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职工的好律师是谁(职工的好律师是谁提出来的)

本文章由注册用户 杨舒淳 上传提供

发布:2024-07-06 评论 纠错/删除



1、职工的好律师是谁

职工的好律师

在职工权益保护日益重要的当下,职工拥有一个好的律师至关重要。一名优秀的职工律师不仅能维护职工的合法权益,也能为职工提供专业的法律咨询和建议。

好的职工律师的特征

1. 专业精湛

好的职工律师对劳动法等相关法律法规有深入理解和专业知识。他们能够准确判断职工的法律权利和义务,并根据实际情况制定应对策略。

2. 经验丰富

丰富的经验是职工律师必备的素质。他们能够处理各种复杂的职工纠纷案件,并积累了宝贵的经验,能为职工提供更有针对性的法律服务。

3. 责任心强

职工的权益关系着职工的切身利益。好的职工律师具有强烈的责任心,以维护职工合法权益为己任,不懈努力,争取最佳法律效果。

4. 良好沟通

好的职工律师善于与职工沟通,了解职工的具体情况和需求。他们能够用通俗易懂的语言向职工解释法律问题,并耐心解答职工的疑问。

选择职工律师的建议

1. 咨询专业机构

工会、律师协会等专业机构可以为职工推荐信誉良好的职工律师。这些机构通常会对律师的专业水平和行业口碑进行严格的审核。

2. 了解律师专长

每位律师都有各自擅长的法律领域。选择职工律师时,应选择在劳动法领域具有专长的律师,这样才能确保律师对职工纠纷案件有充分的了解和处理能力。

3. 综合考虑收费标准

律师收费标准会因律师的资历、经验和案件复杂程度而有所不同。职工在选择律师时,应综合考虑收费标准,选择性价比高的律师。

一名好的职工律师是职工维权的强有力保障。职工在选择律师时,应综合考虑律师的专业水平、经验、责任心等因素,选择适合自己的职工律师。只有拥有一个好的律师,职工才能有效维护自己的合法权益,在职场中得到公平合理对待。

2、职工的好律师是谁提出来的

职工的好律师是谁提出来的?

1. 概念

职工的好律师是指为职工群体提供法律服务、维护职工合法权益的专业人士。

2. 提出者

职工的好律师概念由中国共产党中央委员会于2021年9月在《关于加强新时代职工队伍建设的意见》中提出。

3. 背景

在社会经济发展过程中,职工群体面临着维护自身合法权益的迫切需求。为了保障职工的劳动权益,党中央提出构建职工维权体系,其中包括培养和选拔一支专业化、职业化的职工法律服务队伍。

4. 主要内容

《意见》要求各级党委、政府和工会组织:

建立健全职工法律援助制度

培养和壮大职工法律服务队伍

为职工提供及时、有效的法律援助

5. 意义

职工的好律师概念的提出具有重要意义:

彰显了党和政府对职工权益的重视

完善了职工维权体系

为维护职工合法权益提供了专业保障

有利于促进社会和谐稳定

3、职工的好律师是谁提出的

职工的好律师是谁提出的?

起源

自古以来,法律为社会秩序的维护和人权的保障发挥着至关重要的作用。而针对社会中的弱势群体,如职工的利益保护,法律也尤为关注。在我国,对于“职工的好律师”一说的提出,其历史溯源悠久。

提议者

1. 邓小平

据考证,“职工的好律师”一说的提出,最早可追溯到邓小平同志。在改革开放初期,我国经济体制发生重大变革,职工面临着诸多新的挑战。邓小平同志敏锐地意识到法律保障职工权益的重要性,并在1985年的一次讲话中提出了“职工的好律师”的概念。

2. 最高人民法院

在邓小平同志提出“职工的好律师”概念后,最高人民法院也积极响应这一号召。1987年,最高人民法院发出《关于支持律师为劳动争议案件当事人提供法律服务的通知》,明确支持律师为职工提供法律援助,维护其合法权益。

意义

“职工的好律师”一说的提出,具有以下重要意义:

1. 确立了职工的法律保障意识:它使职工认识到法律是维护自身权益的有力武器,促进了职工维权的积极性。

2. 促进了律师队伍的专业化发展:为了满足职工对法律服务的需求,律师队伍中出现了专门从事劳动争议处理的律师。

3. 推动了劳动法律制度的完善:随着“职工的好律师”一说的深入实践,劳动法律制度不断完善,为职工权益提供了更加有力的保障。

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