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1、没合同干活不给钱怎么办

没合同干活不给钱怎么办

1. 保留证据

收集所有相关证据，如工作记录、邮件、短信或其他可以证明您已完成工作的材料。

与见证人取得联系，并获得书面证词。

保留与雇主的所有通信记录。

2. 协商解决

尝试与雇主进行公开诚实的对话，讨论未付工资的问题。

提供证据支持您的索赔，并试图找到一种可接受的解决方法。

考虑聘请调解员或律师协助您进行协商。

3. 提出申诉

如果协商未果，您可以向当地劳工部门或公平就业实践委员会提出申诉。

提供所有证据，并详细说明您的案件。

这些机构可以调查您的申诉，并可能代表您采取法律行动。

4. 采取法律行动

作为最后的手段，您可以通过小额索赔法庭或提起诉讼来起诉雇主。

确保您有强有力的证据，并聘请律师代表您。

5. 防止此类事件再次发生

始终在开始工作前签订书面合同。

确保合同包括所有重要的条款，如工作范围、付款条件和终止条款。

考虑加入仲裁条款，以便在出现争端时加快解决过程。

其他建议：

保持冷静和专业。

保持耐心和坚持不懈。

寻求法律建议，以了解您的权利和选择。

不要放弃追讨应得工资的权利。

2、没有劳动合同干完活不给钱怎么办

没有劳动合同干完活不给钱怎么办

1. 协商解决

与雇主进行沟通，说明情况并要求支付报酬。

提供工作证据，如工作日记、聊天记录等。

尝试协商达成一致，明确支付时间和金额。

2. 申请劳动仲裁

向所在地劳动仲裁委员会提交仲裁申请。

提供相关证据，包括工作证据、未支付工资的证明等。

仲裁委员会将主持调解，并依法裁决。

3. 起诉雇主

在仲裁失败或雇主拒绝执行仲裁裁决的情况下，可向法院提起诉讼。

需要提供充分证据，证明劳动关系的存在和未支付工资的事实。

法院将根据证据审理案件并作出判决。

4. 其他途径

向工会或行业协会寻求帮助，他们可能提供调解或法律援助。

拨打劳动保障部门的热线，举报雇主违法行为。

注意事项

保留证据：保留一切与工作相关的证据，如工作记录、聊天记录、短信等。

及时维权：拖延时间只会使证据失效，损害自身权益。

理性协商：与雇主沟通时保持理性，避免过激行为。

寻求专业帮助：必要时，可向律师或法律援助机构寻求专业意见。

3、干活没有合同拖工资不给怎么办

“干活没合同拖欠工资，捍卫权益有妙招”

1. 收集证据，保护自身权益

与雇主任何形式的文字沟通记录（微信/短信/邮件）

项目相关工作记录（项目清单/任务分配/完成情况）

出勤记录（考勤表/打卡记录）

银行转账记录（若有）

2. 协商解决，沟通协商

与雇主直接沟通，表达拖欠工资的情况

主动提出偿还方案，合理协商还款时间和金额

保持平和的心态，避免冲突升级

3. 寻求法律援助，维护自身权利

向当地劳动保障监察大队申请劳动仲裁

聘请律师代表出面，维护自身合法权益

根据相关法律法规，依法追讨拖欠工资

4. 提交材料，等待处理

携带证据材料向劳动监察部门或仲裁机构提交申请

陈述事实，提供相关证明

等待部门受理和调查处理结果

5. 仲裁调解，解决纠纷

劳动仲裁机构将组织双方调解，促成和解方案

达成一致意见后，调解书具有法律效力

6. 执行裁决，保障权益

若调解失败，仲裁裁决书生效后，可申请法院强制执行

雇主拒不履行裁决的，可采取冻结财产、拍卖资产等措施追讨欠款

注意事项：

保留好所有证据，避免后期举证困难

及时向相关部门反映情况，避免错过仲裁时效（一般为一年）

遵守法律规定，理性维权，避免采取过激行为