1、上海公积金劳动仲裁

上海公积金劳动仲裁

一、适用范围

上海公积金劳动仲裁适用于以下情形：

1. 职工与住房公积金管理中心（以下简称公积金中心）之间因提取住房公积金、偿还住房公积金贷款等公积金业务引发的争议。

2. 住房公积金缴存单位与公积金中心之间因住房公积金缴存、管理等引发的争议。

二、管辖机构

上海市劳动人事争议仲裁委员会设有住房公积金仲裁庭，负责办理上海市行政区域内的公积金劳动仲裁案件。

三、仲裁程序

1. 仲裁申请

职工或用人单位向仲裁庭提交仲裁申请书，并附相关证据材料。

2. 受理审查

仲裁庭对仲裁申请进行审查，符合受理条件的，受理并立案。

3. 组成仲裁庭

仲裁庭由一名仲裁员和两名陪审员组成。

4. 开庭仲裁

仲裁庭在收到仲裁申请后30日内安排开庭。当事人可以委托代理人参加仲裁。

5. 调查取证

仲裁庭根据当事人的申请或主动调查取证，收集案件所需证据。

6. 调解与裁决

仲裁庭首先尝试调解，若调解不成，则进行裁决。裁决一经作出，即具有法律效力。

四、时限规定

1. 仲裁申请时限

自争议发生之日起60日内提出仲裁申请。

2. 仲裁裁决时限

仲裁庭自受理仲裁申请之日起60日内作出裁决。

五、仲裁费用

仲裁费用由申请人承担。仲裁费用包括仲裁费、调查费、鉴定费等。

六、申诉程序

当事人对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起15日内向上海市第二中级人民法院提出申诉。

2、上海公积金没交可以劳动仲裁

上海公积金没交可以劳动仲裁

1. 什么是公积金？

公积金，全称住房公积金，是由单位和职工共同缴存的长期住房储蓄制度。职工缴存住房公积金后，可以贷款买房或使用公积金提取等方式解决住房问题。

2. 上海公积金缴存规定

根据上海市有关规定，在上海工作的劳动者，单位和个人均有依法缴存住房公积金的义务。单位应当按规定为职工缴存住房公积金，不得以任何理由拖欠或拒缴。

3. 未缴公积金的后果

如果单位未按规定为职工缴存公积金，职工可以向劳动保障行政部门举报或投诉。经查实，单位有拖欠或拒缴公积金的行为，将被责令补缴欠缴的公积金，并处以罚款。

4. 劳动仲裁

如果单位拖欠或拒缴公积金，职工可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会将依法审理案件，并作出裁决。如果裁决支持职工的请求，单位必须按照裁决内容补缴公积金。

5. 注意事项

举证责任：劳动者主张单位未缴公积金的，应提供证据证明。证据可以包括工资单、银行流水等。

时效：申请劳动仲裁的时效为一年，从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

救济途径：劳动者对劳动仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

3、上海公司不交公积金怎么仲裁

上海公司不交公积金如何仲裁

1. 仲裁准备

收集证据：劳动合同、工资单、社保证明等相关材料。

确定仲裁申请人：单位职工或其法定代理人。

确定仲裁申请对象：不交公积金的公司。

2. 提交仲裁申请

到上海市劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请书，并附相关证据材料。

仲裁申请书需载明仲裁请求、事实和理由，并由申请人签名或盖章。

3. 开庭审理

仲裁委员会受理仲裁申请后，会通知双方当事人开庭审理。

当事人应按时出席庭审，并提供证据和陈述意见。

仲裁庭会根据证据和法律法规，对案件进行调查和审理。

4. 仲裁裁决

仲裁庭经审理查明事实后，会作出仲裁裁决。

仲裁裁决对双方当事人均具有法律约束力。

5. 履行裁决

败诉一方应在规定期限内履行仲裁裁决。

如果败诉一方拒不履行裁决，胜诉一方可向法院申请强制执行。

注意事项

提交仲裁申请的时效为自知道或者应当知道权利被侵害之日起一年内。

仲裁费用由败诉一方承担。

如果对仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼。