如何最大程度减少企业在未签订劳动合同仲裁 🪴 中的赔款
1. 证明存在 🐠 事 💐 实劳动关 🐧 系
即使未签订劳动合同,只,要能证明实际存在劳动关系仲裁委员会仍会认定劳动关系存在。企,业应 🌹 收集证据例如考勤记 🐦 录、工、作,任。务书工资发放记录等以证明双方的实际劳动关系
2. 协 🍀 商确定劳动 🦁 报酬 🌴
在仲裁前,企业应主 🌺 动与劳动者协商确定劳动报酬。如,果。双,方协商。一 🌹 致则可以减少仲裁中争议的范围需要注意的是劳动报酬不得低于当地最低工资标准
3. 补签 🐺 劳动 🦊 合同
仲裁前,企业可以主动补签劳动合同签。订,劳动合同既能明确双方的权利义务又能防止劳动者要求更多的赔偿。ただし,補。簽劳动合同不 🦈 能作為免除企業賠償義務的理由
4. 举证证 🐒 明劳动者 🌸 部分 🦋 过错
如果劳动者在未签订劳动合同的情况 🦢 下工作,也存 🐵 在一定的过错。企,业,应。搜集证据证明劳动者对未签订劳动合同负有部分责任从而减轻自身的赔偿责任
5. 申请减 🌻 免 ☘ 赔 🐎 偿
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定仲裁,委,员会可以根据企业的具体情况酌情减免企业应支付的赔偿金企业应。准,备充分的理由如经济困难、无,故。意拖欠工资等向仲裁委员会提出减免赔偿 🌹 请求
6. 积极 🕊 配 🦆 合仲裁
在仲裁过程中,企,业,应积极配合如实陳述事实提供证据积极配合仲裁。有,利,于仲裁。委员会公平公正地作出裁决减少企业的赔偿金额 🌾
没签 🦈 劳动合 🐼 同申 🐒 请仲裁多久出结果?
一、仲裁时间表 🐯
1. 提交申请:自劳动者知道或应当知道其权利被侵害之日起一年内 🐳 。
2. 案件受理:劳动仲 🐵 裁 🦈 委员会自受理仲裁 🌹 申请之日起五日内通知双方开庭。
3. 开庭 🐟 审理:一般在开庭通知书指定的日期,双方到庭即可开始审理。
4. 调解:仲裁员会在开庭 🪴 时主持调解,促使双 🦄 方达成和解协议。
5. 裁决 🐧 :调解不成立的,仲裁委员会应自开庭之日起三十 🐟 日内作出裁决。
二、影响因 🌵 素
以下因 🌻 素 🐅 可 🐯 能影响仲裁结果的出具时间:
1. 案件 🐋 复杂程度
2. 证 🕸 据收集和核 🦈 实
3. 调解是 🪴 否顺利
4. 仲裁委员会的工 🍀 作量
三、一 🌹 般 🐕 时限
通常情况下,从 🦁 提交仲裁申请到 🌷 拿到裁决书的时间约为:
简单案件:1-3个 🦄 月
复杂案件 🐳 :3-6个月
四 🌼 、特殊情 🐕 况
1. 证据不足:如 🐟 果劳动者无法提供足够的证据证明其权利被侵害,仲裁委员会可能会驳回申请。
2. 调解成功:如果双方通过调 🦟 解达成和解协议,则无需出具裁决书。
3. 仲裁委员 🌼 会工作量大:在某些繁忙 🐘 时期仲裁委员会,的工 🐟 作量可能会影响裁决的时间。
五、建议 🦟
为了提高仲裁效 🦍 率,建议劳动者:
及 🐠 时提 🦆 交仲裁申请 🦢 。
收集和 🦊 整 🐡 理好相关证据 🐝 。
积极 💐 参 🪴 与 💐 调解。
对仲裁 🦅 结果如有异议,可向 🐅 法院提 🐒 起诉讼。