合肥市劳动仲裁申请指南
1. 申请条件
双方为合法的劳动关系主体。
劳动争议发生在合肥市辖区内。
当事人自劳动争议发生之日起60日内申请仲裁。
2. 申请流程
2.1 材料准备
申请书(附身份证复印件)
相关证据(如劳动合同、工资表、解聘通知书等)
2.2 申请提交
前往合肥市劳动人事争议仲裁院(地址:庐阳区金寨路562号)提交申请材料。
也可以通过邮寄或在线提交的方式申请。
2.3 受理及审查
仲裁院收到申请后,会对材料进行审查。
符合受理条件的,会及时受理并通知当事人。
不符合受理条件的,会书面告知当事人。
3. 费用
仲裁机构收取受理费,具体标准根据案件标的额确定。
申请人、被申请人各承担一半费用。
4. 仲裁程序
仲裁员组成仲裁庭。
仲裁庭依法组织开庭。
当事人参加开庭,提出主张和证据。
仲裁庭调解或裁决劳动争议。
5. 仲裁裁决
仲裁裁决一经作出,即具有法律效力。
对仲裁裁决不服的,可以向法院提起诉讼。
6. 其他注意事项
在仲裁程序中,当事人可以申请调解。
仲裁裁决书一般在裁决作出后15日内送达当事人。
超过申请仲裁的时效的,仲裁院不予受理。
合肥经济开发区劳动仲裁
一、劳动仲裁委员会地址
合肥市合肥经济开发区劳动人事争议仲裁委员会
地址:合肥市合肥经济开发区百湖大道406号
二、联系方式
电话:(0551)
传真:(0551)
三、办公时间
周一至周五:上午8:30-12:00,下午2:00-5:30
四、管辖权
合肥经济开发区劳动人事争议仲裁委员会主要受理下列劳动争议案件:
劳动合同纠纷
工资报酬纠纷
社会保险纠纷
工伤赔偿纠纷
其他与劳动关系有关的争议
五、申请仲裁条件
劳动争议发生在合肥经济开发区范围内
仲裁申请人具有与争议相对应的劳动关系主体资格
仲裁申请在法定期限内提出
龙华区劳动仲裁申请指南
一、申请地点
龙华区劳动人事争议仲裁委员会
地址:深圳市龙华区龙华街道龙华大道18号华丰大厦15楼
二、申请材料
1. 仲裁申请书
2. 申请人身份证复印件
3. 劳动合同等证明与仲裁请求有关的材料复印件
三、申请流程
1. 填写仲裁申请书:仲裁申请书可以在仲裁委网站或现场领取。
2. 提交申请材料:将填写好的仲裁申请书连同相关材料提交至仲裁委。
3. 受理审查:仲裁委工作人员会对申请材料进行审查,符合受理条件的,出具受理通知书。
4. 立案排期:仲裁委根据案情复杂程度和工作安排,确定开庭日期。
四、注意事项
1. 申请期限:劳动仲裁时效为劳动争议发生之日起一年内。
2. 管辖权:申请仲裁应当向劳动争议发生地或用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会提出。
3. 费用:申请仲裁需要缴纳仲裁费,具体金额根据案情复杂程度而定。
4. 证据保存:仲裁中需要提供证据证明仲裁请求的事实,因此申请人应注意保留相关证据。
5. 法律援助:符合条件的劳动争议当事人可以申请法律援助。