1、调解了 🦈 还 🐘 能劳动仲裁吗

调解后能 🐳 否劳动仲裁

1. 什 🐎 么是劳动调 🦍 解？

劳动调解是指在劳动争议发生后，第三方调解（员）介，入，协助争议双方进行沟通对话寻求双方都能接受的解决方案的 🐴 过程。

2. 调解 🌿 是否具 ☘ 有 🦈 法律效力？

劳动调解本身不具有法律效力调解。过程中达成的和解协议只是双方当事人的意思表示，如，果。一方当事人违反和解协议另一方当事人 🦈 可以向法院提起诉讼

3. 调解后能否劳动 🌸 仲裁？

一般情况下，调解后 🐋 仍 🕷 然可以劳 🌵 动仲裁。

但是，以下两种 🌼 情 🌳 况下无法劳动仲裁：

- 和解协议依法生效的：如果双方当事人在调解过程中达成和解协议，并，且，该协议符合法律规定则该和解协议依法生效当事人不 🐟 得再向劳动仲裁委员会申请仲裁。

- 放弃 🍀 仲裁权的：如果双方当事人在调解过程中自愿放弃劳动仲裁权，则当事人不得再向劳动仲裁委员会申请仲裁。

4.

一般情况下，调解后仍然可以劳动仲裁。但，是，如。果，和，解，协。议依法生效或当事人放弃了仲裁权则无法再劳动仲裁因此在进行调解之前当事人应充分考虑相关法律规定避免造成无法仲裁的后 🕸 果

2、申请劳动仲裁调解 🦉 了还能申请仲 🌸 裁吗

申请劳动仲裁调解了还能申请仲裁 🐈 吗？

1. 劳动仲裁调解 🦆 与仲裁的 🕊 区 🐵 别

调 🐳 解：在劳动仲裁机构的主持下，由，双方当 🦢 事人在自愿和平等的基础上自行协商解决争议的一 🦢 种方式。

仲裁：在劳动仲裁机构的主持下，由仲裁，员，根据法律和当事人的申请 🌹 对争议事实进行审查作出具有法律约束力的裁决。

2. 调解 🐬 后申请仲裁的可 🍀 行 🌷 性

根据《劳动仲裁调解 🦋 仲裁法》的 🐅 规定 🦈 ，申请劳动仲裁调解后

调解达成协议的，仲，裁机构将制作调解书当事人必须履行协议内容。此，时当事人 🌿 。不能再申请劳动仲裁

调解 🌴 未达成 🐟 协议的，当事人可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。此，时，仲裁员。将根据法律和证据对争议事实进行审查独立做出裁决

3. 申请仲裁的 🐞 时效

申请劳动仲裁的时效为一年。从劳动争议发生之日起计 🕊 算，超，过一年时效的劳动 🐛 仲裁。委员会将不受理

4. 申请仲 🐬 裁的途径

当事人可以直接向有管辖权的劳动仲裁委员会提出仲裁申 💐 请 🦊 ，也可以委托 🌻 他人代理申请。

5. 仲裁裁 🐘 决的效 🕸 力 🐝

劳动仲裁裁决是终局裁决，当事人必须履行。对仲裁裁决，不。服的当事人可以在法定期限 🌷 内向人民 🐧 法院提起诉讼

申请劳动仲裁调解后，如，果调解未达成协议当事人可以申请仲裁。但，是。需，要。注意仲裁的一年时效建议当事人协商及时处理劳动纠纷避免 🐬 错过仲裁时效

3、劳动争议调解后还可 🌵 以仲裁吗?

劳动争议调解后 💐 还 🌺 可以仲裁吗 🌸 ？

一、劳 🦉 动争议调解的 🦆 定义

劳动争议调解是指在劳动争议发生后，由第三方（如工会劳动、保障部门）主，持，双方当事 🐅 人进行协商促 🌵 成双方达成协议解决争议的过程。

二、劳 🐘 动争议仲裁的定义 🪴

劳动争议仲裁是指在调解 🌷 失败或当事人不愿意调解的情况下，由国家设立的 🐋 仲裁机构对劳动争议进行审 🌵 理并作出裁决的程序。

三、调解与 🐒 仲裁的区别

1. 主持方不同：调解由第三方主持，而仲 🌷 裁由国家设立的仲裁机构主持。

2. 裁决效力不同：调解达成的协议具有合同效力，当事人可以自愿 🌾 履行；仲裁裁决具有，法，律效力当事人必须遵守否 🐅 则可以申请强制执行 🐝 。

四、调解 🐳 后是否还可以 🐵 仲裁 🐕

《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定调解：“不成的劳动争议，可以依法申请仲裁调解。达成，协议的，对协议有争议的可以 🐵 申请仲裁。”

因 🦄 此，劳，动，争议调解后如果当事人对调解协议有争议是可以申请仲裁的。

五 🌿 、申 🦟 请 🦊 仲裁的时效

当事人申请仲裁的时效为自争议发生 🪴 之日起六十日内。

六、仲 🌿 裁的流程

1. 申请 🦍 仲裁：向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申 🐋 请书。

2. 受理仲裁仲裁：委员会审查申请书 🦄 ，符合受理条件的予以 🐘 受理。

3. 开 🌼 庭审理：仲裁员组成仲裁庭，对，案，件进行审理听取双方当事人的陈 🐅 述和证据并调查取证。

4. 调解结案：如果当事人愿意，可，以 🐳 ，申请调解调解达成协议的仲裁庭作成调解书调解。不 🐳 ，成的仲裁庭。继续审理

5. 裁决结案：仲裁庭对案件审 🌼 理完毕后 🌷 ，根，据查明的事实和证据作出 🕊 裁决书。