1、连云港工伤理赔律师

连云港工伤理赔律师：保障您的合法权益

一、工伤理赔的

工伤理赔是指因工伤事故导致劳动者身体伤害或死亡时，劳动者或其家属依法向用人单位或相关保险机构索取经济赔偿的行为。工伤理赔保障了工伤职工的基本生活，维护了他们的合法权益。

二、连云港工伤理赔律师的作用

连云港工伤理赔律师是专门从事工伤理赔领域法律代理的专业人士。他们对于《工伤保险条例》等相关法律法规有着深入的了解，可以为工伤职工提供以下方面的帮助：

1. 工伤认定申请：指导职工提交工伤认定申请，收集证据，协助职工获得劳动能力鉴定。

2. 劳动争议处理：代表职工与用人单位进行交涉，协商解决工伤赔偿纠纷。

3. 工伤待遇申报：帮助职工申请获得工伤保险待遇，包括医疗费用、误工津贴、伤残补助金等。

4. 仲裁和诉讼：必要时，代理职工向劳动仲裁委员会或法院提起仲裁或诉讼，维护职工的合法权益。

三、选择连云港工伤理赔律师的建议

选择连云港工伤理赔律师时，可以考虑以下建议：

1. 专业能力：选择具有工伤理赔专业知识和丰富经验的律师。

2. 办案実績：了解律师以往办理工伤理赔案件的実績和成功案例。

3. 服务态度：选择态度积极、耐心负责的律师，愿意倾听职工的诉求。

4. 收费合理：与律师协商确定合理的收费标准，避免高额或不透明的费用。

四、

工伤理赔涉及职工的切身利益和家庭生计。选择专业和负责任的连云港工伤理赔律师，可以有效保障工伤职工的合法权益，维护社会公平正义。

2、连云港市2021年工伤赔偿标准

连云港市2021年工伤赔偿标准

一、医疗费用

1. 住院医疗费用：由工伤保险基金支付，不设限额。

2. 门诊医疗费用：由工伤保险基金支付，限额为10万元/年。

二、伤残津贴

1. 伤残等级：分为十级、九级、八级、七级、六级、五级、四级、三级、二级和一级。

2. 津贴标准：按月发放，标准为本人上一年度月平均工资的：

- 一级、二级：90%

- 三级、四级：80%

- 五级、六级：70%

- 七级、八级：60%

- 九级、十级：50%

三、一次性伤残补助金

1. 伤残等级：八级以上。

2. 补助金标准：按照本人上一年度月平均工资的：

- 八级：6个月

- 九级：5个月

- 十级：4个月

四、一次性工亡补助金

1. 死亡赔偿金：20个月本人上一年度月平均工资。

2. 丧葬补助金：一次性发放6个月本人上一年度月平均工资。

3. 供养亲属抚恤金：

- 配偶：每月40%本人上一年度月平均工资，终身发放。

- 子女：每月30%本人上一年度月平均工资，至18周岁。

- 父母：每月30%本人上一年度月平均工资，终身发放（无劳动能力或年满60周岁）。

五、其他费用

1. 交通费：由工伤保险基金支付，按照实际发生费用报销。

2. 康复费用：由工伤保险基金支付，不设限额。

3. 职业培训费用：由工伤保险基金支付，最高限额为5万元/人。4. 辅助器具费用：由工伤保险基金支付，最高限额为5万元/人。

3、江苏连云港工伤赔偿是怎么算的

江苏连云港工伤赔偿计算

1. 基本信息

工伤赔偿包括一次性工伤补助金、职工一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费、康复治疗费、生活护理费、职业培训费等。

2. 计算公式

2.1 一次性工伤补助金

一次性工伤补助金 = 工伤保险基数 × 工龄 × 工伤等级系数 × ( 1 + 工伤认定前实际领取的月工资与工伤保险基数的差额 ÷ 工伤保险基数 )

2.2 职工一次性伤残补助金

职工一次性伤残补助金 = 工伤保险基数 × 伤残等级百分比 × 伤残系数

2.3 生活护理费

生活护理费 = 工伤保险基数 × 伤残等级百分比 × 生活护理费计算系数 × 照顾年限

2.4 劳动能力鉴定费

劳动能力鉴定费 = 鉴定机构收取的费用

2.5 康复治疗费、职业培训费

康复治疗费、职业培训费根据实际情况和相关规定计算。

3. 注意事项

工龄计算从职工正式录用并参加工伤保险之日起至工伤事故发生日止。

职工接受工伤医疗期间的工资待遇由用人单位支付。

职工因工伤死亡的，其供养亲属可以享受工亡抚恤金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。

工伤赔偿标准会根据国家有关规定定期调整。