020律师网拒不执行判决罪律师
1. 拒不执行判决罪的定义
拒不执行判决罪是指有能力执行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定，经人民法院依法催促，无正当理由拒不执行，情节严重的犯罪行为。
2. 行为特征
主体特殊性：主体为有能力执行人民法院判决、裁定的自然人或单位。
行为内容：拒绝执行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定。
后果严重性：拒不执行的行为情节严重。
主观故意：行为人明知自己有执行能力，却故意拒不执行。
3. 处罚规定
根据《刑法》第三百一十三条的规定，犯拒不执行判决罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
4. 律师的职责
在拒不执行判决罪的案件中，律师具有以下职责：
调查取证：收集证据，查明事实，为当事人提供法律依据。
辩护代理：在庭审中为当事人进行辩护，提出无罪、减轻或免除处罚的辩护意见。
维护当事人合法权益：保障当事人的诉讼权利，维护其应有权益。
5. 注意事项
律师在办理拒不执行判决罪案件时，应注意以下事项：
了解案件详情，掌握事实证据。
熟悉相关法律法规，准确适用法律。
把握辩护策略，争取最佳辩护效果。
维护当事人合法权益，保障其诉讼权利。
拒不执行劳动仲裁判决的处理办法
在劳动争议解决过程中，经劳动仲裁委员会裁决后，如当事人不履行仲裁裁决，将面临法律后果。本文将介绍拒不执行劳动仲裁判决的处理办法，供读者参考。
一、申请强制执行
（1）当事人应向有管辖权的法院申请强制执行。法院受理案件后，经过审查，认为仲裁裁决合法有效的，将予以强制执行。
二、申请人民法院确认执行
（2）当事人也可以向劳动仲裁委员会所在地的中级人民法院申请确认执行。法院受理案件后，经过审理，认为仲裁裁决合法有效的，将裁定确认执行。
三、申请司法协助
（3）如果被执行人不在仲裁裁决地，当事人可以申请司法协助。由所在地法院委托被执行人所在地法院强制执行。
四、申请劳动保障行政部门协助
（4）当事人还可以向被执行人所在地的劳动保障行政部门申请协助执行。劳动保障行政部门将督促企业履行裁决义务，必要时可采取行政强制措施。
五、其他法律措施
（5）如果以上措施均无效，当事人还可以通过以下法律途径维护自身权益：
向法院提起民事诉讼，请求判令被执行人履行裁决义务。
向检察院举报，要求追究被执行人的法律责任。
向纪检部门投诉，要求查处被执行人违纪行为。
拒不执行劳动仲裁判决是违法行为。当事人应积极行使法律赋予的权利，通过合法途径维护自己的合法权益。只有依法惩戒拒不执行裁判决的行为，才能维护劳动仲裁制度的权威性，保障劳动者的合法权益。
拒不执行判决罪律师处理指南
拒不执行判决罪是指经人民法院发生法律效力的判决、裁定，有能力执行而拒不执行，情节严重的犯罪行为。当当事人因拒不执行判决罪被刑事拘留时，聘请一位经验丰富的律师显得尤为重要。本文将指导律师如何为拒不执行判决罪的当事人提供法律援助。
1. 了解案情
与当事人会面，详细了解案件经过、判决内容以及当事人拒不执行的原因。
调阅卷宗材料，掌握案件基本事实和证据。
分析判决的合法性、程序性问题。
2. 提出辩护意见
正当理由：如果当事人有正当理由拒不执行判决，例如判决内容违法、程序不公正，律师应提出相应的辩护意见。
量刑辩护：根据当事人的个人情况、认罪态度、悔罪表现等因素，争取从轻处罚。
缓刑辩护：如果当事人符合缓刑条件，律师应积极向法院申请缓刑。
3. 策略调整
根据案情和庭审表现，及时调整辩护策略。
寻找对当事人有利的证据或证人。
提出新的辩护意见或证据。
4. 庭审应对
积极参与庭审，全面阐述辩护意见。
质证公诉机关出示的证据。
宣读和提交有利于当事人的证据。
5. 宣判后
若当事人被判处有罪，律师应告知其上诉权利。
如果当事人决定上诉，律师应准备上诉状，提出新的辩护理由。
继续为当事人提供法律咨询和援助。
拒不执行判决罪的辩护工作是一项复杂而艰巨的任务。律师应充分了解案情，积极提出辩护意见，灵活调整策略，在庭审中充分展示当事人的正当权益。通过尽职尽责的辩护，律师可以最大限度地维护当事人的合法利益。
