤可以申请劳动仲裁要求 🐺 用工单位赔偿吗 🦟 ？

一、工伤的 🐎 定义 🦁

工伤是指劳动者在工作时间和工作场 🐘 所内，因工作原 🐴 因受到事故伤害或患职业病的情形。

二、工伤 🌵 赔 🦢 偿 🍀 的途径

1. 申 🦆 请劳 🍀 动仲 🌲 裁

当发生工伤时，劳 ☘ ，动者可以通过向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求用工单位支付工伤赔偿劳动仲裁。是，解决劳 🕊 动争议的一种法定途径具有便捷、高 🦊 。效等特点

2. 提 🐶 起 🐈 诉讼

如果劳 🦟 动仲裁不能得到满意的解决劳动，者，可以向法院提起 🐬 诉讼要求用工单位承担工伤赔偿责任提起诉讼。需，要。遵循相关的法律程序较 🕊 劳动仲裁更加复杂和耗时

三、工 💮 伤赔偿 🪴 的项 🌻 目

根据《工伤保险条例》的规定工 🐅 伤，赔偿主要包括以下项目：

1. 医 🦄 疗 💮 费

2. 住院伙食 🦉 补助费

3. 康 🦋 复 🐧 费

4. 辅 🐟 助器具费

5. 工 🕸 伤 🐳 津 🍁 贴

6. 一次性伤残补 🐦 助金 🌲

7. 伤残 🐈 津贴

8. 死 🐞 亡 🦅 补偿金

9. 丧葬补助 🐛 金 🌹

四、申请劳动仲裁 🐝 的条件

为了 🐛 申请劳动仲裁劳动，者 🐋 需要满足以 🐳 下条件：

1. 发生工伤事故 🌼 或 🐧 患职业病；

2. 与用 🌼 工单位存在劳动关系；

3. 在 🌷 法定期限内 🌲 提出 🌻 申请。

五、劳动 🦅 仲裁的 🐅 流程

申请劳动仲裁 🦟 的流程一般包括：

1. 提交仲裁申 🌸 请书；

2. 受 🌻 理审 🦅 查 🌿 ；

3. 开庭 🐕 审 🌵 理 🦅 ；

4. 裁 🐧 决。

六、注意事项 🦉

1. 发生 🐡 工伤后，劳，动者应及时向用工 🐝 单位报告并保留相关证据材料。

2. 申请劳动仲 ☘ 裁 🐵 或提起诉讼的时效为一年，超过时效将失去仲裁或诉讼 🐋 的权利。

3. 在劳动仲 🐶 裁 🐦 或诉讼 🦢 过程中劳动，者，还可以申请法律援助获得专业法律人士的帮助。