1、70岁老人干活出意外怎么赔偿

2、70岁老人干活出意外怎么赔偿多少钱

70 岁老人干活出意外赔偿金额计算

一、工伤赔偿

1. 如果老人是在工作过程中受伤，则可以认定为工伤，按照《工伤保险条例》进行赔偿。赔偿标准根据老人的工资收入、伤残等级和治疗费用等因素确定。

2. 赔偿项目包括：

- 医疗费

- 住院费

- 护理费

- 伤残津贴

- 一次性伤残补助金

- 一次性医疗补助金

- 职业康复费

- 交通费

- 伙食补助费

二、非工伤赔偿

1. 如果老人不在工作过程中受伤，则不属于工伤赔偿范畴。赔偿责任由用人单位或第三方承担。

2. 赔偿标准根据《民法典》等相关法律法规确定，主要考虑以下因素：

- 老人的年龄

- 伤势严重程度

- 过错责任的分配

- 老人的经济损失

三、具体赔偿金额

赔偿金额具体根据老人的实际情况而定。一般来说，70岁老人工伤赔偿金额较高，非工伤赔偿金额较低。需要由相关部门或法院根据具体情况进行认定。

3、70岁老人干活受伤有没有误工费

如何认定70岁老人干活受伤是否有误工费

1. 认定标准

根据我国《工伤保险条例》及相关司法解释，70岁老人干活受伤是否可以获得误工费，需要考虑以下标准：

是否存在劳动关系：老人与用人单位之间是否签订了劳动合同或者事实劳动关系。

是否因工受伤：老人受伤是否与工作有关，属于工伤事故。

是否具有误工情况：老人受伤后是否因伤导致暂时无法工作。

2. 误工费的计算

如果符合上述认定标准，70岁老人干活受伤可以获得误工费。误工费的计算标准为：

本人月工资（不含绩效奖金）÷21.75天×实际误工天数。

3. 注意事项

需要注意的是，70岁以上老人属于高龄人员，在认定工伤和误工费时可能存在以下特殊情况：

退休人员：如果老人已退休，受伤时不在单位上班，原则上不能认定为工伤。

体力减弱：70岁以上老人体力较差，可能无法从事重体力劳动，因此误工天数可能较少。

社保缴纳情况：老人是否参加了工伤保险，会影响其能否获得误工费。

4. 争议解决

如果老人对误工费认定结果有异议，可以向当地劳动保障部门申请劳动仲裁。仲裁结果如果仍不服，可以向法院提起诉讼。