020律师网

1、工伤纠纷律师费谁付

工伤纠纷律师费谁付

一、法定情形下单位承担

根据《工伤保险条例》第二十八条的规定，因工伤发生争议，由职工申请劳动仲裁，单位应当按照规定支付律师费。但需要注意的是，此处的律师费仅限于劳动仲裁阶段，不包括诉讼阶段的律师费。

二、诉讼阶段律师费分担

1. 胜诉方承担

如果职工在诉讼中胜诉，按照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十三条的规定，败诉方应当承担诉讼费用，包括律师费。

2. 协商或调解处理

如果工伤纠纷在诉讼阶段通过协商或调解处理，双方当事人可以就律师费的分担问题进行协商，由双方共同承担或由其中一方承担。

三、其他特殊情形

1. 国家法律援助

如果职工经济困难，无法支付律师费，可以向国家申请法律援助。法律援助机构会指派律师为职工提供无偿法律服务。

2. 工伤保险机构介入

如果工伤保险机构在职工申请工伤认定后介入调查处理，并代表职工申请劳动仲裁或提起诉讼，则工伤保险机构应当承担职工的律师费。

四、需要注意的问题

1. 律师费标准

律师费的标准由省、自治区、直辖市的司法厅（局）根据律师服务市场情况制定。

2. 律师费发票

律师费支付时，律师应当提供律师费发票，以作为单位或者职工报销的凭证。

3. 及时支付律师费

单位或者职工应当及时支付律师费，避免因拖欠律师费而影响案件的处理。

2、工伤纠纷找什么部门可以马上调解

工伤纠纷调解部门

当发生工伤纠纷时，当事人可以向以下部门寻求调解：

1. 人力资源和社会保障局 (社保局)

社保局设有劳动争议调解仲裁机构，负责调解工伤纠纷。当事人可以向社保局提出调解申请，由调解员协助双方进行协商，达成调解协议。

2. 工伤保险管理中心

工伤保险管理中心是社保局的下属机构，专门负责工伤保险的管理和调解。当事人可以向工伤保险管理中心提出调解申请，由调解员进行调解。

3. 工会组织

工会组织是代表职工利益的社会团体。发生工伤纠纷时，职工可以向工会组织寻求帮助，由工会组织出面调解。

调解流程

当事人向调解部门提出调解申请后，调解部门会受理申请，并安排调解员与双方当事人进行沟通。调解员会收集证据，了解事实经过，并促使双方当事人进行协商。如果双方当事人达成调解协议，调解员会将协议书面化并交由双方当事人签字确认。调解协议具有法律效力，当事人应当按照协议内容履行义务。

注意事项

当事人应当在工伤发生之日起一年内提出调解申请，否则超过时效，调解部门将不予受理。

调解过程应当公平、公正，不得损害任何一方当事人的合法权益。

如果调解不成，当事人可以申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。

3、工伤官司律师费由谁承担

工伤官司律师费由谁承担

:

在工伤纠纷中，律师费是当事人需要考虑的重要开支之一。明确工伤官司律师费的承担方至关重要，关系到当事人的经济利益和维权成本。

1. 工伤认定程序下的律师费

（1）劳动争议仲裁前:

在申请劳动争议仲裁前，当事人聘请律师的费用一般由当事人自行承担。

（2）劳动争议仲裁中:

劳动争议仲裁中产生的律师费，由败诉方承担。如仲裁结果认定用人单位存在工伤责任，则用人单位应承担仲裁阶段的律师费。

2. 工伤诉讼程序下的律师费

（1）一审诉讼中:

一审诉讼中产生的律师费，原则上由败诉方承担。但根据《工伤保险条例》第七十一条规定，用人单位拖延不支付工伤保险待遇，劳动者依法向人民法院起诉的，用人单位承担诉讼费用。

（2）二审诉讼中:

二审诉讼中产生的律师费，也由败诉方承担。如一审判决认定用人单位存在工伤责任，因用人单位上诉而导致二审，则用人单位应承担二审的律师费。

3. 其他情形下的律师费

（1）协商解决阶段:

在工伤纠纷协商解决阶段，律师费一般由聘请律师的一方承担。

（2）非诉讼程序中:

在工伤行政复议、工伤认定申请等非诉讼程序中，律师费通常由当事人自行承担。

4. 法律援助

（1）符合条件的劳动者:

根据《法律援助条例》的相关规定，如果劳动者符合法律援助条件（如经济困难、维权能力弱等），可以向法律援助机构申请法律援助，获得免费的律师服务。

（2）申请条件:

当事人需提供本人及家庭收入证明、劳动关系证明等材料，符合经济困难及案件情况复杂、事实不清等条件才能获得法律援助。

5.

工伤官司律师费的承担方主要取决于案件所处的程序和法律规定。当事人在聘请律师之前，应充分了解相关规定，明确律师费的承担责任，避免不必要的经济损失。