020律师网送外卖途中自己摔伤如何赔
一、工伤认定
当送外卖人员在工作过程中发生摔伤事故时，首先需要认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定的基本条件包括：
1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到自然灾害事故伤害的；
3. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
二、责任认定
工伤认定后，外卖平台或骑手与骑手的赔偿责任需要根据事故责任进行认定：
1. 外卖平台责任：如果事故是由于平台的过错造成的，例如平台提供的送餐装备不合格或配送路线存在安全隐患，则平台需要承担主要的赔偿责任。
2. 骑手责任：如果事故是由于骑手的过错造成的，例如违反交通规则或处理突发情况不当，则骑手需要承担主要的赔偿责任。
3. 共同责任：如果事故是由平台和骑手共同过错造成的，则平台和骑手应按各自的过错比例承担赔偿责任。
三、赔偿项目
根据工伤认定和责任认定，外卖平台或骑手应向受伤骑手支付以下赔偿项目：
1. 医疗费：包括治疗费、住院费、康复费等。
2. 误工费：根据骑手的收入和休工天数计算。
3. 伤残补助金：根据骑手的伤残等级和年收入计算。
4. 死亡抚恤金：如果骑手因事故死亡，平台或骑手应向其家属支付死亡抚恤金。
四、赔偿程序
骑手发生工伤后，应及时向外卖平台报告事故并申请工伤认定。外卖平台应配合骑手完成工伤认定和责任认定的程序。赔偿责任认定后，外卖平台或骑手应及时支付赔偿款项。
五、注意事项
1. 骑手在送外卖途中应遵守交通规则，提高安全意识。
2. 外卖平台应提供安全的送餐装备和合理的配送路线，保障骑手的安全。
3. 骑手和平台应及时报备事故并积极配合工伤认定和赔偿程序。
4. 骑手可通过工会、法律援助机构或仲裁机构维护自己的合法权益。
外卖配送员摔伤赔偿问题
1. 外卖员工摔伤自赔
通常情况下，外卖员属于自雇人员，而非公司员工。因此，如果外卖员在配送途中发生摔伤事故，一般需要自行承担医疗和误工费用。
2. 外卖公司赔偿
（1）劳动关系认定
如果外卖员能够证明其与外卖公司存在劳动关系，则外卖公司有法定义务对摔伤事故进行赔偿。
劳动关系认定需要考察以下因素：工作时间、报酬支付、工作地点、工作内容、公司管理等。
（2）工伤认定
如果外卖员与外卖公司存在劳动关系，且摔伤事故发生在配送工作期间，则属于工伤。
外卖员需要及时向外卖公司报告事故并申请工伤认定。
（3）赔偿标准
工伤赔偿标准根据《工伤保险条例》和《社会保险法》规定，包括：
医疗费用
误工津贴
伤残津贴
一次性伤残补助金
3. 特殊情况
（1）第三方责任
如果摔伤事故由第三方责任造成，如机动车驾驶员违章驾驶等，则第三方应当承担赔偿责任。
（2）保险保障
外卖员可以考虑购买人身意外伤害保险或商业意外伤害保险，以保障自己在配送途中遭遇事故时的经济损失。
外卖公司也应加强对员工的职业安全教育和防护措施。
送外卖路上摔伤如何赔偿
1. 适用法律
根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、误工费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等费用。
2. 责任主体
送外卖途中的摔伤，责任主体有两种情况：
自身责任：如遇路面不平整、车辆故障等自身难以控制的情况摔伤。
第三方责任：如遇交通事故、他人故意或过失行为导致摔伤。
3. 赔偿程序
收集证据：保留病历、诊断证明、伤情照片、事故现场照片等证据。
协商赔偿：首先与第三方责任方协商赔偿事宜，若协商不成，可向法院起诉。
司法程序：法院将根据证据和法律，判决责任方承担赔偿责任。
4. 赔偿项目
医疗费：治疗和康复费用。
误工费：因受伤无法工作的收入损失。
残疾赔偿金：因受伤导致残疾的赔偿。
精神损害抚慰金：因受伤造成的精神痛苦和影响。
5. 保险保障
外卖员通常会购买外卖员意外险，保险公司会根据合同约定进行赔偿。
6. 注意事项
及时就医并保留相关证据。
妥善保管医疗费用票据和伤情报告。
协商赔偿时保留协商记录。
必要时，及时向法院提起诉讼。
提醒：送外卖过程中注意交通安全，佩戴安全头盔，避免超速行驶。
